creators_name: AGHATA AJENG GLEDIS CHRISTA, 1416011004
creators_id: -
type: other
datestamp: 2022-03-23 07:39:47
lastmod: 2022-03-23 07:39:47
metadata_visibility: show
title: HUBUNGAN KARAKTERISTIK PEKERJAAN DENGAN KEPUASAN
KERJA KARYAWAN DIVISI V DEPARTEMEN PLANTATION

PT. GUNUNG MADU PLANTATIONS
ispublished: pub
subjects: 300
full_text_status: restricted
abstract: Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji dan menjelaskan hubungan antara
karakteristik pekerjaan dengan kepuasan kerja karyawan Divisi V Departemen
Plantations PT. Gunung Madu Plantations Lampung Tengah. Penelitian ini
menggunakan metode penelitian kuantitatif korelasional yang merupakan penelitian
dengan tujuan untuk mengetahui ada tidaknya hubungan antara dua variabel atau
lebih, dengan teknik korelasi bivariat untuk menguji serta mengetahui hubungan dua
variabel. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan Divisi V Departemen
Plantation berjumlah 54 orang. Selain itu, penelitian ini menggunakan teknik
pengumpulan data dalam penelitian ini dilakukan dengan kuesioner, sumber data
sekunder, dan dokumentasi. Uji instrumen dalam penelitian ini dilakukan dengan
menggunakan uji validitas dan uji reliabilitas. Teknik analisis data yang digunakan
dalam penelitian ini adalah analisis data kuantitatif dengan penyajian distribusi
frekuensi dan uji korelasi Rank Spearman. Hasil penelitian menunjukkan hubungan
antara karakteristik pekerjaan dengan kepuasan kerja karyawan Divisi V Departemen
Plantation PT. Gunung Madu Plantations Lampung Tengah memiliki hubungan yang
rendah dan searah, serta hubungan yang signifikan sebesar 0.035.
Kata kunci: Karyawan, Karakteristik Pekerjaan, Kepuasan This research aims to examine and explain the correlations of job characteristics
with the employee’s job satisfaction of the Division V Department Plantations of PT.
Gunung Madu Plantations Lampung Tengah. This study uses a quantitative approach
explanatory. This research using quantitative research methods correlational
research with the aim to determine whether there is a correlation of two or more
variables, with the technique of bivariate correlation to test and determine the
relationship of two variables. Population in this research is all employees of the
Division V Department Plantation amounted to 54 people. In addition, this study uses
data collection techniques in this research is done with questionnaires, secondary
data sources, and documentation. Instrument test in this research is by using test
validity and test reliability. The data analysis technique used in this research is the
analysis of the quantitative data with the presentation of frequency distribution and
Spearman Rank correlation test. The results showed the correlations of job
characteristics with the employee’s job satisfaction of the Division V Department
Plantation PT. Gunung Madu Plantations Lampung Tengah has a low correlations
and direction, as well as a significant relationship of 0.035.
Keywords: Employees, Job Characteristics, Job Satisfaction

date: 2019
date_type: published
publisher: FAK ILMU SOSIAL DAN ILMU PLOITIK
place_of_pub: UNIVERSITAS LAMPUNG
citation:   AGHATA AJENG GLEDIS CHRISTA, 1416011004  (2019) HUBUNGAN KARAKTERISTIK PEKERJAAN DENGAN KEPUASAN KERJA KARYAWAN DIVISI V DEPARTEMEN PLANTATION PT. GUNUNG MADU PLANTATIONS.  FAK ILMU SOSIAL DAN ILMU PLOITIK, UNIVERSITAS LAMPUNG.     
document_url: http://digilib.unila.ac.id/55558/1/ABSTRAK.pdf
document_url: http://digilib.unila.ac.id/55558/2/SKRIPSI%20FULL.pdf
document_url: http://digilib.unila.ac.id/55558/3/SKRIPSI%20TANPA%20BAB%20PEMBAHASAN.pdf