@misc{eprints33804,
           month = {Oktober},
           title = {PENGARUH KARAKTERISTIK INDIVIDU DAN LINGKUNGAN KERJA
TERHADAP KINERJA KARYAWAN},
          author = {1411011009 Ani Kalista Deviana},
         address = {FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS },
       publisher = {UNIVERSITAS LAMPUNG},
            year = {2018},
             url = {http://digilib.unila.ac.id/33804/},
        abstract = {Surat Kabar Harian Umum Lampung Post adalah salah satu unit usaha di bawah
naungan PT Masa Kini Mandiri menyajikan berita maupun menerbitkan iklan. Baik buruknya
karakteristik individu karyawan tergantung bagaimana mereka mengaplikasikannya.
Permasalahan di PT Masa Kini Mandiri Harian Lampung Post adalah mengenai belum
maksimalnya kinerja karyawan. Sesuai permasalahan tersebut diduga terdapat dua faktor
yang mempengaruhi yaitu karakteristik individu dan lingkungan kerja. Karakter yang dimiliki
individu mempunyai perbedaan masing-masing dan mempunyai ciri khas yang membedakan
dari individu ke individu yang lainnya. Karyawan diharapkan dapat meningkatkan kinerja
dengan menyesuaikan diri terhadap lingkungan tempat mereka bekerja.
Tujuan penelitian ini yaitu mengetahui pengaruh karakteristik individu dan
lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini
menggunakan sampling purposive. Metode pengumpulan data menggunakan kuesioner
kepada karyawan tetap dengan total 132 karyawan. Desain penelitian yang digunakan adalah
penelitian kausalitas dengan menggunakan analisis regresi sederhana.
Hasil penelitian mendukung hipotesis yang diajukan yaitu karakteristik individu
berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan dan lingkungan kerja berpengaruh positif
terhadap kinerja karyawan. Saran bagi PT Masa Kini Mandiri Harian Lampung Post. Saran
bagi PT Masa Kini Mandiri Harian Lampung Post sebaiknya meningkatkan penginformasian
kepada karyawan tentang keputusan penting dan perubahan untuk rencana masa depan, serta
dapat meningkatkan kemampuan karyawan terkait pengambilan tanggungjawab lebih.
Kata kunci: karakteristik individu, lingkungan kerja, kinerja.



ABSTRACT

Lampung Post Public Daily Newspaper is one of the business units under the auspices
of PT Masa Kini Mandiri presenting news and publishing advertisements. Both the bad
characteristics of individual employees depend how they apply it. The problem in PT Masa
Kini Mandiri Harian Lampung Post is regarding the employee performance has not been
maximized. According to the problem, it is assumed that there are two influencing factors,
namely individual characteristics and work environment.Character possessed by individuals
has their own differences and has characteristics that distinguish from individuals to other
individuals. Employees are expected to improve performance by adjusting to the environment
in which they work.
The purpose of this study is to determine the effect of individual characteristics and
work environment on employee performance. Sampling technique in this research use
purposive sampling. Data collection methods use questionnaires with 132 permanent
employees. The research design used causality research and using simple regression analysis.
The results of the study support the proposed hypothesis that individual characteristics
have a positive effect on employee performance and the work environment has a positive
effect on employee performance. Suggestions for the Current PT Mandiri Lampung Post
Daily. Suggestions for PT Masa Kini Mandiri Harian Lampung Post should be able to
improve information to employees about important decisions and changes or future plans,
and than improve employee capabilities related to taking more responsibility.
Keywords: Individual Characteristics, Work Environment, Performance}
}