@mastersthesis{eprints2985,
           month = {September},
           title = {PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN
TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN
KEPUASAN KERJA SEBAGAI FAKTOR PEMEDIASI
(Studi Empiris pada SKPD Pemerintah Kota Bandar Lampung)},
          school = {Universitas Lampung},
          author = {1121021036 Suhendar},
            year = {2014},
             url = {http://digilib.unila.ac.id/2985/},
        abstract = {Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh partisipasi penyusunan
anggaran terhadap kinerja karyawan dengan kepuasan kerja sebagai faktor pemediasi
pada pemerintah kota Bandar Lampung.
Jenis penelitian ini digolongkan pada penelitian yang bersifat kausatif. Populasi
dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai di SKPD kota Bandar Lampung.
Pemilihan sampel dengan metode probability sampling. Data yang digunakan berupa
data primer. Teknik pengumpulan data dengan teknik survei dengan menyebarkan
kuesioner kepada Kabag, Kasi dan Kasubbag Keuangan. Analisis yang digunakan
adalah SmartPLS 2.0 (Partial Least Square).
Hasil pengujian menunjukkan bahwa: 1) Partisipasi Penyusunan Anggaran
berpengaruh signifikan positif terhadap kepuasan kerja karyawan, dimana nilai t
hitung {\ensuremath{>}} t tabel yaitu 25,351 {\ensuremath{>}} 1,658 (sig. 0,05) dan nilai {\ensuremath{\beta}} dengan arahnya positif
(H1 diterima). 2) Kepuasan Kerja berpengaruh signifikan positif terhadap kinerja
karyawan, dimana nilai t hitung {\ensuremath{>}} t tabel yaitu 15,135 {\ensuremath{>}} 1,658 (sig. 0,05) dan nilai {\ensuremath{\beta}}
dengan arahnya positif (H2 diterima). 3) Partisipasi Penyusunan Anggaran tidak
mempengaruhi kinerja karyawan, dimana nilai {\ensuremath{\beta}} dengan arahan -0.464 (negative)
yang berarti (H3 ditolak).
Kata kunci: Kinerja Karyawan, Partisipasi Penyusunan Anggaran, Kepuasan Kerja
Karyawan.}
}