GALUH SANDI, 1413031021 (2018) PENGARUH SISTEM REWARD, MANAGER VALUE ORIENTATIOIN TOWARD INOVATION (VOI MANAJER) DAN KOMPETENSI KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KEPUASAN KERJA PADA PT PLN (Persero) DISTRIBUSI LAMPUNG. FAKULTAS KEGURUAN DAN ILMU PENDIDIKAN , UNIVERSITAS LAMPUNG.