<> "The repository administrator has not yet configured an RDF license."^^ . <> . . "KINERJA PEGAWAI TENAGA HARIAN LEPAS PADA INSTANSI\r\nPEMERINTAH DAERAH DINAS PEKERJAAN UMUM DAN PENATAAN\r\n\r\nRUANG PROVINSI LAMPUNG TAHUN 2018"^^ . "The public works department and the spatial planning of the Lampung province as\r\none of the government agencies that has tha task of carrying out part of the tasks\r\nof the provincial government in the field of public works and spatial planning,\r\nbased on the principle of autonomy which is the authority of the provincial\r\ngovernment, the task of deconcentration and assistance as well as other tasks in\r\naccordance with the policies stipulated by the governor of Lampung based on the\r\napplicable laws and regulations. To resolve the matter the government of the\r\npublic works and the spatial planning need additional staff to help the increasing\r\nworkload, through the proposed recruitment of contract employees or freelance\r\nemployees, with a view to improving the performance of public works department\r\nand spatial planning. however, in reality the researchers saw the number of\r\ncontract employees exceeding the number of permanent employees in the public\r\nworks department and the spatial planning of Lampung province. in this regard,\r\n\r\niii\r\n\r\nthis study aims to determine how the influence of the performance of freelance\r\nemployees in assisting the public works department and spatial planning to\r\ncomplete tasks. the type of research used is qualitative research with methods of\r\ncollecting and interviewing, observation and documentation.\r\n\r\nbased on the results of the study, the performance of freelance daytime employees\r\nin the public works department and the spatial arrangement of the Lampung\r\nprovince is quite effective in assisting the Lampung provincial officia, but less\r\nefficient in its implementation. As for the researchers given, namely (1) An\r\nanalysis of workload for casual daily laborers is made; (2) provide morning\r\nspecial training for freelancers who are accepted; (3) supervising freelance\r\nworkers in the public works department and the spatial planning in Lampung\r\nProvince.\r\n\r\nKeywords: Performance, Freelance Employee\r\nDinas PU-PR Provinsi Lampung sebagai salah satu instansi pemerintah yang\r\nmempunyai tugas menyelenggarakan sebagian urusan pemerintahan provinsi di\r\nbidang Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang, berdasarkan azas otonomi yang\r\nmenjadi kewenangan pemerintah provinsi, tugas dekonsentrasi dan pembantuan\r\nserta tugas lain sesuai dengan kebijakan yang ditetapkan Gubernur Lampung\r\nberdasarkan peraturan perundang-undangan yang berlaku. Untuk menyelesaikan\r\nurusan tersebut pemerintah Dinas PU-PR Provinsi lampung membutuhkan tenaga\r\ntambahan guna membantu beban pekerjaan yang semakin meningkat, melalui\r\nusulan perekrutan tenaga kontrak atau Pegawai Tenaga Harian Lepas (PTHL),\r\ndengan maksud untuk meningkatkan kinerja Dinas PU-PR. Namun, pada\r\nkenyataannya peneliti melihat jumlah pegawai kontrak melebihi jumlah pegawai\r\ntetap di Dinas PU-PR Provinsi Lampung. Berkaitan dengan hal tersebut,\r\npenelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh kinerja PTHL\r\ndalam membantu Dinas PU-PR menyelesaikan tugas. Tipe penelitian yang\r\n\r\nv\r\n\r\ndigunakan adalah penelitian kualitatif dengan metode pengumpulan data\r\nwawancara, observasi dan dokumentasi.\r\nBerdasarkan hasil penelitian, kinerja PTHL di Dinas PU-PR Provinsi Lampung\r\ncukup efektif dalam membantu pegawai Dinas PU-PR Provinsi Lampung, namun\r\nkurang efisien dalam pelaksanaaannya. Adapun saran yang diberikan peneliti\r\nyaitu : (1) Dibuat analisis beban pekerjaan untuk PTHL; (2) Memberikan\r\npelatihan khusus pagi pegawai PTHL yang diterima; (3) Melakukan pengawasan\r\nkepada PTHL di lingkungan Dinas PU-PR Provinsi Lampung.\r\n\r\nKata Kunci : Kinerja, Pegawai Tenaga Harian Lepas."^^ . "2019" . . . . . "FAKULTAS ILMU SOSIAL DAN ILMU POLITIK"^^ . . . . . . . "1416041017"^^ . "Bella Putri Ayuma"^^ . "1416041017 Bella Putri Ayuma"^^ . . . . . . "KINERJA PEGAWAI TENAGA HARIAN LEPAS PADA INSTANSI\r\nPEMERINTAH DAERAH DINAS PEKERJAAN UMUM DAN PENATAAN\r\n\r\nRUANG PROVINSI LAMPUNG TAHUN 2018 (File PDF)"^^ . . . "1. ABSTRAK.pdf"^^ . . . "KINERJA PEGAWAI TENAGA HARIAN LEPAS PADA INSTANSI\r\nPEMERINTAH DAERAH DINAS PEKERJAAN UMUM DAN PENATAAN\r\n\r\nRUANG PROVINSI LAMPUNG TAHUN 2018 (File PDF)"^^ . . . "KINERJA PEGAWAI TENAGA HARIAN LEPAS PADA INSTANSI\r\nPEMERINTAH DAERAH DINAS PEKERJAAN UMUM DAN PENATAAN\r\n\r\nRUANG PROVINSI LAMPUNG TAHUN 2018 (File PDF)"^^ . . . "3. SKRIPSI FULL TANPA BAB PEMBAHASAN.pdf"^^ . . . "KINERJA PEGAWAI TENAGA HARIAN LEPAS PADA INSTANSI\r\nPEMERINTAH DAERAH DINAS PEKERJAAN UMUM DAN PENATAAN\r\n\r\nRUANG PROVINSI LAMPUNG TAHUN 2018 (Other)"^^ . . . . . . "lightbox.jpg"^^ . . . "KINERJA PEGAWAI TENAGA HARIAN LEPAS PADA INSTANSI\r\nPEMERINTAH DAERAH DINAS PEKERJAAN UMUM DAN PENATAAN\r\n\r\nRUANG PROVINSI LAMPUNG TAHUN 2018 (Other)"^^ . . . . . . "preview.jpg"^^ . . . "KINERJA PEGAWAI TENAGA HARIAN LEPAS PADA INSTANSI\r\nPEMERINTAH DAERAH DINAS PEKERJAAN UMUM DAN PENATAAN\r\n\r\nRUANG PROVINSI LAMPUNG TAHUN 2018 (Other)"^^ . . . . . . "medium.jpg"^^ . . . "KINERJA PEGAWAI TENAGA HARIAN LEPAS PADA INSTANSI\r\nPEMERINTAH DAERAH DINAS PEKERJAAN UMUM DAN PENATAAN\r\n\r\nRUANG PROVINSI LAMPUNG TAHUN 2018 (Other)"^^ . . . . . . "small.jpg"^^ . . . "KINERJA PEGAWAI TENAGA HARIAN LEPAS PADA INSTANSI\r\nPEMERINTAH DAERAH DINAS PEKERJAAN UMUM DAN PENATAAN\r\n\r\nRUANG PROVINSI LAMPUNG TAHUN 2018 (Other)"^^ . . . . . . "indexcodes.txt"^^ . . . "KINERJA PEGAWAI TENAGA HARIAN LEPAS PADA INSTANSI\r\nPEMERINTAH DAERAH DINAS PEKERJAAN UMUM DAN PENATAAN\r\n\r\nRUANG PROVINSI LAMPUNG TAHUN 2018 (Other)"^^ . . . . . . "KINERJA PEGAWAI TENAGA HARIAN LEPAS PADA INSTANSI\r\nPEMERINTAH DAERAH DINAS PEKERJAAN UMUM DAN PENATAAN\r\n\r\nRUANG PROVINSI LAMPUNG TAHUN 2018 (Other)"^^ . . . . . . "indexcodes.txt"^^ . . . "KINERJA PEGAWAI TENAGA HARIAN LEPAS PADA INSTANSI\r\nPEMERINTAH DAERAH DINAS PEKERJAAN UMUM DAN PENATAAN\r\n\r\nRUANG PROVINSI LAMPUNG TAHUN 2018 (Other)"^^ . . . . . . "KINERJA PEGAWAI TENAGA HARIAN LEPAS PADA INSTANSI\r\nPEMERINTAH DAERAH DINAS PEKERJAAN UMUM DAN PENATAAN\r\n\r\nRUANG PROVINSI LAMPUNG TAHUN 2018 (Other)"^^ . . . . . . "KINERJA PEGAWAI TENAGA HARIAN LEPAS PADA INSTANSI\r\nPEMERINTAH DAERAH DINAS PEKERJAAN UMUM DAN PENATAAN\r\n\r\nRUANG PROVINSI LAMPUNG TAHUN 2018 (Other)"^^ . . . . . . "KINERJA PEGAWAI TENAGA HARIAN LEPAS PADA INSTANSI\r\nPEMERINTAH DAERAH DINAS PEKERJAAN UMUM DAN PENATAAN\r\n\r\nRUANG PROVINSI LAMPUNG TAHUN 2018 (Other)"^^ . . . . . . "KINERJA PEGAWAI TENAGA HARIAN LEPAS PADA INSTANSI\r\nPEMERINTAH DAERAH DINAS PEKERJAAN UMUM DAN PENATAAN\r\n\r\nRUANG PROVINSI LAMPUNG TAHUN 2018 (Other)"^^ . . . . . . "KINERJA PEGAWAI TENAGA HARIAN LEPAS PADA INSTANSI\r\nPEMERINTAH DAERAH DINAS PEKERJAAN UMUM DAN PENATAAN\r\n\r\nRUANG PROVINSI LAMPUNG TAHUN 2018 (Other)"^^ . . . . . . "lightbox.jpg"^^ . . . "KINERJA PEGAWAI TENAGA HARIAN LEPAS PADA INSTANSI\r\nPEMERINTAH DAERAH DINAS PEKERJAAN UMUM DAN PENATAAN\r\n\r\nRUANG PROVINSI LAMPUNG TAHUN 2018 (Other)"^^ . . . . . . "preview.jpg"^^ . . . "KINERJA PEGAWAI TENAGA HARIAN LEPAS PADA INSTANSI\r\nPEMERINTAH DAERAH DINAS PEKERJAAN UMUM DAN PENATAAN\r\n\r\nRUANG PROVINSI LAMPUNG TAHUN 2018 (Other)"^^ . . . . . . "medium.jpg"^^ . . . "KINERJA PEGAWAI TENAGA HARIAN LEPAS PADA INSTANSI\r\nPEMERINTAH DAERAH DINAS PEKERJAAN UMUM DAN PENATAAN\r\n\r\nRUANG PROVINSI LAMPUNG TAHUN 2018 (Other)"^^ . . . . . . "small.jpg"^^ . . "HTML Summary of #54891 \n\nKINERJA PEGAWAI TENAGA HARIAN LEPAS PADA INSTANSI \nPEMERINTAH DAERAH DINAS PEKERJAAN UMUM DAN PENATAAN \n \nRUANG PROVINSI LAMPUNG TAHUN 2018\n\n" . "text/html" . . . "H Social Sciences (General)"@en . .