%A 0926021025 AGUS WAHYUDI
%T EFEKTIVITAS PERANAN DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI PROVINSI LAMPUNG DALAM PENETAPAN UPAH MINIMUM PROVINSI
%X Penelitian ini bertujuan untuk
mengetahui
efektivitas
peranan Dinas
Tenaga Kerja dan Transmigrasi
Provinsi
Lampung
dalam penetapan Upah
Minimum Provinsi
Lampung.
Metode penelitian adalah deskriptif kualitatif dengan teknik pengumpulan
data
wawancara, observasi, dan dokumentasi.
Informan berasal dari para anggota
Dewan Pengupahan Provinsi Lampung yang terdiri
dari unsur pemerintah, pekerja
dan pengusaha. Sumber data berasal dari informan dan dokumen terkait penetapan
Upah Minimum Provinsi Lampung.
Hasil penelitian diperoleh
bahwa peranan Dinas Tenaga Kerja dan
Transmigrasi Provinsi Lampung dalam proses penetap
an Upah Minimum Provinsi
Lampung secara administratif maupun teknis telah berjalan sesuai dengan
prosedur yang telah ditetapkan dan sudah efektif, hal ini dapat dilihat dari
indikator bahwa setiap anggota maupun pihak yang terkait proses penetapan Upah
Min
imum Provinsi Lampung khususnya yang berada di Dinas Tenaga Kerja dan
Transmigrasi Provinsi Lampung telah
berperan
tugas pokok dan fungsinya dengan
penuh tanggung jawab sesuai dengan aturan yang ada
sehingga dihasilkan besaran
Upah Minimum Provinsi sesuai
yang diharapkan oleh semua pihak.
Kata Kunci : Efektivitas,
Peranan dan Upah Minimum 

This study
aims
to
uncover the
role of
Service
of
Manpower and
Transmigration
Lampung Province
in
Provincial Minimum Wage
determination
.
The research method
was
descriptive
qualitative
data collection techniques
interview
,
observation
,
and
documentation
.
The informan came from members of
Waging Council of Lampung
that consist of
representatives from the government,
workers and employers. Sources of data derived from informants and dokumen
related to the
Lampung Provincial
Minimum Wage
determination.
The
results
showed that
the role of
the
Manpower and
Transmigration
Service
of Lampung Province
in the
minimum wage
setting process
Lampung
province
is administratively
and technically
been
run in accordance
with
established
procedures
and
has been
effective
,
it
can be seen
from
the indicators
that
each
member
or
related
party
setting process
Lampung Province
Minimum Wage
especially those in
the Manpower and
Transmigration
Service of
Lampung Province
has carried out
the duties and functions
in a responsible m
anner
in accordance
with
the
existing rules
, so that the resulting of Provincial Minimum Wage expected by all
parties.
Keywords
:
Effectiveness
,
the
Role and
Minimum
Wage
%D 2014
%I Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik
%L eprints3763