title: PENGARUH LOCUS OF CONTROL DAN STRES KERJA TERHADAP  KINERJA KARYAWAN PT LBUM MITSUBISHI MOTORS  KOTABUMI LAMPUNG UTARA
creator: Okta Liniya Sakina, 1411011097
subject:  
description: Perkembangan dunia bisnis yang semakin berkembang, membuat perusahaan  dituntut untuk melakukan tindakan-tindakan yang membuat mereka dapat  bertahan di era globalisasi seperti ini. Perkembangan yang semakin maju  membuat karyawan yang bekerja dalam sebuah perusahaan harus bisa mengelola  locus of control dan stres kerja yang baik. Karyawan perlu mengelola keyakinan  mereka atas kemampuan yang mereka miliki untuk memperoleh sesuatu yang  mereka inginkan baik di masa sekarang maupun di masa yang akan datang.  Karyawan dengan stres yang tinggi perlu mendapatkan dukungan baik dari rekan  kerja maupun dari atasan agar karyawan dapat mengelola stres kerja dan membuat  kinerja mereka meningkat. Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui  pengaruh Locus Of Control dan Stres Kerja terhadap Kinerja karyawan pada PT  LBUM Mitsubshi Motors Cabang Kotabumi Lampung Utara. Jumlah responden  dalam penelitian ini adalah 88 orang. Metode pengumpulan data menggunakan  kuesioner dengan skala likert. Alat analisis yang digunakan adalah analisis regresi  linier berganda dengan SPSS 18.  Hasil penelitian ini mendukung hipotesis yang diajukan, yaitu locus of control  berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dan stres kerja  berpengaruh negatif terhadap kinerja karyawan. Saran bagi karyawan sebaiknya  dapat meningkatkan percaya diri mereka agar dapat meningkatkan keyakinan  akan kemampuan mereka, serta karyawan dapat menekan tingkat stres mereka  sehingga hal tersebut dapat meningkatkan kinerja karyawan dalam perusahaan  Kata Kunci : Locus Of Control, Stres Kerja, dan Kinerja Karyawan  The development of the business world that is increasingly developing, making  companies are required to take actions that make them able to survive in an era of  globalization like this. More and more advanced developments make employees  who work in a company must be able to manage locus of control and good job  stress. Employees need to manage their belief in their ability to get what they  want both now and in the future. Employees with high stress need to get support  from colleagues and superiors so that employees can manage work stress and  make their performance improve. The purpose of this study was to determine the  effect of Locus of Control and Job Stress on employee performance at PT LBUM  Mitsubshi Motors, North Lampung Branch Kotabumi. The number of respondents  in this study was 88 people. The data collection method uses a questionnaire with  a Likert scale. The analytical tool used is multiple linear regression analysis with  SPSS 18.  The results of this study support the hypothesis proposed, namely locus of control  has a positive and significant effect on employee performance and work stress has  a negative effect on employee performance. Suggestions for employees should be  able to increase their confidence in order to increase confidence in their abilities,  and employees can reduce their stress levels so that it can improve employee  performance in the company  Keywords: Locus of Control, Job Stress, and Employee Performance
publisher: FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
date: 2019
type: Skripsi
type: NonPeerReviewed
format: text
identifier: http://digilib.unila.ac.id/54715/1/ABSTRAK-ABSTRACT.pdf
format: text
identifier: http://digilib.unila.ac.id/54715/2/SKRIPSI%20FULL.pdf
format: text
identifier: http://digilib.unila.ac.id/54715/3/SKRIPSI%20TANPA%20BAB%20PEMBAHASAN.pdf
identifier:   Okta Liniya Sakina, 1411011097  (2019) PENGARUH LOCUS OF CONTROL DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT LBUM MITSUBISHI MOTORS KOTABUMI LAMPUNG UTARA.  FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS, UNIVERSITAS LAMPUNG.     
relation: http://digilib.unila.ac.id/54715/