<> "The repository administrator has not yet configured an RDF license."^^ . <> . . "PENGARUH PENGHARGAAN DAN KEBUTUHAN AKTUALISASI DIRI\r\nTERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI PADA PT KERETA API\r\nINDONESIA DIVISI REGIONAL IV TANJUNG KARANG"^^ . "PT Kereta Api Indonesia \r\nTujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh penghargaan dan\r\nkebutuhan aktualisasi diri terhadap prestasi kerja pegawai. Responden dalam\r\npenelitian ini adalah pegawai PT KAI, yaitu sebanyak 267 orang. Metode\r\npengumpulan data menggunakan kuesioner dengan skala likert. Analisis data yang\r\ndigunakan adalah analisis regresi berganda.\r\nHasil penelitian menunjukkan bahwa penelitian ini yaitu penghargaan\r\nberpengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi kerja pegawai PT KAI,\r\nkebutuhan aktualisasi diri berpengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi\r\nkerja pegawai PT KAI, serta penghargaan dan kebutuhan aktualisasi diri secara\r\nbersama-sama berpengaruh positif signifikan terhadap prestasi kerja pegawai PT\r\nKAI. Saran bagi manajemen perusahaan sebaiknya lebih memberikan umpan\r\nbalik dan pengakuan secara terus menerus kepada pegawai untuk meningkatkan\r\nprestasinya dalam bekerja, kemudian bagi pegawai ketika diberikan pekerjaan\r\nyang cukup sulit seharusnya berusaha untuk menyederhanakan pekerjaan tersebut\r\nsupaya tidak merasa terbebani dan sebaiknya lebih mempersiapkan diri untuk\r\ndapat menyelesaikan pekerjaan yang datang tiba-tiba dengan tepat waktu.\r\nKata kunci: Penghargaan, Kebutuhan aktualisasi diri, Prestasi kerja\r\n\r\n\r\n\r\nABSTRACT\r\n\r\n\r\nPT Kereta Api Indonesia \r\nThe purpose of this study to determine the effect of appreciation and selfactualization\r\n\r\nneeds of employee performance. Respondents in this research are\r\nemployees of PT KAI, that is as many as 267 people. Methods of data collection\r\nusing questionnaires with Likert scale. Data analysis used is multiple regression\r\nanalysis.\r\nThe result of this research indicate that this research is appreciation have\r\npositive and significant effect to employee work performance of PT KAI, self\r\nactualization requirement have positive and significant influence to employee\r\nperformance of PT KAI, and appreciation and requirement of self actualization\r\ntogether have significant positive effect to employee performance PT KAI.\r\nSuggestions for company management should give more feedback and continuous\r\nrecognition to employees to improve their performance in work, then for\r\nemployees when given a job that is difficult enough should try to simplify the\r\nwork so as not to feel burdened and better prepare yourself to be able to complete\r\nthe job who came suddenly on time.\r\nKeywords: Awards, Self-actualization Needs, Job Performance"^^ . "2018-03-26" . . . . . "UNIVERSITAS LAMPUNG"^^ . . . . . . . "1411011096"^^ . "Nindyahuda Putri Paiha"^^ . "1411011096 Nindyahuda Putri Paiha"^^ . . . . . . "PENGARUH PENGHARGAAN DAN KEBUTUHAN AKTUALISASI DIRI\r\nTERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI PADA PT KERETA API\r\nINDONESIA DIVISI REGIONAL IV TANJUNG KARANG (File PDF)"^^ . . . "ABSTRAK.pdf"^^ . . . "PENGARUH PENGHARGAAN DAN KEBUTUHAN AKTUALISASI DIRI\r\nTERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI PADA PT KERETA API\r\nINDONESIA DIVISI REGIONAL IV TANJUNG KARANG (File PDF)"^^ . . . "SKRIPSI TANPA BAB PEMBAHASAN.pdf"^^ . . . "PENGARUH PENGHARGAAN DAN KEBUTUHAN AKTUALISASI DIRI\r\nTERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI PADA PT KERETA API\r\nINDONESIA DIVISI REGIONAL IV TANJUNG KARANG (File PDF)"^^ . . . "PENGARUH PENGHARGAAN DAN KEBUTUHAN AKTUALISASI DIRI\r\nTERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI PADA PT KERETA API\r\nINDONESIA DIVISI REGIONAL IV TANJUNG KARANG (Other)"^^ . . . . . . "lightbox.jpg"^^ . . . "PENGARUH PENGHARGAAN DAN KEBUTUHAN AKTUALISASI DIRI\r\nTERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI PADA PT KERETA API\r\nINDONESIA DIVISI REGIONAL IV TANJUNG KARANG (Other)"^^ . . . . . . "preview.jpg"^^ . . . "PENGARUH PENGHARGAAN DAN KEBUTUHAN AKTUALISASI DIRI\r\nTERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI PADA PT KERETA API\r\nINDONESIA DIVISI REGIONAL IV TANJUNG KARANG (Other)"^^ . . . . . . "medium.jpg"^^ . . . "PENGARUH PENGHARGAAN DAN KEBUTUHAN AKTUALISASI DIRI\r\nTERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI PADA PT KERETA API\r\nINDONESIA DIVISI REGIONAL IV TANJUNG KARANG (Other)"^^ . . . . . . "small.jpg"^^ . . . "PENGARUH PENGHARGAAN DAN KEBUTUHAN AKTUALISASI DIRI\r\nTERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI PADA PT KERETA API\r\nINDONESIA DIVISI REGIONAL IV TANJUNG KARANG (Other)"^^ . . . . . . "indexcodes.txt"^^ . . . "PENGARUH PENGHARGAAN DAN KEBUTUHAN AKTUALISASI DIRI\r\nTERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI PADA PT KERETA API\r\nINDONESIA DIVISI REGIONAL IV TANJUNG KARANG (Other)"^^ . . . . . . "indexcodes.txt"^^ . . . "PENGARUH PENGHARGAAN DAN KEBUTUHAN AKTUALISASI DIRI\r\nTERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI PADA PT KERETA API\r\nINDONESIA DIVISI REGIONAL IV TANJUNG KARANG (Other)"^^ . . . . . . "PENGARUH PENGHARGAAN DAN KEBUTUHAN AKTUALISASI DIRI\r\nTERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI PADA PT KERETA API\r\nINDONESIA DIVISI REGIONAL IV TANJUNG KARANG (Other)"^^ . . . . . . "PENGARUH PENGHARGAAN DAN KEBUTUHAN AKTUALISASI DIRI\r\nTERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI PADA PT KERETA API\r\nINDONESIA DIVISI REGIONAL IV TANJUNG KARANG (Other)"^^ . . . . . . "PENGARUH PENGHARGAAN DAN KEBUTUHAN AKTUALISASI DIRI\r\nTERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI PADA PT KERETA API\r\nINDONESIA DIVISI REGIONAL IV TANJUNG KARANG (Other)"^^ . . . . . . "PENGARUH PENGHARGAAN DAN KEBUTUHAN AKTUALISASI DIRI\r\nTERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI PADA PT KERETA API\r\nINDONESIA DIVISI REGIONAL IV TANJUNG KARANG (Other)"^^ . . . . . . "PENGARUH PENGHARGAAN DAN KEBUTUHAN AKTUALISASI DIRI\r\nTERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI PADA PT KERETA API\r\nINDONESIA DIVISI REGIONAL IV TANJUNG KARANG (Other)"^^ . . . . . . "lightbox.jpg"^^ . . . "PENGARUH PENGHARGAAN DAN KEBUTUHAN AKTUALISASI DIRI\r\nTERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI PADA PT KERETA API\r\nINDONESIA DIVISI REGIONAL IV TANJUNG KARANG (Other)"^^ . . . . . . "preview.jpg"^^ . . . "PENGARUH PENGHARGAAN DAN KEBUTUHAN AKTUALISASI DIRI\r\nTERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI PADA PT KERETA API\r\nINDONESIA DIVISI REGIONAL IV TANJUNG KARANG (Other)"^^ . . . . . . "medium.jpg"^^ . . . "PENGARUH PENGHARGAAN DAN KEBUTUHAN AKTUALISASI DIRI\r\nTERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI PADA PT KERETA API\r\nINDONESIA DIVISI REGIONAL IV TANJUNG KARANG (Other)"^^ . . . . . . "small.jpg"^^ . . "HTML Summary of #30932 \n\nPENGARUH PENGHARGAAN DAN KEBUTUHAN AKTUALISASI DIRI \nTERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI PADA PT KERETA API \nINDONESIA DIVISI REGIONAL IV TANJUNG KARANG\n\n" . "text/html" . . . "HB Economic Theory"@en . . . "HD28 Management. Industrial Management"@en . .