<> "The repository administrator has not yet configured an RDF license."^^ . <> . . "PERENCANAAN SUMBER DAYA MANUSIA DI DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN\r\nLAMPUNG TENGAH (STUDI TERHADAP PENATAAN DAN PEMERATAAN GURU\r\nPEGAWAI NEGERI SIPIL PADA JENJANG SEKOLAH DASAR DI LAMPUNG\r\nTENGAH)"^^ . "Considering the importance of teachers as professionals in the field of education\r\nand within the framework of educational development, it must be accompanied by\r\nan appropriate, fair and equitable arrangement and distribution of teachers.\r\nHowever, the arrangement and distribution of teachers is currently not well\r\nimplemented, because the distribution of teachers in cities and villages is still\r\nuneven. Where in urban areas there is a buildup of teachers, whereas in rural areas\r\nthere is still a shortage of teachers. A similar situation is currently being faced by\r\nthe Central Lampung district government, where the distribution of PNS teachers\r\nin Central Lampung is still uneven.\r\nThis study aims to analyze the process of human resource planning and identify\r\nobstacles encountered in overcoming the inequality of PNS teachers at the\r\nElementary School Level in Central Lampung. The theory used according to\r\nSulistiyani and Rosidah (2009: 137), Effective HR planning includes two aspects,\r\nnamely employment planning and program planning. The method used is\r\nqualitative research, with data collection techniques through interviews,\r\ndocumentation and observation.\r\nThe results showed that the Office of Education had implemented HR Planning in\r\naccordance with what was stipulated in the Ministerial Decree 5, regarding the\r\nstructuring and even distribution of Civil Servant Teachers. However, the\r\nimplementation of human resource planning in the Structuring and Equality of\r\nPNS teachers at the Elementary School Level in the Central Lampung District\r\nEducation Office is not optimal due to obstacles such as the lack of availability of\r\nPNS teachers, the existence of PNS moraturium policies, the refusal of teachers to\r\nbe transferred assign it.\r\nFor this reason, with the availability of PNS teachers who are still lacking, it is\r\nnecessary to add SD PNS teachers so that the needs of SD PNS teachers can be\r\nmet for the realization of a fair distribution of PNS teachers. In addition, the\r\nRegional Government must make a legal product in the form of a Regents\r\nRegulations or Regional Regulations concerning the arrangement and distribution\r\nof PNS teachers in Central Lampung. Building good coordination with related\r\nparties for the realization of equitable distribution of PNS teachers. As well as the\r\nneed for assertiveness from the Central Lampung District Government with the\r\nexistence of nepotism practices that occur in the process of structuring and\r\nequating PNS teachers.\r\nKeywords: Human Resource Planning, Central Lampung District Education\r\nOffice, Structuring and Equitable Teacher of Civil Servants at Elementary\r\nSchool Level\r\nMengingat akan pentingnya guru sebagai tenaga profesional dalam bidang\r\npendidikan dan dalam kerangka pembangunan pendidikan, tentunya diiringi\r\ndengan penataan dan pemerataan guru yang tepat, adil dan merata. Namun\r\npenataan dan pemerataan guru saat ini belum terlaksana dengan baik, dikarenakan\r\npersebaran guru di kota dengan di desa masih belum merata. Dimana di daerah\r\nperkotaan terjadi penumpukan guru, sedangkan di daerah pedesaan masih banyak\r\nkekurangan guru. Keadaan yang serupa yang saat ini sedang di hadapi pemerintah\r\nkabupaten Lampung Tengah, dimana persebaran guru PNS di Lampung Tengah\r\nmasih belum merata.\r\nPenelitian ini bertujuan untuk menganalisa proses perencanaan sumber daya\r\nmanusia serta mengidentifikasi hambatan yang dihadapi dalam mengatasi\r\nketidakmerataan guru PNS pada Jenjang Sekolah Dasar di Lampung Tengah. Teori yang digunakan menurut Sulistiyani dan Rosidah (2009:137), Perencanaan\r\nSDM yang efektif mencakup dua aspek, yaitu perencanaan kepegawaian\r\n(employment planning) dan perencanaan program (program planning). Metode\r\nyang digunakan adalah penelitian kualitatif, dengan teknik pengumpulan data\r\nmelalui wawancara, dokumentasi dan observasi.\r\nHasil penelitian menunjukkan bahwa Dinas Pendidikan telah melaksanakan\r\nPerencanaan SDM sesuai dengan yang tertuang dalam SKB 5 Menteri, tentang\r\npenataan dan pemerataan Guru Pegawai Negeri Sipil. Namun, pelaksanaan\r\nperencanaan sumber daya manusia dalam Penataan dan Pemerataan guru PNS\r\npada Jenjang Sekolah Dasar di Dinas Pendidikan Kabupaten Lampung Tengah\r\nbelum optimal disebabkan masih adanya hambatan-hambatan seperti, masih\r\nkurangnya ketersediaan guru PNS, adanya kebijakan moraturium PNS, penolakan\r\ndari guru yang akan dipindah tugaskan.\r\nUntuk itu, dengan kondisi ketersediaan guru PNS yang masih kurang, maka perlu\r\nadanya penambahan guru PNS SD agar kebutuhan akan PNS SD dapat terpenuhi\r\ndemi terwujudnya pemerataan guru PNS yang adil. Selain itu, Pemerintah Daerah\r\nharus membuat produk hukum berupa Peraturan Bupati atau Peraturan Daerah\r\nmengenai penataan dan pemerataan guru PNS di Lampung Tengah. Membangun\r\nkoordinasi yang baik dengan pihak-pihak terkait demi terwujudnya pemerataan\r\nguru PNS yang adil. Serta perlu adanya ketegasan dari Pemerintah Daerah\r\nKabupaten Lampung Tengah dengan adanya praktik-praktik nepotisme yang\r\nterjadi dalam proses penataan dan pemerataan guru PNS.\r\nKata Kunci : Perencanaan Sumber Daya Manusia, Dinas Pendidikan\r\nKabupaten Lampung Tengah, Penataan dan Pemerataan Guru Pegawai\r\nNegeri Sipil pada Jenjang Sekolah Dasar.\r\n\r\n"^^ . "2019" . . . . . "FAKULTAS ILMU SOSIAL DAN ILMU POLITIK"^^ . . . . . . . "1116041093"^^ . "Toto Sudiyanto"^^ . "1116041093 Toto Sudiyanto"^^ . . . . . . "PERENCANAAN SUMBER DAYA MANUSIA DI DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN\r\nLAMPUNG TENGAH (STUDI TERHADAP PENATAAN DAN PEMERATAAN GURU\r\nPEGAWAI NEGERI SIPIL PADA JENJANG SEKOLAH DASAR DI LAMPUNG\r\nTENGAH) (File PDF)"^^ . . . "ABSTRAK.pdf"^^ . . . "PERENCANAAN SUMBER DAYA MANUSIA DI DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN\r\nLAMPUNG TENGAH (STUDI TERHADAP PENATAAN DAN PEMERATAAN GURU\r\nPEGAWAI NEGERI SIPIL PADA JENJANG SEKOLAH DASAR DI LAMPUNG\r\nTENGAH) (File PDF)"^^ . . . "PERENCANAAN SUMBER DAYA MANUSIA DI DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN\r\nLAMPUNG TENGAH (STUDI TERHADAP PENATAAN DAN PEMERATAAN GURU\r\nPEGAWAI NEGERI SIPIL PADA JENJANG SEKOLAH DASAR DI LAMPUNG\r\nTENGAH) (File PDF)"^^ . . . "SKRIPSI TANPA BAB PEMBAHASAN.pdf"^^ . . . "PERENCANAAN SUMBER DAYA MANUSIA DI DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN\r\nLAMPUNG TENGAH (STUDI TERHADAP PENATAAN DAN PEMERATAAN GURU\r\nPEGAWAI NEGERI SIPIL PADA JENJANG SEKOLAH DASAR DI LAMPUNG\r\nTENGAH) (Other)"^^ . . . . . . "indexcodes.txt"^^ . . . "PERENCANAAN SUMBER DAYA MANUSIA DI DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN\r\nLAMPUNG TENGAH (STUDI TERHADAP PENATAAN DAN PEMERATAAN GURU\r\nPEGAWAI NEGERI SIPIL PADA JENJANG SEKOLAH DASAR DI LAMPUNG\r\nTENGAH) (Other)"^^ . . . . . . "PERENCANAAN SUMBER DAYA MANUSIA DI DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN\r\nLAMPUNG TENGAH (STUDI TERHADAP PENATAAN DAN PEMERATAAN GURU\r\nPEGAWAI NEGERI SIPIL PADA JENJANG SEKOLAH DASAR DI LAMPUNG\r\nTENGAH) (Other)"^^ . . . . . . "indexcodes.txt"^^ . . . "PERENCANAAN SUMBER DAYA MANUSIA DI DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN\r\nLAMPUNG TENGAH (STUDI TERHADAP PENATAAN DAN PEMERATAAN GURU\r\nPEGAWAI NEGERI SIPIL PADA JENJANG SEKOLAH DASAR DI LAMPUNG\r\nTENGAH) (Other)"^^ . . . . . . "lightbox.jpg"^^ . . . "PERENCANAAN SUMBER DAYA MANUSIA DI DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN\r\nLAMPUNG TENGAH (STUDI TERHADAP PENATAAN DAN PEMERATAAN GURU\r\nPEGAWAI NEGERI SIPIL PADA JENJANG SEKOLAH DASAR DI LAMPUNG\r\nTENGAH) (Other)"^^ . . . . . . "preview.jpg"^^ . . . "PERENCANAAN SUMBER DAYA MANUSIA DI DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN\r\nLAMPUNG TENGAH (STUDI TERHADAP PENATAAN DAN PEMERATAAN GURU\r\nPEGAWAI NEGERI SIPIL PADA JENJANG SEKOLAH DASAR DI LAMPUNG\r\nTENGAH) (Other)"^^ . . . . . . "medium.jpg"^^ . . . "PERENCANAAN SUMBER DAYA MANUSIA DI DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN\r\nLAMPUNG TENGAH (STUDI TERHADAP PENATAAN DAN PEMERATAAN GURU\r\nPEGAWAI NEGERI SIPIL PADA JENJANG SEKOLAH DASAR DI LAMPUNG\r\nTENGAH) (Other)"^^ . . . . . . "small.jpg"^^ . . . "PERENCANAAN SUMBER DAYA MANUSIA DI DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN\r\nLAMPUNG TENGAH (STUDI TERHADAP PENATAAN DAN PEMERATAAN GURU\r\nPEGAWAI NEGERI SIPIL PADA JENJANG SEKOLAH DASAR DI LAMPUNG\r\nTENGAH) (Other)"^^ . . . . . . "PERENCANAAN SUMBER DAYA MANUSIA DI DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN\r\nLAMPUNG TENGAH (STUDI TERHADAP PENATAAN DAN PEMERATAAN GURU\r\nPEGAWAI NEGERI SIPIL PADA JENJANG SEKOLAH DASAR DI LAMPUNG\r\nTENGAH) (Other)"^^ . . . . . . "PERENCANAAN SUMBER DAYA MANUSIA DI DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN\r\nLAMPUNG TENGAH (STUDI TERHADAP PENATAAN DAN PEMERATAAN GURU\r\nPEGAWAI NEGERI SIPIL PADA JENJANG SEKOLAH DASAR DI LAMPUNG\r\nTENGAH) (Other)"^^ . . . . . . "PERENCANAAN SUMBER DAYA MANUSIA DI DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN\r\nLAMPUNG TENGAH (STUDI TERHADAP PENATAAN DAN PEMERATAAN GURU\r\nPEGAWAI NEGERI SIPIL PADA JENJANG SEKOLAH DASAR DI LAMPUNG\r\nTENGAH) (Other)"^^ . . . . . . "PERENCANAAN SUMBER DAYA MANUSIA DI DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN\r\nLAMPUNG TENGAH (STUDI TERHADAP PENATAAN DAN PEMERATAAN GURU\r\nPEGAWAI NEGERI SIPIL PADA JENJANG SEKOLAH DASAR DI LAMPUNG\r\nTENGAH) (Other)"^^ . . . . . . "lightbox.jpg"^^ . . . "PERENCANAAN SUMBER DAYA MANUSIA DI DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN\r\nLAMPUNG TENGAH (STUDI TERHADAP PENATAAN DAN PEMERATAAN GURU\r\nPEGAWAI NEGERI SIPIL PADA JENJANG SEKOLAH DASAR DI LAMPUNG\r\nTENGAH) (Other)"^^ . . . . . . "preview.jpg"^^ . . . "PERENCANAAN SUMBER DAYA MANUSIA DI DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN\r\nLAMPUNG TENGAH (STUDI TERHADAP PENATAAN DAN PEMERATAAN GURU\r\nPEGAWAI NEGERI SIPIL PADA JENJANG SEKOLAH DASAR DI LAMPUNG\r\nTENGAH) (Other)"^^ . . . . . . "medium.jpg"^^ . . . "PERENCANAAN SUMBER DAYA MANUSIA DI DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN\r\nLAMPUNG TENGAH (STUDI TERHADAP PENATAAN DAN PEMERATAAN GURU\r\nPEGAWAI NEGERI SIPIL PADA JENJANG SEKOLAH DASAR DI LAMPUNG\r\nTENGAH) (Other)"^^ . . . . . . "small.jpg"^^ . . "HTML Summary of #55171 \n\nPERENCANAAN SUMBER DAYA MANUSIA DI DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN \nLAMPUNG TENGAH (STUDI TERHADAP PENATAAN DAN PEMERATAAN GURU \nPEGAWAI NEGERI SIPIL PADA JENJANG SEKOLAH DASAR DI LAMPUNG \nTENGAH)\n\n" . "text/html" . . . "H Social Sciences (General)"@en . .