<> "The repository administrator has not yet configured an RDF license."^^ . <> . . . "PENGARUH MANAJEMEN MUTU TERPADU TERHADAP KINERJA\r\nDAN KREATIVITAS PEGAWAI (STUDI PADA PERGURUAN TINGGI\r\nTERSERTIFIKASI ISO 9001: 2015)"^^ . "Implementasi manajemen mutu terpadu yang diintegrasikan ke dalam SMM\r\nISO 9001: 2015 merupakan suatu langkah yang tepat untuk meningkatkan kinerja\r\ndan kreativitas pegawai di lingkungan fakultas di Universitas Lampung, IIB\r\nDarmajaya, dan Universitas Teknokrat Indonesia. Penelitian ini bertujuan untuk\r\nmengetahui pengaruh manajemen mutu terpadu terhadap kinerja dan kreativitas\r\npegawai pada perguruan tinggi tersertifikasi SMM ISO 9001: 2015. Penelitian ini\r\nmenggunakan data primer yang diperoleh dari jawaban 238 responden sebagai\r\nsampel yang telah dipilih dengan menggunakan metode survey disproportionate\r\nstratified random sampling (sampel acak berstrata tidak/kurang proporsional).\r\nPengujian data dilakukan dengan uji normalitas, uji validitas dan uji reliabilitas.\r\nPada akhirnya, informasi yang diperoleh melalui survey dianalisis menggunakan\r\nanalisis regresi sederhana, dan Uji ttest\r\n(uji secara Individu/Parsial).\r\nHasil penelitian menunjukkan bahwa manajemen mutu terpadu berpengaruh\r\npositif dan signifikan terhadap kinerja dan kreativitas pegawai pada perguruan\r\ntinggi tersertifikasi SMM ISO 9001: 2015. Implikasi yang didapatkan dari\r\npenelitian ini, ialah pimpinan fakultas disarankan untuk meninjau kembali\r\nimplementasi manajemen mutu terpadu secara menyeluruh, seperti: menyediakan\r\nsumber daya yang memadai agar dapat menunjang kegiatan pelatihan,\r\nmensosialisasikan komitmen pimpinan mengejar kesuksesan institusi dalam\r\njangka panjang kepada semua pegawai, mengoptimalkan dan mengindentifikasi\r\nkembali kebutuhan pegawai terhadap pendidikan dan pelatihan, seperti pelatihan\r\nbagaimana cara menggunakan metode manajemen mutu, dan pelatihan\r\nketerampilan kerja khusus, serta menempatkan survey kepuasan pelanggan di\r\nwebsite fakultas, dan memotivasi pegawai dibagian pelayanan untuk bekerja\r\ndalam tim.\r\nKata Kunci: Manajemen Mutu Terpadu, Kinerja Pegawai, dan Kreativitas\r\nPegawai\r\n\r\nThe implementation of integrated quality management integrated into the\r\nISO 9001: 2015 QMS is an appropriate step to improve the performance and\r\ncreativity of employees in the faculties of Lampung University, IIB Darmajaya,\r\nand Universitas Teknokrat Indonesia. This study aims to determine the effect of\r\nintegrated quality management on employee performance and creativity in ISO\r\n9001: 2015 SMM certified colleges. This study uses primary data obtained from\r\nthe responses of 238 respondents as selected samples using the disproportionate\r\nstratified random sampling survey method (random sample stratified / less\r\nproportional. Data testing is done by the normality test, validity test, and\r\nreliability test. Finally, information obtained through surveys were analyzed using\r\nsimple regression analysis, and the t-test test (individual/partial test).\r\nThe results showed that integrated quality management had a positive and\r\nsignificant effect on employee performance and creativity at the ISO 9001: 2015\r\nSMM certified colleges. Implications obtained from this research, it is\r\nrecommended that faculty leaders review the implementation of integrated quality\r\nmanagement as a whole, such as: providing adequate resources to support training\r\nactivities, socializing the leadership commitment of pursuing the institution's\r\nlong-term success to all employees, optimizing and re-identifying employee needs\r\nfor education and training, such as training in how to use quality management\r\nmethods, and training in specific work skills, and placing customer satisfaction\r\nsurvey on the faculty website, and motivating employees in the service section to\r\nwork in teams.\r\nKeywords: Integrated Quality Management, Employee Performance, and\r\nEmployee Creativity."^^ . "2019" . . . . . "Universitas Lampung"^^ . . . "Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Lampung"^^ . . . . . . . . . "1721011033"^^ . "FEBRISTIANA TRI ASIH NINGTYAS"^^ . "1721011033 FEBRISTIANA TRI ASIH NINGTYAS"^^ . . . . . . "PENGARUH MANAJEMEN MUTU TERPADU TERHADAP KINERJA\r\nDAN KREATIVITAS PEGAWAI (STUDI PADA PERGURUAN TINGGI\r\nTERSERTIFIKASI ISO 9001: 2015) (File PDF)"^^ . . . "ABSTRAK.pdf"^^ . . . "PENGARUH MANAJEMEN MUTU TERPADU TERHADAP KINERJA\r\nDAN KREATIVITAS PEGAWAI (STUDI PADA PERGURUAN TINGGI\r\nTERSERTIFIKASI ISO 9001: 2015) (File PDF)"^^ . . . "PENGARUH MANAJEMEN MUTU TERPADU TERHADAP KINERJA\r\nDAN KREATIVITAS PEGAWAI (STUDI PADA PERGURUAN TINGGI\r\nTERSERTIFIKASI ISO 9001: 2015) (File PDF)"^^ . . . "TESIS TANPA BAB PEMBAHASAN.pdf"^^ . . . "PENGARUH MANAJEMEN MUTU TERPADU TERHADAP KINERJA\r\nDAN KREATIVITAS PEGAWAI (STUDI PADA PERGURUAN TINGGI\r\nTERSERTIFIKASI ISO 9001: 2015) (Other)"^^ . . . . . . "indexcodes.txt"^^ . . . "PENGARUH MANAJEMEN MUTU TERPADU TERHADAP KINERJA\r\nDAN KREATIVITAS PEGAWAI (STUDI PADA PERGURUAN TINGGI\r\nTERSERTIFIKASI ISO 9001: 2015) (Other)"^^ . . . . . . "PENGARUH MANAJEMEN MUTU TERPADU TERHADAP KINERJA\r\nDAN KREATIVITAS PEGAWAI (STUDI PADA PERGURUAN TINGGI\r\nTERSERTIFIKASI ISO 9001: 2015) (Other)"^^ . . . . . . "indexcodes.txt"^^ . . . "PENGARUH MANAJEMEN MUTU TERPADU TERHADAP KINERJA\r\nDAN KREATIVITAS PEGAWAI (STUDI PADA PERGURUAN TINGGI\r\nTERSERTIFIKASI ISO 9001: 2015) (Other)"^^ . . . . . . "lightbox.jpg"^^ . . . "PENGARUH MANAJEMEN MUTU TERPADU TERHADAP KINERJA\r\nDAN KREATIVITAS PEGAWAI (STUDI PADA PERGURUAN TINGGI\r\nTERSERTIFIKASI ISO 9001: 2015) (Other)"^^ . . . . . . "preview.jpg"^^ . . . "PENGARUH MANAJEMEN MUTU TERPADU TERHADAP KINERJA\r\nDAN KREATIVITAS PEGAWAI (STUDI PADA PERGURUAN TINGGI\r\nTERSERTIFIKASI ISO 9001: 2015) (Other)"^^ . . . . . . "medium.jpg"^^ . . . "PENGARUH MANAJEMEN MUTU TERPADU TERHADAP KINERJA\r\nDAN KREATIVITAS PEGAWAI (STUDI PADA PERGURUAN TINGGI\r\nTERSERTIFIKASI ISO 9001: 2015) (Other)"^^ . . . . . . "small.jpg"^^ . . . "PENGARUH MANAJEMEN MUTU TERPADU TERHADAP KINERJA\r\nDAN KREATIVITAS PEGAWAI (STUDI PADA PERGURUAN TINGGI\r\nTERSERTIFIKASI ISO 9001: 2015) (Other)"^^ . . . . . . "PENGARUH MANAJEMEN MUTU TERPADU TERHADAP KINERJA\r\nDAN KREATIVITAS PEGAWAI (STUDI PADA PERGURUAN TINGGI\r\nTERSERTIFIKASI ISO 9001: 2015) (Other)"^^ . . . . . . "PENGARUH MANAJEMEN MUTU TERPADU TERHADAP KINERJA\r\nDAN KREATIVITAS PEGAWAI (STUDI PADA PERGURUAN TINGGI\r\nTERSERTIFIKASI ISO 9001: 2015) (Other)"^^ . . . . . . "PENGARUH MANAJEMEN MUTU TERPADU TERHADAP KINERJA\r\nDAN KREATIVITAS PEGAWAI (STUDI PADA PERGURUAN TINGGI\r\nTERSERTIFIKASI ISO 9001: 2015) (Other)"^^ . . . . . . "PENGARUH MANAJEMEN MUTU TERPADU TERHADAP KINERJA\r\nDAN KREATIVITAS PEGAWAI (STUDI PADA PERGURUAN TINGGI\r\nTERSERTIFIKASI ISO 9001: 2015) (Other)"^^ . . . . . . "lightbox.jpg"^^ . . . "PENGARUH MANAJEMEN MUTU TERPADU TERHADAP KINERJA\r\nDAN KREATIVITAS PEGAWAI (STUDI PADA PERGURUAN TINGGI\r\nTERSERTIFIKASI ISO 9001: 2015) (Other)"^^ . . . . . . "preview.jpg"^^ . . . "PENGARUH MANAJEMEN MUTU TERPADU TERHADAP KINERJA\r\nDAN KREATIVITAS PEGAWAI (STUDI PADA PERGURUAN TINGGI\r\nTERSERTIFIKASI ISO 9001: 2015) (Other)"^^ . . . . . . "medium.jpg"^^ . . . "PENGARUH MANAJEMEN MUTU TERPADU TERHADAP KINERJA\r\nDAN KREATIVITAS PEGAWAI (STUDI PADA PERGURUAN TINGGI\r\nTERSERTIFIKASI ISO 9001: 2015) (Other)"^^ . . . . . . "small.jpg"^^ . . "HTML Summary of #55759 \n\nPENGARUH MANAJEMEN MUTU TERPADU TERHADAP KINERJA \nDAN KREATIVITAS PEGAWAI (STUDI PADA PERGURUAN TINGGI \nTERSERTIFIKASI ISO 9001: 2015)\n\n" . "text/html" . . . "HB Economic Theory"@en . .