<> "The repository administrator has not yet configured an RDF license."^^ . <> . . "PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN\r\nINDUSTRI OTOMOTIF R4 DI BANDAR LAMPUNG"^^ . "Employee performance is very helpful for companies in achieving short and\r\nlongterm goals. Employee performance is a way to ensure that employee activities\r\nand outputs are produced in accordance with organizational goals. But in\r\npractice there is still employee dissatisfaction with the compensation provided by\r\nthe company. One of the factors that is very important for employee performance\r\nto increase productivity in the organization is compensation. The current problem\r\nis that the compensation given has not been fully implemented properly and fairly\r\nThis study aims to determine the effect of compensation on employee\r\nperformance. This research is a population research with a total of 111\r\nrespondents. Data collection method is using a questionnaire. Data analysis\r\ntechniques in this study are simple linear regression analysis, hypothesis testing\r\nusing t test and determination analysis (R2). The researcher found that\r\ncompensation had a positive and significant effect on employee performance with\r\na significance level of 0.000 < 0.05.\r\nKeywords: Compensation, Employee Performance.\r\nKinerja karyawan sangat membantu perusahaan dalam meraih tujuan jangka\r\npendek maupun jangka panjang. Kinerja karyawan merupakan cara untuk\r\nmemastikan bahwa aktivitas karyawan dan output yang dihasilkan sesuai dengan\r\ntujuan organisasi. Namun dalam prakteknya masih terdapat ketidakpuasan\r\nkaryawan terhadap kompensasi yang diberikan oleh perusahaan. Salah satu faktor\r\nyang berpengaruh sangat penting bagi kinerja karyawan untuk meningkatkan\r\nproduktivitas dalam organisasi adalah kompensasi. Masalah yang ada saat ini\r\nyaitu kompensasi yang diberikan belum sepenuhnya berjalan dengan baik dan\r\nadil.\r\nPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi terhadap kinerja\r\nkaryawan. Penelitian ini merupakan penelitian populasi dengan jumlah responden\r\nsebanyak 111 responden. Metode pengambilan data adalah dengan menggunakan\r\nkuesioner. Teknik analisis data dalam penelitian ini adalah analisis regresi linier\r\nsederhana, pengujian hipotesis menggunakan uji t serta analisis determinasi (R2).\r\nPeneliti menemukan bahwa kompensasi berpengaruh positif dan signifikan\r\nterhadap kinerja karyawan dengan tingkat signifikansi sebesar 0,000 < 0.05.\r\nKata Kunci: Kompenasi, Kinerja Karyawan."^^ . "2019" . . . . . "FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS"^^ . . . . . . . "1441011049"^^ . "REDHO ALVIAN"^^ . "1441011049 REDHO ALVIAN"^^ . . . . . . "PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN\r\nINDUSTRI OTOMOTIF R4 DI BANDAR LAMPUNG (File PDF)"^^ . . . "ABSTRAK-ABSTRACT.pdf"^^ . . . "PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN\r\nINDUSTRI OTOMOTIF R4 DI BANDAR LAMPUNG (File PDF)"^^ . . . "PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN\r\nINDUSTRI OTOMOTIF R4 DI BANDAR LAMPUNG (File PDF)"^^ . . . "SKRIPSI TANPA BAB PEMBAHASAN.pdf"^^ . . . "PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN\r\nINDUSTRI OTOMOTIF R4 DI BANDAR LAMPUNG (Other)"^^ . . . . . . "indexcodes.txt"^^ . . . "PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN\r\nINDUSTRI OTOMOTIF R4 DI BANDAR LAMPUNG (Other)"^^ . . . . . . "PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN\r\nINDUSTRI OTOMOTIF R4 DI BANDAR LAMPUNG (Other)"^^ . . . . . . "indexcodes.txt"^^ . . . "PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN\r\nINDUSTRI OTOMOTIF R4 DI BANDAR LAMPUNG (Other)"^^ . . . . . . "lightbox.jpg"^^ . . . "PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN\r\nINDUSTRI OTOMOTIF R4 DI BANDAR LAMPUNG (Other)"^^ . . . . . . "preview.jpg"^^ . . . "PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN\r\nINDUSTRI OTOMOTIF R4 DI BANDAR LAMPUNG (Other)"^^ . . . . . . "medium.jpg"^^ . . . "PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN\r\nINDUSTRI OTOMOTIF R4 DI BANDAR LAMPUNG (Other)"^^ . . . . . . "small.jpg"^^ . . . "PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN\r\nINDUSTRI OTOMOTIF R4 DI BANDAR LAMPUNG (Other)"^^ . . . . . . "lightbox.jpg"^^ . . . "PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN\r\nINDUSTRI OTOMOTIF R4 DI BANDAR LAMPUNG (Other)"^^ . . . . . . "preview.jpg"^^ . . . "PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN\r\nINDUSTRI OTOMOTIF R4 DI BANDAR LAMPUNG (Other)"^^ . . . . . . "medium.jpg"^^ . . . "PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN\r\nINDUSTRI OTOMOTIF R4 DI BANDAR LAMPUNG (Other)"^^ . . . . . . "small.jpg"^^ . . . "PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN\r\nINDUSTRI OTOMOTIF R4 DI BANDAR LAMPUNG (Other)"^^ . . . . . . "PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN\r\nINDUSTRI OTOMOTIF R4 DI BANDAR LAMPUNG (Other)"^^ . . . . . . "PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN\r\nINDUSTRI OTOMOTIF R4 DI BANDAR LAMPUNG (Other)"^^ . . . . . . "PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN\r\nINDUSTRI OTOMOTIF R4 DI BANDAR LAMPUNG (Other)"^^ . . . . . "HTML Summary of #54698 \n\nPENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN \nINDUSTRI OTOMOTIF R4 DI BANDAR LAMPUNG\n\n" . "text/html" . . . " " . .