creators_name: Ledia Putri Kinanti, 1516051050
creators_id: -
type: other
datestamp: 2022-03-24 03:39:41
lastmod: 2022-03-24 03:39:41
metadata_visibility: show
title: ANALISIS FAKTOR-FAKTOR MOTIVASI DRIVER OJEK ONLINE
DALAM PERSPEKTIF TEORI HIERARKI KEBUTUHAN
(Studi Pada Driver Go-Jek Di Bandar Lampung)
ispublished: pub
subjects: General
full_text_status: restricted
abstract: Seseorang akan berusaha karena adanya dorongan atau motivasi untuk memenuhi
bermacam kebutuhan dalam hidupnya. Seperti yang dialami oleh driver Go-Jek di
Bandar Lampung, mereka bekerja sebagai driver karena adanya motivasi untuk
memenuhi kebutuhan hidup. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor
motivasi mana yang dominan dari driver Go-Jek di Bandar Lampung. Metode
penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif eksploratif. Pengumpulan data
menggunakan kuesioner dengan jumlah sampel 100 responden. Analisis data
menggunakan analisis faktor dengan bantuan software SPSS 25.0. Hasil penelitian,
menunjukan terdapat tiga faktor yang membentuk motivasi yaitu faktor kepuasan
kerja, dukungan kerja dan lingkungan kerja. Faktor yang dominan yang membentuk
motivasi adalah faktor kepuasan kerja yang terdiri dari kebutuhan fisiologis dan
kebutuhan rasa aman.
Kata Kunci: Go-Jek, Teori Hierarki Kebutuhan


Someone tries to do something because of the encouragement or motivation to fulfill
various needs in their life. As experienced by Go-Jek drivers in Bandar Lampung,
they work as drivers because of the motivation to fulfill their needs. This study aims
to see which factor dominates Gojek drivers' work motivation in Bandar Lampung..
This research belongs to quantitative exploratory in nature. The data were gained
through a questionnaire which were given to 100 respondents as the research
sample. Then, the data were analyzed by using SPSS 25.00 for Windows. The
results of the study shows that there are three new factors formed, namely the factor
of job satisfaction, work support and work environment. Additionally, the most
dominant factor is the job satisfaction factor which consists of physiological needs
and security needs. Keyword: Go-Jek, Hierarchy Needs Theory
date: 2019-08-05
date_type: published
publisher: Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik
place_of_pub: Universitas Lampung
citation:   Ledia Putri Kinanti, 1516051050  (2019) ANALISIS FAKTOR-FAKTOR MOTIVASI DRIVER OJEK ONLINE DALAM PERSPEKTIF TEORI HIERARKI KEBUTUHAN (Studi Pada Driver Go-Jek Di Bandar Lampung).  Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik, Universitas Lampung.     
document_url: http://digilib.unila.ac.id/55694/1/ABSTRAK.pdf
document_url: http://digilib.unila.ac.id/55694/2/SKRIPSI%20FULL.pdf
document_url: http://digilib.unila.ac.id/55694/3/SKRIPSI%20TANPA%20BAB%20PEMBAHASAN.pdf