<> "The repository administrator has not yet configured an RDF license."^^ . <> . . "PENERAPAN NILAI INTEGRITAS DALAM REKRUTMEN POLITIK\r\nCALON ANGGOTA DPRD KOTA BANDAR LAMPUNG DARI PARTAI\r\nGOLONGAN KARYA (GOLKAR) 2019"^^ . "Partai Golkar telah melakukan rekrutmen terhadap calon yang akan maju pada\r\npemilihan Calon Legislatif (Pilcaleg) tahun 2019. Partai Golkar tidak ingin proses\r\nrekrutmen menghasilkan kader tidak berintegritas, dikarenakan kurun waktu 10 tahun\r\nterakhir penyumbang kasus korupsi terbesar berasal dari anggota DPR. Tujuan dari\r\npenelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana penerapan nilai integritas dalam\r\nrekrutmen politik calon anggota DPRD Kota Bandar Lampung dari Partai Golkar.\r\nTipe penelitian ini adalah deskriptif dengan pendekatan kualitatif melibatkan kader\r\nPartai Golkar, akademisi, jurnalis serta calon legislatif dari Partai Golkar. Hasil\r\npenelitian ini adalah Partai Golkar tidak menerapkan nilai integritas yang pertama,\r\nnilai memegang teguh prinsip karena Partai Golkar tidak terbuka dalam proses\r\nrekrutmen. Kedua, berperilaku terhormat calon yang telah terkena kasus hukum telah\r\nmelanggar tindak tidak tercela namun tidak adanya keselarasan internal partai dalam\r\nhal tersebut. Ketiga, jujur, Golkar memiliki tim khusus untuk menjaring dan mencari\r\nkebenaran laporan-laporan yang telah dikumpulkan para caleg sehingga para caleg\r\nakan terjaring ketat. Keempat, memiliki keberanian dalam mahar politik, Golkar\r\nmenegaskan bahwa tidak adanya mahar politik. Partai Golkar selalu menjunjung\r\ntinggi Juklak 10. Kelima, tindakan berdasarkan ilmu dalam Partai Golkar menerapkan\r\nsikap pragmatis karena partai butuh suara yang banyak. Keenam, tidak bertindak\r\ndengan hawa nafsu, Partai Golkar melakukan beberapa tindakan seperti melakukan\r\npembinaan terhadap kadernya, melakukan pemantauan sikap kader di masyarakat.\r\nProses rekrutmen politik pada Partai Golkar tidak menerapkan nilai integritas. Partai\r\nGolkar masih bersifat pragmatis dalam proses rekrutmennya yang dapat\r\nmenimbulkan kekecewaan pada kader internal partai serta lahirnya kutu loncat dalam\r\nPartai Golkar.\r\nKata kunci: Nilai Integritas, Rekrutmen Politik, Partai Politik.\r\n\r\nabstract\r\n\r\nThe Golkar Party has recruited candidates who will advance in the 2019 Legislative\r\n(Pilcaleg) election. The Golkar Party does not want the recruitment process to\r\nproduce cadres with no integrity, because the past 10 years contributed to corruption\r\ncases from DPR members. The purpose of this study was to inform how the authority\r\nin political recruitment of candidates for members of the Bandar Lampung City\r\nDPRD from the Golkar Party. This type of research is descriptive with the approach\r\nof Golkar Party cadres, academics, journalists and legislative candidates from the\r\nGolkar Party. The result of this study is that the Golkar Party does not implement the\r\nfirst integrity values, the values of the principle are firm because the Golkar Party is\r\nnot open in the recruitment process. Second, behaving in other words responsible for\r\ncases is not covered and there are no internal consequences of the party in that matter.\r\nThird, honestly, Golkar has a special team to capture and find the truth of the reports\r\ncollected by the legislative candidates and the candidates will be tightly netted.\r\nFourth, having the courage in political dowry, Golkar determined that there was no\r\npolitical dowry. The Golkar Party always upholds the Juklak 10. Fifth, the actions in\r\nthe Golkar Party apply a pragmatic attitude because the party needs a lot of votes.\r\nSixth, not acting with lust, the Golkar Party carried out a number of actions such as\r\nconducting guidance to its cadres, carrying out cadre duties in the community. The\r\nprocess of political recruitment for the Golkar Party is not carried out with integrity\r\nvalues. The Golkar Party is still pragmatic in its recruitment process which can lead\r\nto disappointment in the party's internal cadres and the birth of fleas in the Golkar\r\nParty.\r\nKeywords: Integrity Value, Political Recruitment, Political Parties."^^ . "2018-09-26" . . . . . "UNIVERSITAS LAMPUNG"^^ . . . . . . . "1416021060"^^ . "M.WIRYAWAN SAPUTRA "^^ . "1416021060 M.WIRYAWAN SAPUTRA "^^ . . . . . . "PENERAPAN NILAI INTEGRITAS DALAM REKRUTMEN POLITIK\r\nCALON ANGGOTA DPRD KOTA BANDAR LAMPUNG DARI PARTAI\r\nGOLONGAN KARYA (GOLKAR) 2019 (File PDF)"^^ . . . "ABSTRAK.pdf"^^ . . . "PENERAPAN NILAI INTEGRITAS DALAM REKRUTMEN POLITIK\r\nCALON ANGGOTA DPRD KOTA BANDAR LAMPUNG DARI PARTAI\r\nGOLONGAN KARYA (GOLKAR) 2019 (File PDF)"^^ . . . "PENERAPAN NILAI INTEGRITAS DALAM REKRUTMEN POLITIK\r\nCALON ANGGOTA DPRD KOTA BANDAR LAMPUNG DARI PARTAI\r\nGOLONGAN KARYA (GOLKAR) 2019 (File PDF)"^^ . . . "SKRIPSI TANPA BAB PEMBAHASAN.pdf"^^ . . "HTML Summary of #33670 \n\nPENERAPAN NILAI INTEGRITAS DALAM REKRUTMEN POLITIK \nCALON ANGGOTA DPRD KOTA BANDAR LAMPUNG DARI PARTAI \nGOLONGAN KARYA (GOLKAR) 2019\n\n" . "text/html" . . . " "@en . .