%A 112103013 Meidian Pramitasari
%T PENGARUH KAPASITAS SUMBER DAYA MANUSIA, POLITIK PENGANGGARAN DAN PERENCANAAN TERHADAP 
SINKRONISASI RAPBD DENGAN KUA-PPAS 
DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KABUPATEN LAMPUNG UTARA

%X Abstrak Bahasa Indonesia

ABSTRAK

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Kapasitas Sumber Daya Manusia, Politik Penganggaran dan Perencanaan terhadap sinkronisasi Rancangan Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah (RAPBD) dengan Kebijakan Umum Anggaran (KUA) dan Prioritas Plafon Anggaran Sementara (PPAS) di Kabupaten Lampung Utara.
Sampel dalam penelitian ini adalah Komite Badan Anggaran (DPRD), Sekretaris, Kepala Bidang, Kepala Seksi, Kepala Sub Bagian, Kepala Sub Bidang yang berkaitan dengan mengatur Penganggaran SKPD. Mendapatkan data dengan menggunakan purposive sampling, dimana jumlah responden penelitian ini 83 orang. Pengumpulan data dengan metode kuesioner disebarkan ke setiap SKPD di Kabupaten Lampung Utara. Analisis digunakan untuk menguji dampak dengan menggunakan Regresi linier untuk setiap variabel.
Hasil penelitian merujuk bahwa Pertama, Kapasitas Sumber Daya Manusia tidak berpengaruh positif signifikan terhadap sinkronisasi Rancangan Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah (RAPBD) dengan Kebijakan Umum Anggaran  (KUA) dan Prioritas Plafon Anggaran Sementara (PPAS) dengan Y tingkat signifikan = 0,601 (60,1%). Kedua, Politik Penganggaran tidak berpengaruh positif signifikan terhadap terhadap sinkronisasi Rancangan Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah (RAPBD) dengan Kebijakan Umum Anggaran  (KUA) dan Prioritas Plafon Anggaran Sementara (PPAS) dengan Y tingkat signifikan = 0,587 (58,7%). Tiga, Perencanaan tidak berpengaruh positif signifikan terhadap sinkronisasi Rancangan Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah (RAPBD) dengan Kebijakan Umum Anggaran  (KUA) dan Prioritas Plafon Anggaran Sementara (PPAS) dengan Y tingkat signifikan = 0,019 (1,9%). 

Kata Kunci :
Kapasitas sumber daya manusia, politik penganggaran, perencanaan, sinkronisasi, Rancangan Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah (RAPBD), Kebijakan Umum Anggaran (KUA) dan Prioritas Plafon Anggaran Sementara (PPAS).

Abstract Bahasa Inggris

ABSTRACT
The Purpose of this research is to influence the Capacity of Human Resources, The Political Budgeting, and The Planning Factor toward the Draft Local Government Annual Budget (RAPBD) synchronizations with General Budget Policy and the Priority (KUA) sand Plafond of Temporary Budget (PPAS) in the district of Lampung Utara.
Sample in this research is Budgeting of Committee Agency (DPRD), Secretary, Head of Area, Head of Section, Head of Sub Part, and Head of Sub Area that related to arranging Budgeting of SKPD. Getting of data by using purposive sampling, where total respondent this research 83 peoples. Collected data with disseminated of questioner method to every SKPD in Lampung Utara. Analysis was used to test the impact by using linear Regression to every variable.
Result of the research refer that First, Capacity of Human Resources not influential positive of significant toward the Draft Local Government Annual Budget (RAPBD) synchronizations with General Budget Policy and the Priority (KUA) and Plafond of Temporary Budget (PPAS) with significant level Y = 0.601 (60,1%).  Second, The Political Budgeting not influential positive of significant toward the Draft Local Government Annual Budget (RAPBD) synchronizations with General Budget Policy and the Priority (KUA) and Plafond of Temporary Budget (PPAS) with significant level Y = 0.587 (58,7%). Three, The Planning Factor not influential positive of significant toward the Draft Local Government Annual Budget (RAPBD) synchronizations with General Budget Policy and the Priority (KUA) and Plafond of Temporary Budget (PPAS) with significant level Y = 0.019 (1,9%).
Key Words:
Capacity of human resources, political budgeting, planning, synchronization, the Draft Local Government Annual Budget (RAPBD), General Budget Policy And The Priority (KUA) and Plafond Of Temporary Budget (PPAS).


%D 2014
%I Universitas Lampung
%L eprints4043