<> "The repository administrator has not yet configured an RDF license."^^ . <> . . "PENGARUH KONFLIK PERAN GANDA DAN STRES KERJA\r\nTERHADAP KINERJA KARYAWAN WANITA"^^ . "Economic growth and development in Indonesia has been very rapid in the past\r\nfew years. This has an impact on daily life, one example is the increasing need for\r\nhouseholds. This demand has also made women motivated to work to fulfill their\r\nhousehold needs and experience work family conflicts. The problem in this study\r\nis whether there is an influence of work family conflict and work stress on\r\nwomen's performance at PT Gula Putih Mataram. The purpose of this study was\r\nto determine the effect of work family conflict variables and work stress on the\r\nperformance of female employees at PT Gula Putih Mataram.\r\nThis type of research is causal research. The population in this study were all\r\nmarried female employees of 192 respondents at PT Gula Putih Mataram. Data\r\ncollection techniques in this study used a questionnaire that had been tested for\r\nvalidity and reliability. The data analysis technique used is multiple linear\r\nregression, to test the hypothesis of each dependent variable used the t test.\r\nThe results of this study support the hypothesis that work family conflict has a\r\nnegative and significant effect on employee performance and work stress has a\r\nnegative and significant effect on employee performance. Suggestions in this study\r\nare female employees of PT Gula Putih Mataram should be more effective and\r\nappropriate in taking action in problem solving and active in work meetings and\r\nfor PT Gula Putih Mataram to free employees in deciding actions at work and pay\r\nmore attention to employees so they can be more active participate in work\r\nmeetings.\r\nKeywords: Work Family Conflict, Work Stress, and Employee Performance\r\nPertumbuhan dan perkembangan perekonomian di Indonesia terjadi dengan sangat\r\npesat dalam beberapa tahun ini. Hal ini berdampak pada kehidupan sehari-hari,\r\nsalah satu contohnya adalah semakin meningkatnya kebutuhan rumah tangga.\r\nTuntutan tersebut yang juga membuat wanita terdorong untuk ikut bekerja guna\r\nmemenuhi kebutuhan rumah tangganya sehingga mengalami konflik peran ganda.\r\nPermasalahan yang ada dalam penelitian ini apakah ada pengaruh dari konflik\r\nperan ganda dan stres kerja terhadap kinerja wanita di PT Gula Putih Mataram.\r\nTujuan penelitian adalah untuk mengetahui pengaruh variabel konflik peran ganda\r\ndan stres kerja terhadap kinerja karyawan wanita di PT Gula Putih Mataram.\r\nJenis penelitian ini adalah penelitian kausal. Populasi dalam penelitian ini adalah\r\nseluruh karyawan wanita yang telah menikah sebanyak 192 responden di PT Gula\r\nPutih Mataram. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan\r\nkuesioner yang telah diuji validitas dan reliabilitasnya. Teknik analisis data yang\r\ndigunakan adalah regresi linier berganda, untuk menguji hipotesis setiap variabel\r\ndependen digunakan uji t.\r\nHasil dari penelitian ini mendukung hipotesis yang diajukan bahwa konflik peran\r\nganda berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dan stres\r\nkerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Saran dalam\r\npenelitian ini adalah karyawan wanita PT Gula Putih Mataram sebaiknya lebih\r\nefektif dan tepat dalam mengambil tindakan dalam pemecahan masalah dan aktif\r\ndalam rapat kerja serta untuk PT Gula Putih Mataram agar membebaskan\r\nkaryawan dalam memutuskan tindakan dalam bekerja dan lebih memperhatikan\r\npara karyawan agar bisa lebih aktif berpartisipasi dalam rapat kerja.\r\nKata Kunci: Konflik Peran Ganda, Stres Kerja, dan Kinerja Karyawan"^^ . "2019" . . . . . "FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS"^^ . . . . . . . "1511011072"^^ . "Marfiana Latifah"^^ . "1511011072 Marfiana Latifah"^^ . . . . . . "PENGARUH KONFLIK PERAN GANDA DAN STRES KERJA\r\nTERHADAP KINERJA KARYAWAN WANITA (File PDF)"^^ . . . "1. ABSTRAK.pdf"^^ . . . "PENGARUH KONFLIK PERAN GANDA DAN STRES KERJA\r\nTERHADAP KINERJA KARYAWAN WANITA (File PDF)"^^ . . . "PENGARUH KONFLIK PERAN GANDA DAN STRES KERJA\r\nTERHADAP KINERJA KARYAWAN WANITA (File PDF)"^^ . . . "3. SKRIPSI FULL TANPA BAB PEMBAHASAN.pdf"^^ . . . "PENGARUH KONFLIK PERAN GANDA DAN STRES KERJA\r\nTERHADAP KINERJA KARYAWAN WANITA (Other)"^^ . . . . . . "indexcodes.txt"^^ . . . "PENGARUH KONFLIK PERAN GANDA DAN STRES KERJA\r\nTERHADAP KINERJA KARYAWAN WANITA (Other)"^^ . . . . . . "PENGARUH KONFLIK PERAN GANDA DAN STRES KERJA\r\nTERHADAP KINERJA KARYAWAN WANITA (Other)"^^ . . . . . . "indexcodes.txt"^^ . . . "PENGARUH KONFLIK PERAN GANDA DAN STRES KERJA\r\nTERHADAP KINERJA KARYAWAN WANITA (Other)"^^ . . . . . . "lightbox.jpg"^^ . . . "PENGARUH KONFLIK PERAN GANDA DAN STRES KERJA\r\nTERHADAP KINERJA KARYAWAN WANITA (Other)"^^ . . . . . . "preview.jpg"^^ . . . "PENGARUH KONFLIK PERAN GANDA DAN STRES KERJA\r\nTERHADAP KINERJA KARYAWAN WANITA (Other)"^^ . . . . . . "medium.jpg"^^ . . . "PENGARUH KONFLIK PERAN GANDA DAN STRES KERJA\r\nTERHADAP KINERJA KARYAWAN WANITA (Other)"^^ . . . . . . "small.jpg"^^ . . . "PENGARUH KONFLIK PERAN GANDA DAN STRES KERJA\r\nTERHADAP KINERJA KARYAWAN WANITA (Other)"^^ . . . . . . "PENGARUH KONFLIK PERAN GANDA DAN STRES KERJA\r\nTERHADAP KINERJA KARYAWAN WANITA (Other)"^^ . . . . . . "PENGARUH KONFLIK PERAN GANDA DAN STRES KERJA\r\nTERHADAP KINERJA KARYAWAN WANITA (Other)"^^ . . . . . . "PENGARUH KONFLIK PERAN GANDA DAN STRES KERJA\r\nTERHADAP KINERJA KARYAWAN WANITA (Other)"^^ . . . . . . "PENGARUH KONFLIK PERAN GANDA DAN STRES KERJA\r\nTERHADAP KINERJA KARYAWAN WANITA (Other)"^^ . . . . . . "lightbox.jpg"^^ . . . "PENGARUH KONFLIK PERAN GANDA DAN STRES KERJA\r\nTERHADAP KINERJA KARYAWAN WANITA (Other)"^^ . . . . . . "preview.jpg"^^ . . . "PENGARUH KONFLIK PERAN GANDA DAN STRES KERJA\r\nTERHADAP KINERJA KARYAWAN WANITA (Other)"^^ . . . . . . "medium.jpg"^^ . . . "PENGARUH KONFLIK PERAN GANDA DAN STRES KERJA\r\nTERHADAP KINERJA KARYAWAN WANITA (Other)"^^ . . . . . . "small.jpg"^^ . . "HTML Summary of #55428 \n\nPENGARUH KONFLIK PERAN GANDA DAN STRES KERJA \nTERHADAP KINERJA KARYAWAN WANITA\n\n" . "text/html" . . . " " . .