creators_name: Suhendar, Endang
type: other
datestamp: 2014-01-20 05:32:59
lastmod: 2014-01-20 05:32:59
metadata_visibility: show
title: PENGARUH KARAKTERISTIK LINGKUNGAN INTERNAL
TERHADAP EFEKTIVITAS ORGANISASI
(STUDI KONTRIBUSI STRUKTUR ORGANISASI, PERILAKU PEGAWAI DAN
PERANAN MANAJEMEN TERHADAP EFEKTIVITAS ORGANISASI
PADA KANWIL KEMENTERIAN AGAMA
PROVINSI BANTEN)
ispublished: pub
subjects: HD61
full_text_status: public
abstract: Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui karakteristik lingkungan internal
yang terdiri dari struktur organisasi, perilaku pegawai dan peranan manajemen
serta efektivitas organisasi di lingkungan Kanwil Kementerian Agama Provinsi
Banten, di samping menganalisis pengaruh antar variabel karakteristik
lingkungan internal terhadap efektivitas organisasi di lingkungan Kanwil
Kementerian Agama Provinsi Banten baik secara parsial maupun simultan.
Jenis penelitian ini adalah penelitian eksplanasi dengan metode penelitian
yaitu metode deskriptif dan metode verifikatif. Variabel independen dalam
penelitian ini adalah Karakteristik Lingkungan Internal (X) yang memiliki sub
variabel yaitu Struktur organisasi (X1), Perilaku Pegawai (X2) dan Peranan
Manajemen (X3), sedangkan variabel dependennya adalah Efektivitas Organisasi
(Y). Responden penelitian adalah para pegawai di lingkungan Kanwil
Kementerian Agama Provinsi Banten dengan jumlah sampel sebanyak 59 orang
yang dipilih dengan menggunakan teknik sampel proporsi dari tiap-tiap
urusan/unit kerja. Instrumen utama penelitian adalah kuesioner yang diuji
validitas dan reliabilitasnya dengan menggunakan metode -Cronbach. Verifikasi
pengaruh antar variabel menggunakan regresi berganda, sedangkan untuk
pengujian signifikansi digunakan uji t (parsial) dan uji F (simultan).
Hasil analisis menunjukkan bahwa baik secara parsial maupun secara
simultan karakteristik lingkungan internal yang terdiri dari struktur organisasi,
perilaku pegawai dan peranan manajemen berpengaruh positif dan signifikan
terhadap efektivitas organisasi di lingkungan Kanwil Kementerian Agama
Provinsi Banten.
Kata Kunci : Karakteristik lingkungan internal, struktur organisasi, perilaku
pegawai, peranan manajemen, efektivitas organisasi
This study aims to determine the characteristics of the internal environment
of organizational structures, employee behavior and the role of management and
organizational effectiveness within the Regional Office of the Ministry of
Religious of Banten Province, in addition to analyzing the influence between the
variables of internal environmental characteristics to the organization's
effectiveness within the Regional Office of the Ministry of Religious of Banten
Province good partially or simultaneously.
This type of research is explanatory research and the method used is
descriptive and verificative methods. Independent variables in this study are
characteristics of the internal environment (X) which has the sub variables of
organizational structure (X1), employee behaviour (X2) and the role of
management (X3), while the dependent variable is organizational effectiveness
(Y). Survey respondents were employees within the Regional Office of the
Ministry of Religious of Banten Province by the number of samples as many as
59 people are selected using sampling techniques proportion of each business /
work units. The main instrument is a questionnaire study that tested the validity
and reliability using Cronbach-. Verification of influence among variables using
multiple regression, whereas for significance testing used the t test (partial) and
the F test (simultaneous).
The analysis showed that both partial and simultaneous the characteristics
of the internal environment of the organizational structure, employee behavior
and the role of management have a positive and significant influence on the
organizational effectiveness within the Regional Office of the Ministry of
Religious of Banten Province.
Keywords : The characteristics of the internal environment, organizational structure,
employee behavior, the role of management, organizational effectiveness
date: 2011-08-11
date_type: published
publisher: Universitas Lampung
citation:   Suhendar, Endang  (2011) PENGARUH KARAKTERISTIK LINGKUNGAN INTERNAL TERHADAP EFEKTIVITAS ORGANISASI (STUDI KONTRIBUSI STRUKTUR ORGANISASI, PERILAKU PEGAWAI DAN PERANAN MANAJEMEN TERHADAP EFEKTIVITAS ORGANISASI PADA KANWIL KEMENTERIAN AGAMA PROVINSI BANTEN).  Universitas Lampung.     
document_url: http://digilib.unila.ac.id/566/1/1.%20Tesis%20-%20Endang%20-%20Cover.pdf
document_url: http://digilib.unila.ac.id/566/2/2.%20Tesis%20-%20Endang%20-%20Halaman%20Depan.pdf
document_url: http://digilib.unila.ac.id/566/3/3.%20Tesis%20-%20Endang%20-%20Bab%20I.pdf
document_url: http://digilib.unila.ac.id/566/4/4.%20Tesis%20-%20Endang%20-%20Bab%20II.pdf
document_url: http://digilib.unila.ac.id/566/5/5.%20Tesis%20-%20Endang%20-%20Bab%20III.pdf
document_url: http://digilib.unila.ac.id/566/6/6.%20Tesis%20-%20Endang%20-%20Bab%20IV.pdf
document_url: http://digilib.unila.ac.id/566/7/8.%20Tesis%20-%20Endang%20-%20Daftar%20Pustaka.pdf