<> "The repository administrator has not yet configured an RDF license."^^ . <> . . "PENGARUH SISTEM INFORMASI SUMBER DAYA MANUSIA,\r\nKOMPETENSI, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA\r\nKARYAWAN.\r\n(Studi Pada Bank BRI KCP Kedaton, Bandar Lampung) "^^ . "Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh variabel sistem informasi\r\nsumber daya manusia, kompetensi, dan lingkungan kerja terhadap kinerja\r\nkaryawan pada Bank BRI KCP Kedaton, Bandar Lampung. Jenis penelitian yang\r\ndigunakan dalam penelitian ini adalah explanatory research dengan pendekatan\r\nkuantitatif. Jumlah sampel yang digunakan sebanyak 30 responden yang diambil\r\ndari karyawan Bank BRI KCP Kedaton, Bandar Lampung. Metode analisis data\r\nmenggunakan Partial Least Square (PLS) dengan Smart PLS versi 3.0.m3. Hasil\r\npenelitian menunjukkan bahwa variabel sistem informasi sumber daya manusia\r\ndan lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan\r\nnilai sebesar 2,713 dan 5,079. Tetapi, variabel kompetensi berpengaruh tidak\r\nsignifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai sebesar 0,742.\r\nImplementasinya untuk Bank BRI KCP Kedaton, Bandar Lampung untuk\r\nmenerapkan dan meningkatkan beberapa aspek dari hasil penelitian ini guna untuk\r\nmenciptakan dan mempertahankan kinerja karyawan terhadap Bank BRI KCP\r\nKedaton, Bandar Lampung.\r\nKata Kunci: Sistem Informasi Sumber Daya Manusia, Kompetensi,\r\nLingkungan Kerja, Kinerja Karyawan.\r\n\r\n\r\nThe purpose of this research is to determine the effect of human resource\r\ninformation system, competence and work environment toward the employee\r\nperformance on Bank BRI KCP Kedaton, Bandar Lampung. The type of research\r\nused in this study is explanatory research with a quantitative approach. The total\r\nsample used some 30 respondents taken from the employee of Bank BRI KCP\r\nKedaton, Bandar Lampung. Data analysis method using Partial Least Square\r\n(PLS) with Smart PLS version 3.0.m3. The results showed that the human\r\nresource information system variables and work environment have a significant\r\neffect on employee performance with values of 2,713 and 5,079. However, the\r\ncompetence variable has no significant effect on employee performance with a\r\nvalue of 0,742. The implementations for Bank BRI KCP Kedaton, Bandar\r\nLampung is applying and improve some aspects from the result of this research to\r\ncreate and maintain employee performance towards Bank BRI KCP Kedaton,\r\nBandar Lampung.\r\nKey Word: Human Resource Information System, Competence, Work\r\nEnvironment, Employee Performance."^^ . "2019-08-05" . . . . . "Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik"^^ . . . . . . . "1516051026"^^ . "Pitry Munthe"^^ . "1516051026 Pitry Munthe"^^ . . . . . . "PENGARUH SISTEM INFORMASI SUMBER DAYA MANUSIA,\r\nKOMPETENSI, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA\r\nKARYAWAN.\r\n(Studi Pada Bank BRI KCP Kedaton, Bandar Lampung) (File PDF)"^^ . . . "ABSTRAK.pdf"^^ . . . "PENGARUH SISTEM INFORMASI SUMBER DAYA MANUSIA,\r\nKOMPETENSI, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA\r\nKARYAWAN.\r\n(Studi Pada Bank BRI KCP Kedaton, Bandar Lampung) (File PDF)"^^ . . . "PENGARUH SISTEM INFORMASI SUMBER DAYA MANUSIA,\r\nKOMPETENSI, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA\r\nKARYAWAN.\r\n(Studi Pada Bank BRI KCP Kedaton, Bandar Lampung) (File PDF)"^^ . . . "SKRIPSI TANPA BAB PEMBAHASAN.pdf"^^ . . . "PENGARUH SISTEM INFORMASI SUMBER DAYA MANUSIA,\r\nKOMPETENSI, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA\r\nKARYAWAN.\r\n(Studi Pada Bank BRI KCP Kedaton, Bandar Lampung) (Other)"^^ . . . . . . "lightbox.jpg"^^ . . . "PENGARUH SISTEM INFORMASI SUMBER DAYA MANUSIA,\r\nKOMPETENSI, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA\r\nKARYAWAN.\r\n(Studi Pada Bank BRI KCP Kedaton, Bandar Lampung) (Other)"^^ . . . . . . "preview.jpg"^^ . . . "PENGARUH SISTEM INFORMASI SUMBER DAYA MANUSIA,\r\nKOMPETENSI, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA\r\nKARYAWAN.\r\n(Studi Pada Bank BRI KCP Kedaton, Bandar Lampung) (Other)"^^ . . . . . . "medium.jpg"^^ . . . "PENGARUH SISTEM INFORMASI SUMBER DAYA MANUSIA,\r\nKOMPETENSI, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA\r\nKARYAWAN.\r\n(Studi Pada Bank BRI KCP Kedaton, Bandar Lampung) (Other)"^^ . . . . . . "small.jpg"^^ . . . "PENGARUH SISTEM INFORMASI SUMBER DAYA MANUSIA,\r\nKOMPETENSI, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA\r\nKARYAWAN.\r\n(Studi Pada Bank BRI KCP Kedaton, Bandar Lampung) (Other)"^^ . . . . . . "PENGARUH SISTEM INFORMASI SUMBER DAYA MANUSIA,\r\nKOMPETENSI, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA\r\nKARYAWAN.\r\n(Studi Pada Bank BRI KCP Kedaton, Bandar Lampung) (Other)"^^ . . . . . . "PENGARUH SISTEM INFORMASI SUMBER DAYA MANUSIA,\r\nKOMPETENSI, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA\r\nKARYAWAN.\r\n(Studi Pada Bank BRI KCP Kedaton, Bandar Lampung) (Other)"^^ . . . . . . "PENGARUH SISTEM INFORMASI SUMBER DAYA MANUSIA,\r\nKOMPETENSI, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA\r\nKARYAWAN.\r\n(Studi Pada Bank BRI KCP Kedaton, Bandar Lampung) (Other)"^^ . . . . . . "PENGARUH SISTEM INFORMASI SUMBER DAYA MANUSIA,\r\nKOMPETENSI, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA\r\nKARYAWAN.\r\n(Studi Pada Bank BRI KCP Kedaton, Bandar Lampung) (Other)"^^ . . . . . . "lightbox.jpg"^^ . . . "PENGARUH SISTEM INFORMASI SUMBER DAYA MANUSIA,\r\nKOMPETENSI, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA\r\nKARYAWAN.\r\n(Studi Pada Bank BRI KCP Kedaton, Bandar Lampung) (Other)"^^ . . . . . . "preview.jpg"^^ . . . "PENGARUH SISTEM INFORMASI SUMBER DAYA MANUSIA,\r\nKOMPETENSI, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA\r\nKARYAWAN.\r\n(Studi Pada Bank BRI KCP Kedaton, Bandar Lampung) (Other)"^^ . . . . . . "indexcodes.txt"^^ . . . "PENGARUH SISTEM INFORMASI SUMBER DAYA MANUSIA,\r\nKOMPETENSI, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA\r\nKARYAWAN.\r\n(Studi Pada Bank BRI KCP Kedaton, Bandar Lampung) (Other)"^^ . . . . . . "medium.jpg"^^ . . . "PENGARUH SISTEM INFORMASI SUMBER DAYA MANUSIA,\r\nKOMPETENSI, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA\r\nKARYAWAN.\r\n(Studi Pada Bank BRI KCP Kedaton, Bandar Lampung) (Other)"^^ . . . . . . "PENGARUH SISTEM INFORMASI SUMBER DAYA MANUSIA,\r\nKOMPETENSI, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA\r\nKARYAWAN.\r\n(Studi Pada Bank BRI KCP Kedaton, Bandar Lampung) (Other)"^^ . . . . . . "small.jpg"^^ . . . "PENGARUH SISTEM INFORMASI SUMBER DAYA MANUSIA,\r\nKOMPETENSI, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA\r\nKARYAWAN.\r\n(Studi Pada Bank BRI KCP Kedaton, Bandar Lampung) (Other)"^^ . . . . . . "indexcodes.txt"^^ . . "HTML Summary of #55745 \n\nPENGARUH SISTEM INFORMASI SUMBER DAYA MANUSIA, \nKOMPETENSI, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA \nKARYAWAN. \n(Studi Pada Bank BRI KCP Kedaton, Bandar Lampung) \n\n" . "text/html" . . . " " . .