?url_ver=Z39.88-2004&rft_val_fmt=info%3Aofi%2Ffmt%3Akev%3Amtx%3Adc&rft.title=PENGARUH+KONFLIK+INTERPERSOAL+TERHADAP+KOMITMEN%0D%0AORGANISASI+PADA+KANTOR+DINAS+KESEHATAN%0D%0A%0D%0APROVINSI+LAMPUNG&rft.creator=ADHITYA+SAPUTRA%2C+1411011003&rft.subject=+&rft.subject=HB+Economic+Theory&rft.description=Penelitian+ini+dilakukan+di+Kantor+Dinas+Kesehatan+Provinsi+Lampung.+Kantor+Dinas%0D%0AKesehatan+Provinsi+Lampung+berdiri+tahun+1954+yang+berlokasi+di+JL.+Dr.+Susilo+No.%0D%0A44-46%2C+Pahoman%2C+Bandar+Lampung.+Kantor+Dinas+Kesehatan+Provinsi+Lampung%0D%0Amerupakan+instansi+yang+berwenang+dan+mempunyai+tugas+melaksanakan+urusan%0D%0APemerintahan+Provinsi+di+bidang+kesehatan.+Permasalahan+dalam+penelitian+ini%0D%0Aadalah+konflik+interpersonal+yang+terjadi+antara+pegawai+dengan+pemimpin%2C+dan%0D%0Aantara+pegawai+dengan+pegawai%2C+perbedaan+pendapat%2C+perlakuan+yang+terkadang%0D%0Akurang+baik+akan+menimbulkan+terjadinya+konflik+interpersonal+yang+akan%0D%0Aberdampak+pada+penurunan+komitmen+para+pegawai+kepada+Kantor+Dinas+Kesehatan%0D%0AProvinsi+Lampung.%0D%0APenelitian+ini+bertujuan+untuk+mengetahui+pengaruh+konflik+interpersonal+terhadap%0D%0Akomitmen+organisasi+pegawai.+Metode+pengumpulan+data+pada+penelitian+ini%0D%0Aadalah+menggunakan+kuesioner+dengan+skala+likert+yang+disebar+kepada+PNS%0D%0AKantor+Dinas+Kesehatan+Provinsi+Lampung.+Teknik+penyebaran+kuesioner%0D%0Adilakukan+menggunakan+Simple+random+sampling.+Sampel+yang+digunakan+dalam%0D%0Apenelitian+ini+pegawai+yang+berstatus+PNS.+Alat+analisis+data+yang+digunakan%0D%0Aadalah+analisis+regresi+linier.%0D%0AHasil+penelitian+ini+menunjukkan+bahwa+konflik+interpersonal+berpengaruh%0D%0Anegatif+dan+signifikan+terhadap+komitmen+organisasi+pegawai+Kantor+Dinas%0D%0AKesehatan+Provinsi+Lampung.+Saran+bagi+pegawai+Kantor+Dinas+Kesehatan%0D%0AProvinsi+Lampung+sebaiknya+dapat+mengurangi+konflik+interpersonal+yang+terjadi%0D%0Aantara+pegawai+dengan+pegawai%2C+maupun+antara+pegawai+dengan+pemimpin%2C%0D%0Asehingga+mampu+meningkatkan+komitmen+pegawai%2C+dan+juga+lebih+merasakan%0D%0Amasalah+organisasi+sebagai+masalah+mereka%2C+lalu+menigkatkan+komitmen+untuk%0D%0Atetap+bertahan+serta+meningkatkan+kepercayaan+terhadap+nilai+yang+dianut+di+Kantor%0D%0ADinas+Kesehatan+Provinsi+Lampung+untuk+meningkatkan+komitmen+para+pegawai%0D%0Akepada+organisasi.%0D%0AKata+Kunci+%3A+Konflik+Interpersonal%2C+Komitmen+Organisasi%0D%0AThis+research+was+conducted+in+Lampung+Provincial+Health+Office.%0D%0ALampung+Provincial+Health+Office+established+in+1954%2C+located+in+JL.+Dr.%0D%0ASusilo+No.+44-46%2C+Pahoman%2C+Bandar+Lampung.+Lampung+Provincial+Health%0D%0AOffice+is+an+authorized+agency+and+has+the+task+of+carrying+out+the+affairs+of%0D%0Athe+Provincial+Government+in+the+health+sector.+The+problem+in+this+research%0D%0Ais+the+interpersonal+conflicts+that+occur+between+employees+with+leaders%2C+and%0D%0Abetween+employees+and+employees%2C+dissent%2C+sometimes+less+good+treatment%0D%0Amay+lead+to+interpersonal+conflicts+that+will+impact+on+the+commitment+of%0D%0Athe+employees+to+the+Lampung+Provincial+Health+Office.%0D%0AThis+study+aimed+to+determine+the+effect+of+interpersonal+conflict+on%0D%0Aorganizational+commitment+of+employees.+Methods+of+data+collection+in+this%0D%0Astudy+is+a+questionnaire+with+a+Likert+scale+distributed+to+civil+servants%0D%0ALampung+Provincial+Health+Office.+Techniques+of+questionnaires+conducted%0D%0Ausing+simple+random+sampling.+The+sample+used+in+this+study+of+employees%0D%0Awho+are+civil+servants.+Data+analysis+tool+used+is+linear+regression+analysis.%0D%0AThe+results+of+this+study+indicate+that+interpersonal+conflict+and+significant%0D%0Anegative+effect+on+organizational+commitment+of+employees+Lampung%0D%0AProvincial+Health+Office.+Suggestions+for+employees+of+Health+Office+of%0D%0ALampung+Province+should+be+able+to+reduce+interpersonal+conflicts+that+occur%0D%0Abetween+employers+and+employees%2C+and+between+employees+with+the+leader%2C%0D%0Aso+as+to+improve+employee+commitment%2C+and+also+more+likely+to+feel+the%0D%0Aorganizational+issues+as+their+problems%2C+and+enhances+the+commitment+to+stay%0D%0Aafloat+and+to+improve+confidence+in+the+values+held+in+Lampung+Provincial%0D%0AHealth+Office+to+increase+the+commitment+of+employees+to+the+organization.%0D%0AKeywords%3A+Interpersonal+Conflict%2C+Organizational+Commitments.&rft.publisher=FAKULTAS+EKONOMI+DAN+BISNIS&rft.date=2019&rft.type=Skripsi&rft.type=NonPeerReviewed&rft.format=text&rft.identifier=http%3A%2F%2Fdigilib.unila.ac.id%2F54956%2F2%2FAbstrak%2520%2528Abstract%2529.pdf&rft.format=text&rft.identifier=http%3A%2F%2Fdigilib.unila.ac.id%2F54956%2F3%2FSkripsi%2520Full.pdf&rft.format=text&rft.identifier=http%3A%2F%2Fdigilib.unila.ac.id%2F54956%2F4%2FSkripsi%2520Tanpa%2520Bab%2520Pembahasan.pdf&rft.identifier=++ADHITYA+SAPUTRA%2C+1411011003++(2019)+PENGARUH+KONFLIK+INTERPERSOAL+TERHADAP+KOMITMEN+ORGANISASI+PADA+KANTOR+DINAS+KESEHATAN+PROVINSI+LAMPUNG.++FAKULTAS+EKONOMI+DAN+BISNIS%2C+UNIVERSITAS+LAMPUNG.+++++&rft.relation=http%3A%2F%2Fdigilib.unila.ac.id%2F54956%2F