?url_ver=Z39.88-2004&rft_val_fmt=info%3Aofi%2Ffmt%3Akev%3Amtx%3Adc&rft.title=PENGARUH+REWARD+(PENGHARGAAN)+TERHADAP+KINERJA%0D%0ADENGAN+KOMITMEN+ORGANISASI+SEBAGAI+VARIABEL%0D%0AMODERASI&rft.creator=Benedictus+Ricky+Gumawang+Jati%2C+1311011031&rft.subject=HB+Economic+Theory&rft.description=BCA+KCU+(Kantor+Cabang+Utama)+Bandarlampung+merupakan+kantor+utama%0D%0Ayang+menjadi+pusat+bagi+seluruh+BCA+KCP+(Kantor+Cabang+Pembantu)+yang+ada%0D%0Adi+Bandarlampung+dan+Pringsewu.+BCA+KCU+Bandarlampung+menghargai%0D%0Akontribusi+karyawannya+dengan+memberikan+reward%2C+baik+itu+dalam+bentuk%0D%0Afinansial%2C+non+finansial+maupun+dalam+bentuk+manfaat+lainnya.+Pemberian+reward%0D%0Apada+dasarnya+memiliki+tujuan+yang+positif%2C+namun+yang+menjadi+permasalahan%0D%0Aadalah+pada+prakteknya+tidak+jarang+pemberian+reward+justru+dapat+berdampak%0D%0Asebaliknya.+Karyawan+yang+hanya+terfokus+pada+reward+yang+dapat+mereka%0D%0Aperoleh+dan+hanya+mementingkan+hal+itu+saja+dikhawatirkan+dapat+menimbulkan%0D%0Asifat+egois+dan+individualis.+Hal+ini+memungkinkan+karyawan+cenderung+berfokus%0D%0Apada+hasil+akhir+saja+tanpa+memperhatikan+perilaku+serta+proses+yang+ada+di%0D%0Adalamnya.%0D%0ATujuan+yang+ingin+dicapai+dalam+penelitian+ini+adalah+untuk+mengetahui+pengaruh%0D%0Areward+terhadap+kinerja+karyawan+BCA+KCU+Bandarlampung+dan+untuk%0D%0Amengetahui+bagaimana+komitmen+organisasi+memoderasi+pengaruh+reward%0D%0Aterhadap+kinerja+karyawan+BCA+KCU+Bandarlampung.+Metode+pengumpulan%0D%0Adata+menggunakan+kuesioner+yang+diadopsi+dari+jurnal+internasional+dengan+skala%0D%0Alikert+dan+alat+analisis+yang+digunakan+dalam+penelitian+ini+adalah+analisis+regresi%0D%0Alinier+sederhana+dan+analisis+regresi+moderasi.%0D%0AHasil+penelitian+menunjukkan+bahwa+variabel+reward+berpengaruh+positif+dan%0D%0Asignifikan+terhadap+kinerja+serta+komitmen+organisasi+memperkuat+pengaruh%0D%0Areward+terhadap+kinerja+karyawan+BCA+KCU+Bandarlampung.+Saran+dari%0D%0Apenelitian+ini+yaitu+BCA+KCU+Bandarlampung+sebaiknya+memberikan%0D%0Apemahaman+yang+lebih+mendalam+tentang+reward+yang+hendak+diberikan+dan%0D%0Abagaimana+reward+tersebut+dapat+diterima+sehingga+dapat+benar-benar+berdampak%0D%0Apositif+bagi+karyawan%2C+BCA+KCU+Bandarlampung+sebaiknya+lebih+menyesuaikan%0D%0Akembali+jumlah+reward+yang+dapat+diterima+karyawan+agar+sesuai+dengan%0D%0Akontribusi+yang+mereka+berikan%2C+BCA+KCU+Bandarlampung+sebaiknya+lebih%0D%0Ameningkatkan+kemampuan+yang+ada+pada+dirinya+agar+lebih+mampu+menghadapi%0D%0Atugas+yang+sulit+dan+menantang+demi+kemajuan+bank%2C+Karyawan+BCA+KCU%0D%0ABandarlampung+sebaiknya+lebih+mengutamakan+etika+dan+peraturan+yang+telah%0D%0Aditetapkan+dan+disetujui+bersama+dalam+bekerja%2C+BCA+KCU+Bandarlampung%0D%0Asebaiknya+lebih+menghargai+usaha+dan+kontribusi+karyawan+demi+meningkatkan%0D%0Akomitmen+mereka+terhadap+bank+serta+BCA+KCU+Bandarlampung+sebaiknya%0D%0Alebih+meningkatkan+pendekatan+kepada+setiap+karyawannya+agar+keinginan%0D%0Amereka+untuk+tetap+tinggal+di+perusahaan+juga+meningkat.%0D%0AKata+kunci%3A+Reward%2C+Kinerja+dan+Komitmen+Organisasi%0D%0A%0D%0A%0D%0A%0D%0A%0D%0Aabstract%0D%0A%0D%0ABCA+KCU+Bandarlampung+is+the+headquarters+for+the+entire+sub-branches+of%0D%0ABCA+in+Bandarlampung+and+Pringsewu.+BCA+KCU+Bandarlampung+appreciates%0D%0Athe+contribution+of+their+employees+by+giving+a+financial+and+non-financial+reward%0D%0Aor+in+the+form+of+other+benefits.+The+reward+system+is+basically+has+a+positive%0D%0Agoal%2C+but+the+problem+is+in+the+practice+of+the+reward+system+can+actually+have+the%0D%0Aopposite+effect.+Employees+who+are+only+focused+on+the+reward+they+can+get+is%0D%0Afeared+could+lead+them+to+be+a+selfish+and+individualistic+person.+It+allows%0D%0Aemployees+tended+to+focus+on+the+final+result+without+regard+to+behavior+and%0D%0Aprocesses+that+exist+in+it.%0D%0AThe+aim+of+this+research+are+to+find+out+the+effect+of+reward+on+employee%0D%0Aperformance+in+BCA+KCU+Bandarlampung+and+to+find+out+the+effect+of%0D%0Aorganization+commitment+as+moderator+on+the+effect+of+reward+on+employee%0D%0Aperformance+in+BCA+KCU+Bandarlampung.+Methods+of+data+collection+of+this%0D%0Aresearch+using+a+questionaire+based+on+international+journal+with+a+likert+scale+and%0D%0Ato+analyze+the+data%2C+researcher+used+Simple+Liniear+Regression+Analysis+and%0D%0AModerating+Regression+analysis.%0D%0AThe+results+of+this+research+showed+that+the+reward+has+positive+and+significant%0D%0Aimpact+on+the+employee+performance+and+organizational+commitment+strengthen%0D%0Athe+effect+of+reward+on+employee+performance+in+BCA+KCU+Bandarlampung.%0D%0ASuggestions+from+this+research+that+BCA+KCU+Bandarlampung+should+provide+a%0D%0Adeeper+understanding+of+the+reward+to+be+given+and+how+the+reward+can+be%0D%0Areceived+so+that+it+can+really+have+a+positive+impact+for+employees%2C+BCA+KCU%0D%0ABandarlampung+should+further+readjust+reward+that+can+be+accepted+to+conform%0D%0Awith+their+contribution%2C+BCA+KCU+Bandarlampung+employees+should+further%0D%0Aimprove+the+ability+in+him+to+be+more+able+to+face+a+difficult+task+and+a+challenge%0D%0Afor+the+progress+of+the+bank%2C+BCA+KCU+Bandarlampung+employees+should%0D%0Aprioritize+the+ethics+and+regulations+that+have+been+established+and+approved+in+the%0D%0Aworks%2C+BCA+KCU+Bandarlampung+should+giving+more+appreciate+of+the+efforts%0D%0Aand+contributions+of+employees+to+increase+their+commitment+to+the+bank+and%0D%0ABCA+KCU+Bandarlampung+should+further+improve+the+approach+to+each+of+its%0D%0Aemployees+in+order+that+their+desires+to+remain+in+the+company+also+increased.%0D%0AKeyword%3A+Reward%2C+Performance+and+Organizational+Commitment.&rft.publisher=UNIVERSITAS+LAMPUNG&rft.date=2017-06-07&rft.type=Skripsi&rft.type=NonPeerReviewed&rft.format=text&rft.identifier=http%3A%2F%2Fdigilib.unila.ac.id%2F27060%2F1%2FABSTRAK.pdf&rft.format=text&rft.identifier=http%3A%2F%2Fdigilib.unila.ac.id%2F27060%2F2%2FSKRIPSI%2520FULL.pdf&rft.format=text&rft.identifier=http%3A%2F%2Fdigilib.unila.ac.id%2F27060%2F3%2FSKRIPSI%2520TANPA%2520BAB%2520PEMBAHASAN.pdf&rft.identifier=++Benedictus+Ricky+Gumawang+Jati%2C+1311011031++(2017)+PENGARUH+REWARD+(PENGHARGAAN)+TERHADAP+KINERJA+DENGAN+KOMITMEN+ORGANISASI+SEBAGAI+VARIABEL+MODERASI.++UNIVERSITAS+LAMPUNG%2C+FAKULTAS+EKONOMI+DAN+BISNIS.+++++&rft.relation=http%3A%2F%2Fdigilib.unila.ac.id%2F27060%2F