The repository administrator has not yet configured an RDF license.
POLICY IMPACT AT BALAI LATIHAN KERJA TOWARDS JOB TRAINING PARTICIPANTS DAMPAK KEBIJAKAN BALAI LATIHAN KERJA TERHADAP PESERTA PELATIHAN KERJA
Government policy on training agencies Balai Latihan Kerja (BLK) as maintenance work training course has its own impact and it will affect the environment and society. With a variety of vocational training held in the Balai Latihan Kerja (BLK) Metro expected to give effect to the capital in order to be absorbed in jobs or even create your own work (self-employment). But in fact not clear policy Balai Latihan Kerja (BLK) has been going well and give effect to the workforce. Note that the absorption of graduates Balai Latihan Kerja (BLK) Metro relatively low. This will greatly influence success training maintenance work. In addition there are constraints faced by the workforce after leaving Balai Latihan Kerja (BLK), as has the confidence of employers to hire graduates Balai Latihan Kerja (BLK). This study aimed to determine the impact of policies Balai Latihan Kerja (BLK) in the expansion of the field work and the emergence of new entrepreneurial. The method used in this study is quantitative. Presentation of the data analysis are presented in table form and then analyzed using a percentage formula . The results showed that Balai Latihan Kerja (BLK) Metro in extension work are difficult to achieve, graduate Balai Latihan Kerja (BLK) Metro relatively low employability. This is because competition in the labor market workforce. Moreover, the trainees work is composed of low educational level. To complicate graduate Balai Latihan Kerja (BLK) Metro compete and get a job easily. While the impact of policies Balai Latihan Kerja (BLK) to bring the trainees work in new entrepreneurial enough accomplished by Balai Latihan Kerja (BLK) Metro, most graduate Balai Latihan Kerja (BLK) to Metro independent entrepreneurship. Keywords : The Impact of Policy, Balai Latihan Kerja (BLK). Kebijakan pemerintah terhadap lembaga pelatihan Balai Latihan Kerja (BLK) sebagai penyelenggara pelatihan kerja tentu mempunyai dampak tersendiri dan hal itu akan sangat berpengaruh terhadap lingkungan dan masyarakat. Dengan berbagai kejuruan dalam pelatihan yang diadakan Balai Latihan Kerja (BLK) Metro diharapkan dapat memberikan dampak bagi para tenaga kerja agar dapat terserap dalam lapangan kerja atau bahkan menciptakan lapangan kerja sendiri (wirausaha). Namun pada kenyataannya belum diketahui dengan jelas kebijakan Balai Latihan Kerja (BLK) ini telah berjalan baik dan memberikan dampak bagi tenaga kerja. Diketahui bahwa tingkat penyerapan lulusan Balai Latihan Kerja (BLK) Metro relatif rendah. Hal ini akan sangat mempengaruhi tingkat keberhasilan penyelenggaraan pelatihan kerja. Selain itu terdapat kendala yang dihadapi oleh tenaga kerja setelah keluar dari Balai Latihan Kerja (BLK), seperti belum adanya kepercayaan dari pengusaha untuk mempekerjakan lulusan Balai Latihan Kerja (BLK). Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dampak kebijakan Balai Latihan Kerja (BLK) dalam perluasan lapangan kerja dan munculnya wirausaha baru. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif. Penyajian hasil analisis datanya disajikan dalam bentuk tabel dan kemudian dianalisis dengan menggunakan rumus persentase. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kebijakan Balai Latihan Kerja (BLK) terhadap peserta pelatihan kerja dalam perluasan kerja sulit dicapai, lulusan Balai Latihan Kerja (BLK) Metro yang memperoleh pekerjaan relatif rendah. Hal ini terjadi karena persaingan tenaga kerja di pasar kerja. Apalagi peserta pelatihan kerja memang terdiri dari tingkat pendidikan rendah. Sehingga menyulitkan lulusan Balai Latihan Kerja (BLK) Metro bersaing dan mendapatkan pekerjaan dengan mudah. Begitu pula dengan dampak kebijakan Balai Latihan Kerja (BLK) terhadap peserta pelatihan kerja dalam memunculkan wirausaha baru belum cukup optimal. Jumlah lulusan Balai Latihan Kerja (BLK) Metro yang berwirausaha mandiri setiap tahunnya menurun. Hal ini disebabkan karena kebijakan Balai Latihan Kerja (BLK) sebagai lembaga pelatihan dalam penyelenggaraannya tidak memberikan pemahaman atau pembelajaran tentang kewirausaaan. Kata Kunci : Dampak Kebijakan, Balai Latihan Kerja (BLK)
POLICY IMPACT AT BALAI LATIHAN KERJA TOWARDS JOB TRAINING PARTICIPANTS DAMPAK KEBIJAKAN BALAI LATIHAN KERJA TERHADAP PESERTA PELATIHAN KERJA (File PDF)
POLICY IMPACT AT BALAI LATIHAN KERJA TOWARDS JOB TRAINING PARTICIPANTS DAMPAK KEBIJAKAN BALAI LATIHAN KERJA TERHADAP PESERTA PELATIHAN KERJA (Other)
HTML Summary of #3415 POLICY IMPACT AT BALAI LATIHAN KERJA TOWARDS JOB TRAINING PARTICIPANTS DAMPAK KEBIJAKAN BALAI LATIHAN KERJA TERHADAP PESERTA PELATIHAN KERJA