<> "The repository administrator has not yet configured an RDF license."^^ . <> . . "MEKANISME PENYELESAIAN PERSELISIHAN KEPENTINGAN\r\nANTARA PEKERJA DAN PENGUSAHA MELALUI MEDIASI\r\nOLEH DINAS TENAGA KERJA KOTA BANDAR LAMPUNG"^^ . "Undang-Undang Nomor 2 Tahun 2004 tentang Penyelesaian Perselisihan Hubungan\r\nIndustrial, menjelaskan bahwa penyelesaian perselisihan hubungan industrial dapat\r\ndilaksanakan secara litigasi dan non litigasi. Penyelesaian secara litigasi dilakukan di\r\nPengadilan Hubungan Industrial, sedangkan non litigasi dapat diselesaikan salah\r\nsatunya melalui mediasi pada perselisihan kepentingan yang dilakukan oleh mediator\r\nDinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kota Bandar Lampung. Permasalahan dalam\r\npenelitian ini adalah (1) bagaimana mekanisme penyelesaian perselisihan kepentingan\r\nantara pekerja dan pengusaha melalui mediasi oleh Dinas Tenaga Kerja Kota Bandar\r\nLampung? dan (2) apa sajakah faktor penghambat mediator dalam menyelesaikan\r\nperselisihan kepentingan melalui mediasi?\r\nMetode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan masalah\r\nsecara normatif dan empiris. Sumber data yang digunakan data primer dan sekunder.\r\nPengumpulan data melalui studi kepustakaan dan penelitian lapangan, kemudian\r\ndianalisis secara kualitatif.\r\nHasil penelitian menunjukkan bahwa (1) mekanisme penyelesaian perselisihan\r\nkepentingan antara pekerja dan pengusaha melalui mediasi oleh Dinas Tenaga Kerja\r\nKota Bandar Lampung yaitu apabila dalam proses mediasi terjadi kesepakatan oleh para\r\npihak maka dibuatlah perjanjian bersama, namun jika tidak terjadi kesepakatan maka\r\nmediator membuat anjuran tertulis untuk diselesaikan melalui Pengadilan Hubungan\r\nIndustrial.. (2) faktor-faktor penghambat mediator dalam menyelesaikan perselisihan\r\nkepentingan antara pekerja dan pengusaha adalah (a) pengusaha sering menghilangkan\r\nazas itikad baik, (b) sikap egois dari para pihak, (c) terbatasnya ruang sidang, (d)\r\nkurangnya sarana dan prasarana, e) jumlah mediator tidak sesuai dengan jumlah\r\nperselisihan.\r\nKata Kunci: Mediasi, Penyelesaian perselisihan kepentingan\r\nLaw Number 2 of 2004 concerning the Settlement of Industrial Relations Disputes,\r\nexplains that industrial relations dispute resolution can be carried out through litigation\r\nand non-litigation. Litigation settlement is carried out in the Industrial Relations Court,\r\nwhile non-litigation can be resolved, one of which is through mediation in a conflict of\r\ninterest carried out by the mediator of the Manpower and Transmigration Department,\r\nBandar Lampung City. The problem in this study are (1) How is the mechanism for\r\nresolving dispute of interest between labour and industrialist through mediation by the\r\nBandar Lampung City Manpower Department? And (2) What are the factors that\r\nobstruct the mediator from resolving dispute of interest through mediation?\r\nThe research method used in this study is a problem approach which is normative and\r\nempirical. Data sources used primary and secondary data. Data collection through\r\nlibrary studies and field research, then analyzed qualitatively.\r\nThe results of the study show that (1) mechanism for resolving dispute of interest\r\nbetween labour and industrialist through mediation by the Bandar Lampung City\r\nManpower Department, if in the mediation process an agreement is reached by the\r\nparties, a joint agreement is made, but if there is no agreement, the mediator makes\r\nwritten recommendations to be resolved through the Industrial Relations Court. (2) The\r\nfactors that obstruct the mediator from resolving disputes of interest between workers\r\nand employers are (a) Industrialist often eliminate the principle of good faith, (b) selfish\r\nattitude from the parties, (c) The limits of the room court, (d) Lack of facilities and\r\ninfrastructure, (e) The number of mediators is not in accordance with the number of\r\ndisputes.\r\nKeywords: Mediation, Settlement of Dispute Interest"^^ . "2019" . . . . . "FAKULTAS HUKUM "^^ . . . . . . . "151201029"^^ . "ARDESTIAN SULISTIANI"^^ . "151201029 ARDESTIAN SULISTIANI"^^ . . . . . . "MEKANISME PENYELESAIAN PERSELISIHAN KEPENTINGAN\r\nANTARA PEKERJA DAN PENGUSAHA MELALUI MEDIASI\r\nOLEH DINAS TENAGA KERJA KOTA BANDAR LAMPUNG (File PDF)"^^ . . . "ABSTRAK.pdf"^^ . . . "MEKANISME PENYELESAIAN PERSELISIHAN KEPENTINGAN\r\nANTARA PEKERJA DAN PENGUSAHA MELALUI MEDIASI\r\nOLEH DINAS TENAGA KERJA KOTA BANDAR LAMPUNG (File PDF)"^^ . . . "MEKANISME PENYELESAIAN PERSELISIHAN KEPENTINGAN\r\nANTARA PEKERJA DAN PENGUSAHA MELALUI MEDIASI\r\nOLEH DINAS TENAGA KERJA KOTA BANDAR LAMPUNG (File PDF)"^^ . . . "SKRIPSI TANPA BAB PEMBAHASAN.pdf"^^ . . . "MEKANISME PENYELESAIAN PERSELISIHAN KEPENTINGAN\r\nANTARA PEKERJA DAN PENGUSAHA MELALUI MEDIASI\r\nOLEH DINAS TENAGA KERJA KOTA BANDAR LAMPUNG (Other)"^^ . . . . . . "indexcodes.txt"^^ . . . "MEKANISME PENYELESAIAN PERSELISIHAN KEPENTINGAN\r\nANTARA PEKERJA DAN PENGUSAHA MELALUI MEDIASI\r\nOLEH DINAS TENAGA KERJA KOTA BANDAR LAMPUNG (Other)"^^ . . . . . . "MEKANISME PENYELESAIAN PERSELISIHAN KEPENTINGAN\r\nANTARA PEKERJA DAN PENGUSAHA MELALUI MEDIASI\r\nOLEH DINAS TENAGA KERJA KOTA BANDAR LAMPUNG (Other)"^^ . . . . . . "indexcodes.txt"^^ . . . "MEKANISME PENYELESAIAN PERSELISIHAN KEPENTINGAN\r\nANTARA PEKERJA DAN PENGUSAHA MELALUI MEDIASI\r\nOLEH DINAS TENAGA KERJA KOTA BANDAR LAMPUNG (Other)"^^ . . . . . . "lightbox.jpg"^^ . . . "MEKANISME PENYELESAIAN PERSELISIHAN KEPENTINGAN\r\nANTARA PEKERJA DAN PENGUSAHA MELALUI MEDIASI\r\nOLEH DINAS TENAGA KERJA KOTA BANDAR LAMPUNG (Other)"^^ . . . . . . "preview.jpg"^^ . . . "MEKANISME PENYELESAIAN PERSELISIHAN KEPENTINGAN\r\nANTARA PEKERJA DAN PENGUSAHA MELALUI MEDIASI\r\nOLEH DINAS TENAGA KERJA KOTA BANDAR LAMPUNG (Other)"^^ . . . . . . "medium.jpg"^^ . . . "MEKANISME PENYELESAIAN PERSELISIHAN KEPENTINGAN\r\nANTARA PEKERJA DAN PENGUSAHA MELALUI MEDIASI\r\nOLEH DINAS TENAGA KERJA KOTA BANDAR LAMPUNG (Other)"^^ . . . . . . "small.jpg"^^ . . . "MEKANISME PENYELESAIAN PERSELISIHAN KEPENTINGAN\r\nANTARA PEKERJA DAN PENGUSAHA MELALUI MEDIASI\r\nOLEH DINAS TENAGA KERJA KOTA BANDAR LAMPUNG (Other)"^^ . . . . . . "MEKANISME PENYELESAIAN PERSELISIHAN KEPENTINGAN\r\nANTARA PEKERJA DAN PENGUSAHA MELALUI MEDIASI\r\nOLEH DINAS TENAGA KERJA KOTA BANDAR LAMPUNG (Other)"^^ . . . . . . "MEKANISME PENYELESAIAN PERSELISIHAN KEPENTINGAN\r\nANTARA PEKERJA DAN PENGUSAHA MELALUI MEDIASI\r\nOLEH DINAS TENAGA KERJA KOTA BANDAR LAMPUNG (Other)"^^ . . . . . . "MEKANISME PENYELESAIAN PERSELISIHAN KEPENTINGAN\r\nANTARA PEKERJA DAN PENGUSAHA MELALUI MEDIASI\r\nOLEH DINAS TENAGA KERJA KOTA BANDAR LAMPUNG (Other)"^^ . . . . . . "MEKANISME PENYELESAIAN PERSELISIHAN KEPENTINGAN\r\nANTARA PEKERJA DAN PENGUSAHA MELALUI MEDIASI\r\nOLEH DINAS TENAGA KERJA KOTA BANDAR LAMPUNG (Other)"^^ . . . . . . "lightbox.jpg"^^ . . . "MEKANISME PENYELESAIAN PERSELISIHAN KEPENTINGAN\r\nANTARA PEKERJA DAN PENGUSAHA MELALUI MEDIASI\r\nOLEH DINAS TENAGA KERJA KOTA BANDAR LAMPUNG (Other)"^^ . . . . . . "preview.jpg"^^ . . . "MEKANISME PENYELESAIAN PERSELISIHAN KEPENTINGAN\r\nANTARA PEKERJA DAN PENGUSAHA MELALUI MEDIASI\r\nOLEH DINAS TENAGA KERJA KOTA BANDAR LAMPUNG (Other)"^^ . . . . . . "medium.jpg"^^ . . . "MEKANISME PENYELESAIAN PERSELISIHAN KEPENTINGAN\r\nANTARA PEKERJA DAN PENGUSAHA MELALUI MEDIASI\r\nOLEH DINAS TENAGA KERJA KOTA BANDAR LAMPUNG (Other)"^^ . . . . . . "small.jpg"^^ . . "HTML Summary of #56369 \n\nMEKANISME PENYELESAIAN PERSELISIHAN KEPENTINGAN \nANTARA PEKERJA DAN PENGUSAHA MELALUI MEDIASI \nOLEH DINAS TENAGA KERJA KOTA BANDAR LAMPUNG\n\n" . "text/html" . . . "340 Ilmu hukum" . .