<> "The repository administrator has not yet configured an RDF license."^^ . <> . . "PENGARUH ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DAN\r\nKEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN"^^ . "Employee performance is very helpfull in all institutional or organizational\r\nactivities. Reliable human resources and high performance are added values for\r\nthe organization. Factors that influence employee performance include\r\norganizational citizenship behavior (OCB) and leadership. This research\r\ndiscusses about the influence of the Organizational Citizenship Behaviour (OCB)\r\nand the leadership towards employee performance in Senior High School 1\r\nTumijajar. The purposes of this research is to find out the influence of the OCB\r\nand the leadership towards employee performance in Senior High School 1\r\nTumijajar. The type of this research is qualitative and quantitative research with\r\nsurvey or questionnaire. This research is population with a total of 100\r\nrespondents. The data analysis that used in this research is multiple regression\r\nanalysis to find out interrelatedness between the variables, hyphotesis testing\r\nusing t test and determination analysis (R2). Researchers found that\r\norganizational citizenship behaviour and leadership had a positive and\r\nsignificance of 0.000 and 0.002 > 0.05. employees are expected to strive to carry\r\nout tasks better and have initiatives in work that are expected to have a good\r\nimpact on the organization.\r\nKeywords : Organizational Citizenship Behaviour, Leadership, and\r\nEmployee Performance\r\n\r\nKinerja karyawan sangat membantu dalam semua kegiatan kelembagaan atau\r\norganisasi. Sumber daya manusia yang handal dan kinerja tinggi adalah nilai\r\ntambah bagi sebuah organisasi. Salah satu faktor yang mempengaruhi kinerja\r\nkaryawan yaitu Organizational citizenship Behaviour (OCB) dan kepemimpinan.\r\nPenelitian ini membahas tentang pengaruh Organizational Citizenship Behavior\r\n(OCB) dan kepemimpinan terhadap kinerja karyawan pada SMA 1 Tumijajar.\r\nTujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh OCB dan\r\nkepemimpinan terhadap kinerja karyawan di SMA 1 Tumijajar. Jenis penelitian\r\nini adalah penelitian kualitatif dan kuantitatif dengan metode survei atau\r\nkuesioner. Penelitian ini adalah penelitian populasi dengan jumlah responden\r\nsebanyak 100. Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis\r\nregresi berganda untuk mengetahui keterkaitan antar variabel, pengujian hipotesis\r\nmenggunakan uji t dan analisis determinasi (R2). Peneliti menemukan bahwa\r\nperilaku dan organizational citizenship behaviour (OCB) berpengaruh positif dan\r\nsignifikansi sebsar 0,000 dan 0,002> 0,05. Karyawan diharapkan berusaha untuk\r\nmelakukan tugas dengan lebih baik dan memiliki inisiatif dalam pekerjaan yang\r\ndiharapkan memiliki dampak yang baik pada organisasi.\r\nKata kunci : Organizational Citizenship Behaviour, Kepemimpinan, dan\r\nKinerja Karyawan"^^ . "2019" . . . . . "Fakultas Ekonomi dan Bisnis"^^ . . . . . . . "1441011004"^^ . "ANDRE CASING"^^ . "1441011004 ANDRE CASING"^^ . . . . . . "PENGARUH ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DAN\r\nKEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN (File PDF)"^^ . . . "1. ABSTRAK.pdf"^^ . . . "PENGARUH ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DAN\r\nKEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN (File PDF)"^^ . . . "PENGARUH ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DAN\r\nKEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN (File PDF)"^^ . . . "3. SKRIPSI TANPA BAB PEMBAHASAN.pdf"^^ . . . "PENGARUH ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DAN\r\nKEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Other)"^^ . . . . . . "indexcodes.txt"^^ . . . "PENGARUH ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DAN\r\nKEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Other)"^^ . . . . . . "PENGARUH ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DAN\r\nKEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Other)"^^ . . . . . . "indexcodes.txt"^^ . . . "PENGARUH ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DAN\r\nKEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Other)"^^ . . . . . . "PENGARUH ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DAN\r\nKEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Other)"^^ . . . . . . "PENGARUH ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DAN\r\nKEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Other)"^^ . . . . . . "PENGARUH ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DAN\r\nKEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Other)"^^ . . . . . . "PENGARUH ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DAN\r\nKEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Other)"^^ . . . . . . "lightbox.jpg"^^ . . . "PENGARUH ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DAN\r\nKEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Other)"^^ . . . . . . "preview.jpg"^^ . . . "PENGARUH ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DAN\r\nKEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Other)"^^ . . . . . . "medium.jpg"^^ . . . "PENGARUH ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DAN\r\nKEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Other)"^^ . . . . . . "small.jpg"^^ . . . "PENGARUH ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DAN\r\nKEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Other)"^^ . . . . . . "lightbox.jpg"^^ . . . "PENGARUH ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DAN\r\nKEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Other)"^^ . . . . . . "preview.jpg"^^ . . . "PENGARUH ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DAN\r\nKEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Other)"^^ . . . . . . "medium.jpg"^^ . . . "PENGARUH ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DAN\r\nKEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Other)"^^ . . . . . . "small.jpg"^^ . . "HTML Summary of #54703 \n\nPENGARUH ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DAN \nKEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN\n\n" . "text/html" . . . "HB Economic Theory"@en . .