creators_name:  RULLITA APRILIA , 1311031100
creators_id: rullita_aprilia@yahoo.co.id
type: other
datestamp: 2017-06-19 04:48:49
lastmod: 2017-06-19 04:48:49
metadata_visibility: show
title: Pengaruh Partisipasi Anggaran Terhadap Kinerja Karyawan Dengan
Motivasi Kerja Dan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Intervening
(Studi Empiris pada Karyawan Perusahaan Manufaktur di Provinsi
Lampung)
ispublished: pub
subjects: HD61
full_text_status: restricted
abstract: ABSTRAK
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh dari partisipasi
anggaran terhadap kinerja karyawan melalui motivasi kerja dan komitmen
organisasi. Pengumpulan data penelitian ini menggunakan survei kuesioner. Untuk
mencapai tujuan penelitian, penelitian ini dilakukan dengan meneliti 120
responden di perusahaan manufaktur yang berlokasi di Provinsi Lampung.
Menurut hasil penelitian, peneliti menganalisis 72 data dari 96 data yang
dikembalikan.
Berdasarkan hasil perhitungan dengan menggunakan SmartPLS, peneliti
menemukan bahwa adanya pengaruh langsung partisipasi anggaran terhadap kinerja
karyawan. Partisipasi anggaran juga berpengaruh secara signifikan terhadap motivasi
kerja dan komitmen organisasi. Namun, partisipasi anggaran tidak berpengaruh
secara tidak langsung terhadap kinerja karyawan melalui variabel intervening
komitmen organisasi. Penelitian ini memberikan kontribusi yaitu dalam aspek
pengembangan literatur akuntansi manajemen khususnya pada keterlibatan
karyawan dalam partisipasi anggaran.
Kata kunci: Partisipasi anggaran, Kinerja Karyawan, Motivasi Kerja dan
Komitmen Organisasi

ABSTRACT

The purpose of this study was to examine the effect of budgetary
participation on employee performance through work motivation and
organizational commitment. The data were collected using questionnaire survey.
To achieve research objectives, this study was conducted by examining 120
respondents in manufacturing companies located in Lampung Province.
According to the results of the study, researchers analyzed 72 data from 96 data
returned.
Based on the calculation results by using SmartPLS, the researcher found
that there is a direct influence of budget participation on employee performance.
Budgetary participation also significantly affects work motivation and
organizational commitment. However, budgetary participation does not indirectly
affect employee performance through organizational commitment intervening
variables. This study has contributions to the enrichment of management
accounting literature aspect, especially employee’s involment in budgeting
participation.
Keywords: Budgeting participation, Employee performance, Work motivation,
and Organizational Commitment
date: 2017-06-07
date_type: published
publisher: FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
place_of_pub: UNIVERSITAS LAMPUNG
citation:    RULLITA APRILIA , 1311031100  (2017) Pengaruh Partisipasi Anggaran Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Motivasi Kerja Dan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Intervening (Studi Empiris pada Karyawan Perusahaan Manufaktur di Provinsi Lampung).  FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS, UNIVERSITAS LAMPUNG.     
document_url: http://digilib.unila.ac.id/27015/1/ABSTRAK.pdf
document_url: http://digilib.unila.ac.id/27015/2/SKRIPSI%20FULL.pdf
document_url: http://digilib.unila.ac.id/27015/3/SKRIPSI%20TANPA%20BAB%20PEMBAHASAN.pdf