%A 1341011022 DIAN RIYANTI HZ
%T PENGARUH PERILAKU PROSOSIAL DAN MOTIVASI INTRINSIK
TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIENZHIP BEHAVIOR (OCB) PADA
KANTOR KEMENTERIAN AGAMA KABUPATEN LAMPUNG SELATAN
%X Kementerian Agama Kabupaten Lampung Selatan merupakan salah satu instansi
pemerintah yang bergerak di bidang keagamaan yang dipimpin langsung oleh
seorang Kepala Kementerian Agama (Kepala Kemenag). Permasalahan yang ada
di Kementerian Agama Lampung selatan adalah apakah perilaku prososial,
motivasi intrinsik dan secara bersama-sanma berpengaruh terhadap OCB pada
kantor Kementerian Agama Kabupaten Lampung Selatan. Tujuan dari penelitian
ini adalah untuk mengetahui pengaruh perilaku prososial, motivasi intrinsik dan
secara bersama-sama terhadap OCB
Populasi yang ada dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai Kantor
Kementerian Agama Kabupaten Lampung Selatan berjumlah 54 orang.
Pengumpulan data yang dilakukan adalah dengan menyebarkan kuisioner. Data
selanjutnya dianalisis secara menggunakan uji Regresi Linier Berganda. Hasil
jawaban responden tentang perilaku prososial, indikator yang mendapat respon
baik adalah indikator anonymous and dire. Pada motivasi intrinsik indikator yang
mendapat respon baik adalah indikator pencapaian prestasi. Sedangkan, pada
OCB indikator yang mendapat respon baik adalah civic virtue.
Penelitian ini menunjukkan bahwa perilaku prososial memiliki pengaruh positif
terhadap OCB pada Kantor Kementerian Agama Kalianda Lampung Selatan
(thitung 7,124) > ttabel (1,674). Motivasi intrinsik memiliki pengaruh positif terhadap
OCB pada Kantor Kementerian Agama Kalianda Lampung Selatan thitung (4,017)
> ttabel (1,674). Perilaku prososial dan motivasi intrinsik memiliki pengaruh
positif terhadap OCB Fhitung (34,148) > Ftabel (3,15). Kesimpulan dalam penelitian
ini adalah bahwa perilaku prososial dan motivasi intrinsik secara bersama-sama
berpengaruh positif terhadap OCB. Saran dalam penelitian ini adalah agar dalam
perilaku prososial dapat ditingkatkan dalam indikator public, motivasi intrinsik
yang perlu ditingkatkan adalah indikator tanggung jawab dan OCB yang perlu
ditingkatkan adalah indikator altruism.
Kata Kunci: Prilaku Prososial, Motivasi intrinsik, OCB
%C UNIVERSITAS LAMPUNG
%D 2017
%I FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
%L eprints26944