@mastersthesis{eprints55789,
           title = {PENGARUH BEBAN KERJA, PENDIDIKAN DAN PELATIHAN 
TERHADAP KINERJA BIDAN PUSKESMAS DI KABUPATEN 
LAMPUNG BARAT},
          school = {Universitas Lampung},
          author = {1421011055 LINDA TRIANI},
            year = {2019},
             url = {http://digilib.unila.ac.id/55789/},
        abstract = {Penelitian  ini  bertujuan  mengetahui   pengaruh  beban  kerja,  pendidikan  da 
pelatihan terhadap kinerja. Objek  penelitian ini adalah  pemeriksa pada  Puskesmas 
di  Kabupaten  Lampung  Barat.  Jumlah  responden  penelitian  sebanyak  60  bidan 
puskesmas.  Pengumpulan  data  menggunakan  kuesioner  dan  teknik  analisis  data 
yang digunakan adalah regresi linear sederhana.
Hasil  penelitian  ini  mendukung  hipotesis  yang  menyatakan  bahwa  beban  kerja
yang  melebihi  kondisi  normal  berpengaruh  negatif  terhadap  kinerja  pegawai.
Pendidikan dan pelatihan juga berpengaruh  terhadap kinerja, namun memberikan 
pengaruh  positif  tehadap  kinerja  pegawai.  Hasil  penelitian  menujukkan  bahwa 
pegawai  dengan  pendidikan  dan  pelatihan  yang  memadai  akan  memiliki  kinerja 
yang lebih baik..
Kata kunci : Beban kerja, Pendidikan, Pelatihan dan Kinerja

This  research  aimed to determined  the effect of workload, education and training 
on performance. The object of this  research  was the examiner at the Community 
Health  Center  in  West  Lampung.  The  number  of  therespondents  were  60 
midwiver.  The datas were obtained by using  questionnaire.  Then, the  datas were
analyzed by simple linear regression.
The results of  this research  showed  that  workloads that exceed normal conditions 
have  negative  impact to the  employees?  performance.  But, education and training 
had  the  positive  effect  to  the  employees?  performance.  The  result  means  that 
employees with adequate education and training would have better performance.
Key word : Workload, Education, Training and Performance.}
}