<> "The repository administrator has not yet configured an RDF license."^^ . <> . . "PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL DAN KOMUNIKASI\r\nINTERPERSONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN\r\nPT GREAT GIANT PINEAPPLE"^^ . "PT Great Giant Pineapple adalah sebuah perusahaan agro industri yang\r\nbergerak dalam bidang perkebunan dan pengolahan nanas, perusahaan tersebut\r\nterletak di sisi timur dan barat jalan raya lintas Sumatera. Penelitian ini membahas\r\ntentang pengaruh kecerdasan emosional dan komunikasi interpersonal terhadap\r\nkinerja karyawan PT Great Giant Pineapple bagian labelling and packaging.\r\nMasalah dalam penelitian ini adalah adanya interaksi karyawan dengan atasan\r\nataupun dengan rekan kerja sangat membutuhkan kecerdasan emosional untuk\r\ndapat memahami dan mengelola emosi diri dan orang lain. Salah satu indikator\r\nkecerdasan emosional adalah motivasi, kurangnya motivasi karyawan ditandai\r\ndengan masih terdapatnya keterlambatan kerja seperti yang terjadi didalam\r\nperusahaan yang menyebabkan tingkat keterlambatan masih tinggi yaitu sebesar\r\n4,85% yang melebihi batas toleransi yaitu sebesar 3,95%. Komunikasi di dalam\r\norganisasi sangat dibutuhkan untuk menciptakan lingkungan kerja yang nyaman\r\nsehingga dapat tercipta kinerja yang baik. Metode pengumpulan data\r\nmenggunakan kuesioner dengan skala likert. Alat analisis yang digunakan adalah\r\nanalisis regresi linear berganda.\r\nHasil penelitian ini menunjukkan bahwa kecerdasan emosional\r\nberpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, komunikasi\r\ninterpersonal berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan serta\r\nkecerdasan emosional dan komunikasi interpersonal secara bersama-sama\r\nberpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja. Saran bagi PT Great Giant\r\nPineapple sebaiknya karyawan lebih meningkatkan self awareness dan lebih\r\nbersikap terbuka terhadap orang lain sehingga dapat meningkatkan kinerja, lebih\r\nmemandang masalah dari sudut pandang orang lain dan mengadakan acara untuk\r\nmembuat jalinan keakraban agar dapat meningkatkan rasa kedekatan guna\r\nmenumbuhkan rasa empati serta karyawan diberikan kesempatan untuk\r\nmeningkatkan inisiatif agar dapat membantu meningkatkan pencapaian kinerja\r\nperusahaan.\r\nKata Kunci : Kecerdasan Emosional, Komunikasi Interpersonal, Kinerja\r\nKaryawan\r\n\r\nABSTRACT\r\n\r\nPT Great Giant Pineapple is an agro industry company engaged in pineapple plantation\r\nand processing, the company located on the east and west side of the Sumatra highway. This\r\nstudy discusses the influence of emotional intelligence and interpersonal communication on\r\nemployee performance of PT Great Giant Pineapple labelling and packaging section. The\r\nproblem in this study is the interaction of employees with superiors or with colleagues are in dire\r\nneed of emotional intelligence to be able to understand and manage the emotions of self and\r\nothers. One indicator of emotional intelligence is motivation, lack of employee motivation is\r\nmarked by the existence of work delay as happened in company that cause the level of delay is\r\nstill high that is equal to 4,85% which exceeds tolerance limit that is equal to 3,95%.\r\nCommunication within the organization is needed to create a comfortable working environment\r\nso that it can create good performance. Methods of data collection using questionnaires with\r\nLikert scale. The analysis tool used is multiple linear regression analysis.\r\nThe results of this study indicate that emotional intelligence has a positive and significant effect\r\non employee performance, interpersonal communication has a positive and significant effect on\r\nemployee performance and emotional intelligence and interpersonal communication together\r\nhave a positive and significant effect on performance. Suggestions for PT Great Giant Pineapple\r\nshould be more employees to increase self awareness and more open to others so as to improve\r\nperformance, more looking at the problem from the point of view of others and hold events to\r\ncreate a network of intimacy in order to enhance the sense of closeness in order to foster a sense\r\nof empathy and employees given the opportunity to increase the initiative in order to help\r\nimprove the achievement of company performance.\r\nKeywords: Emotional Intelligence, Interpersonal Communication, Employee Performance"^^ . "2018-02-27" . . . . . "FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS "^^ . . . . . . . "1311011164"^^ . "VERA PUSPITANINGRUM "^^ . "1311011164 VERA PUSPITANINGRUM "^^ . . . . . . "PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL DAN KOMUNIKASI\r\nINTERPERSONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN\r\nPT GREAT GIANT PINEAPPLE (File PDF)"^^ . . . "ABSTRAK (ABSTRACT).pdf"^^ . . . "PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL DAN KOMUNIKASI\r\nINTERPERSONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN\r\nPT GREAT GIANT PINEAPPLE (File PDF)"^^ . . . "PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL DAN KOMUNIKASI\r\nINTERPERSONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN\r\nPT GREAT GIANT PINEAPPLE (File PDF)"^^ . . . "SKRIPSI TANPA BAB PEMBAHASAN.pdf"^^ . . . "PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL DAN KOMUNIKASI\r\nINTERPERSONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN\r\nPT GREAT GIANT PINEAPPLE (Other)"^^ . . . . . . "indexcodes.txt"^^ . . . "PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL DAN KOMUNIKASI\r\nINTERPERSONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN\r\nPT GREAT GIANT PINEAPPLE (Other)"^^ . . . . . . "PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL DAN KOMUNIKASI\r\nINTERPERSONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN\r\nPT GREAT GIANT PINEAPPLE (Other)"^^ . . . . . . "indexcodes.txt"^^ . . . "PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL DAN KOMUNIKASI\r\nINTERPERSONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN\r\nPT GREAT GIANT PINEAPPLE (Other)"^^ . . . . . . "lightbox.jpg"^^ . . . "PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL DAN KOMUNIKASI\r\nINTERPERSONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN\r\nPT GREAT GIANT PINEAPPLE (Other)"^^ . . . . . . "preview.jpg"^^ . . . "PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL DAN KOMUNIKASI\r\nINTERPERSONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN\r\nPT GREAT GIANT PINEAPPLE (Other)"^^ . . . . . . "medium.jpg"^^ . . . "PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL DAN KOMUNIKASI\r\nINTERPERSONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN\r\nPT GREAT GIANT PINEAPPLE (Other)"^^ . . . . . . "small.jpg"^^ . . . "PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL DAN KOMUNIKASI\r\nINTERPERSONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN\r\nPT GREAT GIANT PINEAPPLE (Other)"^^ . . . . . . "PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL DAN KOMUNIKASI\r\nINTERPERSONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN\r\nPT GREAT GIANT PINEAPPLE (Other)"^^ . . . . . . "PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL DAN KOMUNIKASI\r\nINTERPERSONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN\r\nPT GREAT GIANT PINEAPPLE (Other)"^^ . . . . . . "PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL DAN KOMUNIKASI\r\nINTERPERSONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN\r\nPT GREAT GIANT PINEAPPLE (Other)"^^ . . . . . . "PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL DAN KOMUNIKASI\r\nINTERPERSONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN\r\nPT GREAT GIANT PINEAPPLE (Other)"^^ . . . . . . "lightbox.jpg"^^ . . . "PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL DAN KOMUNIKASI\r\nINTERPERSONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN\r\nPT GREAT GIANT PINEAPPLE (Other)"^^ . . . . . . "preview.jpg"^^ . . . "PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL DAN KOMUNIKASI\r\nINTERPERSONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN\r\nPT GREAT GIANT PINEAPPLE (Other)"^^ . . . . . . "medium.jpg"^^ . . . "PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL DAN KOMUNIKASI\r\nINTERPERSONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN\r\nPT GREAT GIANT PINEAPPLE (Other)"^^ . . . . . . "small.jpg"^^ . . "HTML Summary of #30971 \n\nPENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL DAN KOMUNIKASI \nINTERPERSONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN \nPT GREAT GIANT PINEAPPLE\n\n" . "text/html" . . . "HB Economic Theory"@en . . . "HD28 Management. Industrial Management"@en . .