%0 Generic
%A RAEGINA FRISKA FRACILIA, 0856041032
%C UNIVERSITAS LAMPUNG
%D 2014
%F eprints:3524
%I Fakultas Isip
%T THE ANALYSIS OF EMPLOYEE PERFORMANCE QUALITY  IMPROVEMENT IN CORPORATE OWNED BY STATE BY APPLYING  GOOD CORPORATE GOVERNANCE  (A Study in PT. Perkebunan Nusantara VII (Persero) Lampung)    ANALISIS PENINGKATAN KUALITAS KINERJA PEGAWAI  BADAN USAHA MILIK NEGARA MELALUI PENERAPAN  GOOD CORPORATE GOVERNANCE  (Studi Pada PT. Perkebunan Nusantara VII (Persero) Lampung)
%U http://digilib.unila.ac.id/3524/
%X The state owned enterprise (BUMN) is a national economics driver. Criticism for  organizations in public sectors result in movement for management reform in  public sector. One of public sector reforms is the raise of Good Corporate  Governance (GCG) concept. One BUMN owned by state applying principles of  GCG is PT. Perkebunan Nusantara VII (Persero).  The objective of this research is to describe employee performance quality  improvement in PTPN VII (Persero) by applying GCG. This was a descriptive  research with qualitative approach. Data were collected by distributing  questionnaires, interviews, and documentation.  The results shows that the PTPN VII (Persero) employees’ performance after  applying GCG improved with good category, so that this research result can be  used as references for corporate owned by state to improve employees’  performance qualities by applying GCG. Researchers recommend several things,  namely: the need for intensive socialization to employees regarding the  implementation of good corporate governance and employees are required to learn  about the principles of good corporate governance in transition to more quickly  adapt.  Keywords  : Employee’s Performance, State Owned Enterprise,  Good Corporate Governance    Badan Usaha Milik Negara (BUMN) merupakan penggerak perekonomian  nasional. Munculnya kritik keras yang ditujukan kepada organisasi-organisasi  sektor publik menimbulkan gerakan untuk melakukan reformasi manajemen  sektor publik. Salah satu gerakan reformasi sektor publik adalah dengan  munculnya konsep Good Corporate Governance (GCG). Salah satu BUMN yang  menerapkan prinsip GCG yaitu PT. Perkebunan Nusantara VII (Persero)  Lampung.  Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mendeskripsikan peningkatan kualitas  kinerja pegawai PTPN VII (Persero) melalui penerapan GCG. Tipe Penelitian  yang digunakan dalam penelitian ini adalah tipe penelitian deskriptif dengan  pendekatan kualitatif. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan menyebarkan  kuesioner, wawancara, dan dokumentasi.  Hasil penelitian menunjukkan kinerja pegawai di PTPN VII (Persero) setelah  menerapkan GCG mengalami peningkatan dalam kategori baik, oleh karena itu  hasil penelitian ini dapat digunakan sebagai masukan bagi BUMN untuk  peningkatan kualitas kinerja pegawai melalui penerapan GCG selanjutnya.  Peneliti merekomendasikan beberapa hal, yaitu: perlu adanya sosialisasi secara  intensif terhadap pegawai mengenai penerapan GCG dan pegawai diwajibkan  belajar tentang prinsip-prinsip GCG sehingga dalam masa transisi lebih cepat  beradaptasi.  Kata Kunci  :  Kinerja Pegawai, Badan Usaha Milik Negara, Good  Corporate Governance.