title: PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA MELALUI KEPUASAN KERJA KARYAWAN   PADA PT ASURANSI JIWA SYARIAH AL AMIN   CABANG LAMPUNG TAHUN 2016/2017
creator: NANIK RUSTIANA, 1313031060
subject: HD28 Management. Industrial Management
description: Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan motivasi kerja terhadap disiplin kerja melalui kepuasan kerja karywan. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif verifikatif dengan pendekatan ex post facto dan survey. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 113 karyawan. Sampel yang diperoleh adalah 88 karyawan dan teknik pengambilan sampel yaitu simple random sampling. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan kuesioner. Pengujian hipotesis menggunakan analisis path. Subjek penelitian yaitu karyawan PT Asuransi Jiwa Syariah AL AMIN Cabang Lampung. Hasil penelitian menunjukkan: bahwa ada pengaruh lingkungan kerja dan motivasi kerja terhadap disiplin kerja melalui kepuasan kerja karywan, baik secara langsung maupun secara tidak langsung.    Kata kunci: lingkungan kerja, motivasi kerja, kepuasan kerja dan disiplin kerja karyawan.  
publisher: Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan
date: 2017-04-28
type: Skripsi
type: NonPeerReviewed
format: text
identifier: http://digilib.unila.ac.id/26834/1/ABSTRAK.pdf
format: text
identifier: http://digilib.unila.ac.id/26834/10/SKRIPSI%20FULL.pdf
format: text
identifier: http://digilib.unila.ac.id/26834/11/SKRIPSI%20TANPA%20BAB%20PEMBAHASAN.pdf
identifier:   NANIK RUSTIANA, 1313031060  (2017) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA MELALUI KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT ASURANSI JIWA SYARIAH AL AMIN CABANG LAMPUNG TAHUN 2016/2017.  Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan, Universitas Lampung.     
relation: http://digilib.unila.ac.id/26834/