%A 1411031031 DEWI YULYANA HENDRYANI 
%T PENGARUH KETIDAKPASTIAN LINGKUNGAN DAN PENGANGGARAN
PARTISIPATIF TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KARAKTERISTIK
SISTEM AKUNTANSI MANAJEMEN SEBAGAI VARIABEL MODERATING
(STUDI KASUS PADA OPD KOTA BANDAR LAMPUNG)
%X Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh ketidakpastian lingkungan,
penganggaran partisipatif dan karakteristik sistem akuntansi manajemen terhadap kinerja
karyawan pada OPD Kota Bandar Lampung. Sampel penelitian ini terdiri dari hasil
kuesioner yang diberikan kepada 110 karyawan yang tersebar di 14 OPD Kota Bandar
Lampung. Penelitian ini menggunakan teknik analisis Partial Least Square (PLS). Hasil
penelitian ini menunjukkan bahwa ketidakpastian lingkungan berpengaruh postif
terhadap kinerja karyawan, penganggaran partisipatif berpengaruh positif terhadap
kinerja karyawan, karakteristik sistem akuntansi manajemen berpengaruh positif
terhadap kinerja karyawan, ketidakpastian lingkungan berpengaruh postif terhadap
kinerja karyawan yang dimoderasi oleh karakteristik sistem akuntansi manajemen dan
penganggaran partisipatif berpengaruh negatif terhadap kinerja karyawan dan
karakteristik sistem akuntansi manajemen memperlemah pengaruh penganggaran
partisipatif terhadap kinerja karyawan.
Kata Kunci : Ketidakpastian Lingkungan, Penganggaran Partisipatif, Karakteristik
Sistem Akuntansi Manajemen, dan Kinerja Karyawan.

ABSTRACT

This research aims to analyze the influence of environmental uncertainty, budgetary
participation and characteristics of management accounting system to employee performance
on OPD Kota Bandar Lampung. The sample of this research consists of questionnaires
results given to 110 employees on 14 OPD Kota Bandar Lampung. This research uses Partial
Least Square (PLS) as analysis technique. The results of this research indicate that the
environmental uncertainty positively affect to employee performance, budgetary participation
positively effect to employee performance, the characteristics of management accounting
system positively affect to employee performance, environmental uncertainty have a positive
effect to employee performance moderated by the characteristics of accounting management
system and budgetary participation have a negative effect to employee performance and the
characteristics of the management accounting system weaken the effect of budgetary
participation to employee performance.
Keywords: Environmental Uncertainty, Budgetary Participation, Characteristics of
Management Accounting System, and Employee Performance.
%C  UNIVERSITAS LAMPUNG
%D 2018
%I FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
%L eprints33703