?url_ver=Z39.88-2004&rft_val_fmt=info%3Aofi%2Ffmt%3Akev%3Amtx%3Adc&rft.title=ANALISIS+GAYA+KEPEMIMPINAN+TRANSAKSIONAL%0D%0ADAN+GAYA+KEPEMIMPINAN+TRANSFORMASIONAL%0D%0ATERHADAP+KEPUASAN+KERJA+KARYAWAN%0D%0APADA+PT+PLN+KANTOR+DISTRIBUSI%0D%0ALAMPUNG%0D%0A&rft.creator=Enzelia+Hasianna+Sitompul%2C+1516051008&rft.subject=+&rft.description=Penelitian+ini+bertujuan+untuk+menganalisis+besarnya+pengaruh+gaya%0D%0Akepemimpinan+transaksional+dan+gaya+kepemimpinan+transformasional+terhadap%0D%0Akepuasan+kerja+karyawan+pada+PT+PLN+(Persero)+Distribusi+Lampung.+Penelitian%0D%0Aini+menggunakan+jenis+penelitian+eksplanatori.+Populasi+penelitian+ini+adalah%0D%0Akaryawan+PT+PLN+(Persero)+Distribusi+Lampung+dengan+teknik+pengambilan%0D%0Asampel+menggunakan+probobality+sampling+dengan+menggunakan+metode+kluster%0D%0Asampling+penelitian+sebanyak+58+karyawan.+Teknik+pengumpulan+data+penilitian%0D%0Aini+menggunakan+skala+likert.+Analisis+data+penelitian+ini+menggunakan+analisis%0D%0Adeskriptif+kuantitatif.+Berdasarkan+hasil+penelitian+dan+analisis+data%2C+gaya%0D%0Akempemimpinan+transaksional+berpengaruh+positif+dan+signifikan+terhadap%0D%0Akepuasan+kerja+karyawan+dan+gaya+kepemimpinan+transformasional+memiliki%0D%0Apengaruh+positif+juga+namun+tidak+signifikan.+Implikasi+dari+kesimpulan+tersebut%0D%0Ayaitu+PT+PLN+(Persero)+Distribusi+Lampung+dapat+melakukannya+dengan+cara%0D%0Ameningkatkan+motivasi+pada+gaya+kepemimpinan+transformasional+untuk%0D%0Aditerapkan+pada+masing-masing+individu+karyawan.%0D%0AKata+kunci+%3A+Gaya+Kepemimpinan+Transaksional%2C+Gaya+kepemimpinan%0D%0ATransformasional%2C+Kepuasan+Kerja.%0D%0A%0D%0A%0D%0AThis+study+aims+to+determine+the+influence+of+transactional+leadership+style+and%0D%0Atransformational+leadership+style+on+employees+job+satisfaction+at+PT+PLN%0D%0A(Persero)+Distribution+Lampung.+This+research+used+explanatory+research.+The%0D%0Apopulation+of+this+study+was+employees+of+PT+PLN+(Persero)+Distribution%0D%0ALampung+with+a+sampling+technique%2C+using+probobality+sampling+with+kluster%0D%0Asampling+method+research+as+many+as+58+employees.+Data+collection+technique%0D%0Awas+there+questions+with+likert+scale.+Data+was+analyzed+through+descriptive%0D%0Aquantitative+analysis.+This+reseacrh+found+that+transactional+leadership+style+has%0D%0Aa+positive+and+significant+effect+on+employee+job+satisfaction%2C+while%0D%0Atransformational+leadership+style+has+a+positive+but+not+significant+influence.+The%0D%0Aimplication+of+the+conclusion+above+is+this+research+suggests+that+PT+PLN%0D%0A(Persero)+Distribution+Lampung+increasing+motivation+on+transformational%0D%0Aleadership+styles+to+be+applied+to+each+individual+employee.%0D%0AKeywords%3A+Transactional+Leadership+Style%2C+Transformational+leadership+style%2C%0D%0AJob+Satisfaction&rft.publisher=Fakultas+Ilmu+Sosial+dan+Ilmu+Politik&rft.date=2019-04-29&rft.type=Skripsi&rft.type=NonPeerReviewed&rft.format=text&rft.identifier=http%3A%2F%2Fdigilib.unila.ac.id%2F55652%2F1%2FABSTRAK.pdf&rft.format=text&rft.identifier=http%3A%2F%2Fdigilib.unila.ac.id%2F55652%2F2%2FSKRIPSI%2520FULL.pdf&rft.format=text&rft.identifier=http%3A%2F%2Fdigilib.unila.ac.id%2F55652%2F3%2FSKRIPSI%2520TANPA%2520BAB%2520PEMBAHASAN.pdf&rft.identifier=++Enzelia+Hasianna+Sitompul%2C+1516051008++(2019)+ANALISIS+GAYA+KEPEMIMPINAN+TRANSAKSIONAL+DAN+GAYA+KEPEMIMPINAN+TRANSFORMASIONAL+TERHADAP+KEPUASAN+KERJA+KARYAWAN+PADA+PT+PLN+KANTOR+DISTRIBUSI+LAMPUNG.++Fakultas+Ilmu+Sosial+dan+Ilmu+Politik%2C+Universitas+Lampung.+++++&rft.relation=http%3A%2F%2Fdigilib.unila.ac.id%2F55652%2F