<> "The repository administrator has not yet configured an RDF license."^^ . <> . . "FUNGSI SERIKAT PEKERJA SEBAGAI PIHAK DALAM PEMBUATAN\r\nPERJANJIAN KERJA BERSAMA (PKB) DI PT GREAT GIANT\r\n\r\nPINEAPPLE"^^ . "\r\nSerikat Pekerja adalah organisasi yang dibentuk dari, oleh, dan untuk pekerja guna\r\nmemperjuangkan, membela serta melindungi hak dan kepentingan pekerja serta\r\nmeningkatkan kesejahteraan pekerja dan keluarganya. Serikat Pekerja dalam\r\npembuatan Perjanjian Kerja Bersama (PKB) harus berjalan sesuai yang diharapkan.\r\nHal ini dikarenakan Serikat Pekerja berkontribusi dalam pembuatan PKB\r\nsebagaimana diatur dalam Undang-Undang Nomor 21 Tahun 2000 tentang Serikat\r\nPekerja, Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan, dan\r\nPermenaker Nomor 28 Tahun 2014 tentang Tata Cara Pembuatan dan Pengesahan\r\nPeraturan Perusahaan Serta Pembuatan dan Pendaftaran PKB. Permasalahan\r\npenelitian ini yaitu 1) Bagaimanakah fungsi Serikat Pekerja sebagai pihak dalam\r\npembuatan PKB di PT Great Giant Pineapple? dan 2) Faktor-faktor apa sajakah\r\nyang menjadi penghambat Serikat Pekerja sebagai pihak dalam pembuatan PKB di\r\nPT Great Giant Pineapple?\r\nJenis penelitian ini adalah penelitian yuridis normatif dan empiris. Sumber data\r\nyang digunakan dalam penelitian ini berupa data primer dan data sekunder. Metode\r\npengumpulan data dilakukan dengan studi lapangan dan studi kepustakaan. Analisis\r\ndata dalam penelitian menggunakan analisis deskriptif kualitatif.\r\nHasil penelitian menunjukkan bahwa 1) Fungsi Serikat Pekerja sebagai pihak dalam\r\npembuatan PKB di PT GGP yaitu menampung dan menyalurkan aspirasi pekerja,\r\nserta merumuskan dan merundingkan pembuatan PKB. Fungsi merumuskan dan\r\nmerundingkan dalam pembuatan PKB di PT GGP terlaksana dengan baik sesuai\r\ndengan peraturan yang berlaku. Fungsi menampung dan menyalurkan aspirasi\r\npekerja di PT GGP belum terlaksana dengan baik dikarenakan Serikat Pekerja di\r\nPT GGP belum optimal dalam melaksanakan dan menyalurkan aspirasi pekerja\r\nberdasarkan peraturan yang berlaku. 2) Faktor-faktor yang menjadi penghambat\r\nadalah kurangnya pemahaman pengurus Serikat Pekerja dalam pembuatan PKB,\r\nsulitnya menyesuaikan masing-masing pendapat anggota dalam perundingan\r\npembuatan PKB, ketidaksepahaman antara Serikat Pekerja dengan Manajemen\r\nPengusaha terkait dari isi pasal-pasal dalam PKB yang akan dibuat, dan sulitnya\r\nmenentukan jadwal maupun menyesuaikan waktu dalam pembuatan PKB dengan\r\ntim perunding dari pihak Pengusaha.\r\n\r\nSaran penelitian ini adalah diperlukan peningkatan kompetensi sumber daya\r\nmanusia terhadap Serikat Pekerja agar menjalankan fungsinya dengan maksimal.\r\nDiperlukan bantuan dan fasilitas dari pemerintah dalam membentuk PKB seperti\r\nmengadakan kegiatan training, materi, sosialisasi, ataupun lokakarya mengenai\r\nPKB dalam upaya untuk memberikan pemahaman bagi pengurus Serikat Pekerja\r\nuntuk menyelesaikan suatu permasalahan yang berhubungan dengan PKB.\r\nKata Kunci: Serikat Pekerja, Perjanjian Kerja Bersama (PKB), PT GGP\r\nLabor Union is an organization that formed from, by, and for workers to fight for,\r\ndefend and protect the rights and interests of workers and to improve the welfare\r\nof workers and their families. Labor Union in the making of Collective Labor\r\nAgreement (PKB) must run as expected. This is because Labor Union contribute to\r\nthe creation of a PKB as regulated in Law Number 21 of 2000 concerning Labor\r\nUnion, Law Number 13 of 2003 concerning Employment, and Regulation of the\r\nMinister of Employment Number 28 of 2014 concerning Procedures for Making\r\nand Ratifying Company Regulations and the Making and Registration of Collective\r\nLabor Agreements. In the study took the formulation of the problem are: 1) How\r\nthe function of Labor Union as a party in making Collective Labor Agreements\r\n(PKB) in PT Great Giant Pineapple? And 1) What are the factors that hamper the\r\nLabor Union as a party in making a Collective Labor Agreements (PKB) in PT\r\nGreat Giant Pineapple?\r\nThis type of research is normative and empirical juridical research. Data sources\r\nused in this study are primer data and secondary data. The method of data\r\ncollection is done by field studies and literature studies. Data analysis in the study\r\nused descriptive qualitative analysis.\r\nThe results showed that 1) The function of the Labor Union as a party in making\r\nPKB in PT GGP is to accommodate and channel the aspirations of workers, as well\r\nas to formulate and negotiate the making of PKB. The function of formulating and\r\nnegotiating in the making of PKB in PT GGP is carried out properly in accordance\r\nwith applicable regulations. The function of accommodating and channeling the\r\naspirations of workers at PT GGP has not been implemented properly because the\r\nLabor Union at PT GGP have not been optimal in implementing and channeling\r\nthe aspirations of workers based on applicable regulation. 2) Factors that become\r\nobstacles are: misunderstanding of Labor Union officials in making PKB, the\r\ndifficulty of adjusting each member's opinion in the negotiation of the PKB making,\r\nnegotiations on the making of a PKB there is a disagreement between the Labor\r\nUnion and the Management in relation to the contents of the articles in the PKB to\r\nbe made, and the difficulty of determining the schedule and adjusting the time in\r\nmaking the PKB with the negotiating team from the Management.\r\n\r\nThe suggestion of this research is that it is necessary to improve the competence of\r\nhuman resources for Labor Union to carry out their functions to the fullest,\r\nassistance and facilities from the government are needed in forming PKB such as\r\nconducting training activities, materials, socialization or workshops on PKB in an\r\neffort to provide understanding for Labor Union officials to complete a problem\r\nrelated to PKB.\r\nKeywords: Labor Union, Collective Labor Agreement (PKB), PT GGP"^^ . "2019" . . . . . "FAKULTAS HUKUM "^^ . . . . . . . "1512011360"^^ . "ANGGORO HERLAMBANG"^^ . "1512011360 ANGGORO HERLAMBANG"^^ . . . . . . "FUNGSI SERIKAT PEKERJA SEBAGAI PIHAK DALAM PEMBUATAN\r\nPERJANJIAN KERJA BERSAMA (PKB) DI PT GREAT GIANT\r\n\r\nPINEAPPLE (File PDF)"^^ . . . "ABSTRAK (ABSTRACT).pdf"^^ . . . "FUNGSI SERIKAT PEKERJA SEBAGAI PIHAK DALAM PEMBUATAN\r\nPERJANJIAN KERJA BERSAMA (PKB) DI PT GREAT GIANT\r\n\r\nPINEAPPLE (File PDF)"^^ . . . "FUNGSI SERIKAT PEKERJA SEBAGAI PIHAK DALAM PEMBUATAN\r\nPERJANJIAN KERJA BERSAMA (PKB) DI PT GREAT GIANT\r\n\r\nPINEAPPLE (File PDF)"^^ . . . "SKRIPSI TANPA BAB PEMBAHASAN.pdf"^^ . . . "FUNGSI SERIKAT PEKERJA SEBAGAI PIHAK DALAM PEMBUATAN\r\nPERJANJIAN KERJA BERSAMA (PKB) DI PT GREAT GIANT\r\n\r\nPINEAPPLE (Other)"^^ . . . . . . "indexcodes.txt"^^ . . . "FUNGSI SERIKAT PEKERJA SEBAGAI PIHAK DALAM PEMBUATAN\r\nPERJANJIAN KERJA BERSAMA (PKB) DI PT GREAT GIANT\r\n\r\nPINEAPPLE (Other)"^^ . . . . . . "FUNGSI SERIKAT PEKERJA SEBAGAI PIHAK DALAM PEMBUATAN\r\nPERJANJIAN KERJA BERSAMA (PKB) DI PT GREAT GIANT\r\n\r\nPINEAPPLE (Other)"^^ . . . . . . "indexcodes.txt"^^ . . . "FUNGSI SERIKAT PEKERJA SEBAGAI PIHAK DALAM PEMBUATAN\r\nPERJANJIAN KERJA BERSAMA (PKB) DI PT GREAT GIANT\r\n\r\nPINEAPPLE (Other)"^^ . . . . . . "lightbox.jpg"^^ . . . "FUNGSI SERIKAT PEKERJA SEBAGAI PIHAK DALAM PEMBUATAN\r\nPERJANJIAN KERJA BERSAMA (PKB) DI PT GREAT GIANT\r\n\r\nPINEAPPLE (Other)"^^ . . . . . . "preview.jpg"^^ . . . "FUNGSI SERIKAT PEKERJA SEBAGAI PIHAK DALAM PEMBUATAN\r\nPERJANJIAN KERJA BERSAMA (PKB) DI PT GREAT GIANT\r\n\r\nPINEAPPLE (Other)"^^ . . . . . . "medium.jpg"^^ . . . "FUNGSI SERIKAT PEKERJA SEBAGAI PIHAK DALAM PEMBUATAN\r\nPERJANJIAN KERJA BERSAMA (PKB) DI PT GREAT GIANT\r\n\r\nPINEAPPLE (Other)"^^ . . . . . . "small.jpg"^^ . . . "FUNGSI SERIKAT PEKERJA SEBAGAI PIHAK DALAM PEMBUATAN\r\nPERJANJIAN KERJA BERSAMA (PKB) DI PT GREAT GIANT\r\n\r\nPINEAPPLE (Other)"^^ . . . . . . "lightbox.jpg"^^ . . . "FUNGSI SERIKAT PEKERJA SEBAGAI PIHAK DALAM PEMBUATAN\r\nPERJANJIAN KERJA BERSAMA (PKB) DI PT GREAT GIANT\r\n\r\nPINEAPPLE (Other)"^^ . . . . . . "preview.jpg"^^ . . . "FUNGSI SERIKAT PEKERJA SEBAGAI PIHAK DALAM PEMBUATAN\r\nPERJANJIAN KERJA BERSAMA (PKB) DI PT GREAT GIANT\r\n\r\nPINEAPPLE (Other)"^^ . . . . . . "medium.jpg"^^ . . . "FUNGSI SERIKAT PEKERJA SEBAGAI PIHAK DALAM PEMBUATAN\r\nPERJANJIAN KERJA BERSAMA (PKB) DI PT GREAT GIANT\r\n\r\nPINEAPPLE (Other)"^^ . . . . . . "small.jpg"^^ . . . "FUNGSI SERIKAT PEKERJA SEBAGAI PIHAK DALAM PEMBUATAN\r\nPERJANJIAN KERJA BERSAMA (PKB) DI PT GREAT GIANT\r\n\r\nPINEAPPLE (Other)"^^ . . . . . . "FUNGSI SERIKAT PEKERJA SEBAGAI PIHAK DALAM PEMBUATAN\r\nPERJANJIAN KERJA BERSAMA (PKB) DI PT GREAT GIANT\r\n\r\nPINEAPPLE (Other)"^^ . . . . . . "FUNGSI SERIKAT PEKERJA SEBAGAI PIHAK DALAM PEMBUATAN\r\nPERJANJIAN KERJA BERSAMA (PKB) DI PT GREAT GIANT\r\n\r\nPINEAPPLE (Other)"^^ . . . . . . "FUNGSI SERIKAT PEKERJA SEBAGAI PIHAK DALAM PEMBUATAN\r\nPERJANJIAN KERJA BERSAMA (PKB) DI PT GREAT GIANT\r\n\r\nPINEAPPLE (Other)"^^ . . . . . "HTML Summary of #56325 \n\nFUNGSI SERIKAT PEKERJA SEBAGAI PIHAK DALAM PEMBUATAN \nPERJANJIAN KERJA BERSAMA (PKB) DI PT GREAT GIANT \n \nPINEAPPLE\n\n" . "text/html" . . . "340 Ilmu hukum" . .