<> "The repository administrator has not yet configured an RDF license."^^ . <> . . "PENGARUH ETIKA KERJA TERHADAP KINERJA\r\nPERAWAT RSUD Dr. H. ABDUL MOELOEK PROVINSI LAMPUNG\r\nDENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI"^^ . "Manusia merupakan sumber daya yang paling menentukan dalam mencapai tujuan\r\nyang diinginkan perusahaan. Permasalahan pada RSUDAM Provinsi Lampung\r\nsampai saat ini adalah perbaikan baik pada fasilitas maupun kualitas pelayanan.\r\nNamun semua kualitas tersebut tidak akan memberikan hasil yang positif apabila\r\ntidak diimbangi dengan pemberian kualitas pelayanan yang baik. Sesuai dengan\r\npermasalahan tersebut diduga terdapat dua faktor yang mempengaruhi yaitu etika\r\nkerja dan kepuasan kerja. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis peran mediasi\r\nkepuasan kerja dalam pengaruh etika kerja terhadap kinerja perawat RSUDAM\r\nProvinsi Lampung.\r\nPenelitian ini dilakukan dengan menggunakan metode deskriptif kuantitatif dan\r\ndianalisis dengan menggunakan structural equation modeling(SEM). Data yang\r\ndigunakan dalam penelitian ini diperoleh dari jawaban 189 responden perawat\r\nRSUDAM Provinsi Lampung.\r\nHasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa seluruh hasil uji terdukung. Kepuasan\r\nkerja memiliki peran sebagai mediator etika kerja terhadap kinerja perawat\r\nRSUDAM Provinsi Lampung. RSUDAM Provinsi Lampung sebaiknya memberikan\r\npengarahan dan pengawasan serta melakukan transparasi dalam mekanisme promosi\r\nagar membangun hubungan yang harmonis di lingkungan RSUDAM Provinsi\r\nLampung.\r\nKata Kunci: Etika kerja, Kepuasan Krja, Kinerja Karyawan.\r\nTHE INFLUENCE OF WORK ETHIC ON PERFORMANCE WITH JOB\r\nSATISFACTION AS MEDIATING VARIABLE\r\n\r\nHumans are the most valuable resource in effort upon reaching company\r\ngoals. The problems in RSUDAM Lampung Province is a good improvement in\r\nfacilities and quality of service. But all these qualities will not give positive results if\r\nnot balanced with good service. In accordance with these problems, there are two\r\nfactors that affect the work ethic and job satisfaction. This research aims to analyze\r\nthe role of mediation of job satisfaction in the influence of work ethics on the\r\nperformance of nurses in RSUDAM Lampung Province.\r\nThis research was conducted by using quantitative descriptive method and analyzed\r\nusing structural equation modeling (SEM). The data used for this study was obtained\r\nfrom the answers 189 nurses respondents in RSUDAM Lampung Province.\r\nThe results of this research show that all test results are supported. Job satisfaction\r\nhas a role as a mediator of work ethics on the performance of nurses RSUDAM\r\nLampung Province. RSUDAM Lampung Province should provide guidance and\r\nsupervision and do transparency in promotion mechanism to build harmonious\r\nrelationship in the environment RSUDAM Lampung Province.\r\nKeywords: Work Ethics, Job Satisfaction, Employee Performance"^^ . "2018-07-06" . . . . . "FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS"^^ . . . . . . . "1311011181"^^ . "Ulfa Devina"^^ . "1311011181 Ulfa Devina"^^ . . . . . . "PENGARUH ETIKA KERJA TERHADAP KINERJA\r\nPERAWAT RSUD Dr. H. ABDUL MOELOEK PROVINSI LAMPUNG\r\nDENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (File PDF)"^^ . . . "ABSTRAK.pdf"^^ . . . "PENGARUH ETIKA KERJA TERHADAP KINERJA\r\nPERAWAT RSUD Dr. H. ABDUL MOELOEK PROVINSI LAMPUNG\r\nDENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Other)"^^ . . . . . . "indexcodes.txt"^^ . . . "PENGARUH ETIKA KERJA TERHADAP KINERJA\r\nPERAWAT RSUD Dr. H. ABDUL MOELOEK PROVINSI LAMPUNG\r\nDENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Other)"^^ . . . . . . "lightbox.jpg"^^ . . . "PENGARUH ETIKA KERJA TERHADAP KINERJA\r\nPERAWAT RSUD Dr. H. ABDUL MOELOEK PROVINSI LAMPUNG\r\nDENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Other)"^^ . . . . . . "preview.jpg"^^ . . . "PENGARUH ETIKA KERJA TERHADAP KINERJA\r\nPERAWAT RSUD Dr. H. ABDUL MOELOEK PROVINSI LAMPUNG\r\nDENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Other)"^^ . . . . . . "medium.jpg"^^ . . . "PENGARUH ETIKA KERJA TERHADAP KINERJA\r\nPERAWAT RSUD Dr. H. ABDUL MOELOEK PROVINSI LAMPUNG\r\nDENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Other)"^^ . . . . . . "small.jpg"^^ . . . "PENGARUH ETIKA KERJA TERHADAP KINERJA\r\nPERAWAT RSUD Dr. H. ABDUL MOELOEK PROVINSI LAMPUNG\r\nDENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (File PDF)"^^ . . . "PENGARUH ETIKA KERJA TERHADAP KINERJA\r\nPERAWAT RSUD Dr. H. ABDUL MOELOEK PROVINSI LAMPUNG\r\nDENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (File PDF)"^^ . . . "SKRIPSI TANPA BAB PEMBAHASAN.pdf"^^ . . . "PENGARUH ETIKA KERJA TERHADAP KINERJA\r\nPERAWAT RSUD Dr. H. ABDUL MOELOEK PROVINSI LAMPUNG\r\nDENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Other)"^^ . . . . . . "lightbox.jpg"^^ . . . "PENGARUH ETIKA KERJA TERHADAP KINERJA\r\nPERAWAT RSUD Dr. H. ABDUL MOELOEK PROVINSI LAMPUNG\r\nDENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Other)"^^ . . . . . . "preview.jpg"^^ . . . "PENGARUH ETIKA KERJA TERHADAP KINERJA\r\nPERAWAT RSUD Dr. H. ABDUL MOELOEK PROVINSI LAMPUNG\r\nDENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Other)"^^ . . . . . . "medium.jpg"^^ . . . "PENGARUH ETIKA KERJA TERHADAP KINERJA\r\nPERAWAT RSUD Dr. H. ABDUL MOELOEK PROVINSI LAMPUNG\r\nDENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Other)"^^ . . . . . . "small.jpg"^^ . . . "PENGARUH ETIKA KERJA TERHADAP KINERJA\r\nPERAWAT RSUD Dr. H. ABDUL MOELOEK PROVINSI LAMPUNG\r\nDENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Other)"^^ . . . . . . "PENGARUH ETIKA KERJA TERHADAP KINERJA\r\nPERAWAT RSUD Dr. H. ABDUL MOELOEK PROVINSI LAMPUNG\r\nDENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Other)"^^ . . . . . . "indexcodes.txt"^^ . . . "PENGARUH ETIKA KERJA TERHADAP KINERJA\r\nPERAWAT RSUD Dr. H. ABDUL MOELOEK PROVINSI LAMPUNG\r\nDENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Other)"^^ . . . . . . "PENGARUH ETIKA KERJA TERHADAP KINERJA\r\nPERAWAT RSUD Dr. H. ABDUL MOELOEK PROVINSI LAMPUNG\r\nDENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Other)"^^ . . . . . . "PENGARUH ETIKA KERJA TERHADAP KINERJA\r\nPERAWAT RSUD Dr. H. ABDUL MOELOEK PROVINSI LAMPUNG\r\nDENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Other)"^^ . . . . . . "PENGARUH ETIKA KERJA TERHADAP KINERJA\r\nPERAWAT RSUD Dr. H. ABDUL MOELOEK PROVINSI LAMPUNG\r\nDENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Other)"^^ . . . . . "HTML Summary of #32255 \n\nPENGARUH ETIKA KERJA TERHADAP KINERJA \nPERAWAT RSUD Dr. H. ABDUL MOELOEK PROVINSI LAMPUNG \nDENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI\n\n" . "text/html" . . . "HB Economic Theory"@en . .