<> "The repository administrator has not yet configured an RDF license."^^ . <> . . "ANALISIS PERATURAN PERUSAHAAN PASCA PUTUSAN MAHKAMAH\r\nKONSTITUSI NOMOR 13/PUU-XV/2017 TENTANG PENGHAPUSAN\r\nLARANGAN PEKERJA MEMILIKI IKATAN PERKAWINAN DENGAN\r\nPEKERJA LAINNYA DI DALAM SATU PERUSAHAAN"^^ . "Putusan Mahkamah Konstitusi Nomor 13/PUU-XV/2017 telah menghapuskan\r\nlarangan pekerja memiliki ikatan perkawinan dengan pekerja lainnya di dalam satu\r\nperusahaan.\r\nPermasalahan yang akan dibahas dalam penelitian ini adalah apasajakah Implikasi\r\ndari Putusan Mahkamah Konstitusi Nomor 13/PUU-XV/2017 Terhadap Perjanjian\r\nKerja Bersama? dan bagaimanakah Perjanjian Kerja Bersama PT Biofarma (Persero)\r\nTahun 2018 – 2020 Pasca Putusan Mahkamah Konstitusi Nomor 13/PUU-XV/2017?\r\nPendekatan masalah yang digunakan dalam penelitian ini adalah yuridis normatif\r\nyaitu pendekatan studi kepustakaan.\r\nHasil penelitian ini menunjukan bahwa Implikasi Putusan Mahkamah Konstitusi\r\nNomor 13/PUU-XV/2017 di bagi menjadi dua yaitu implikasi hukum dan implikasi\r\nsosial dimana implikasi sosial di bagi menjadi dua yaitu dampak bagi pemberi\r\npekerjaan, dan dampak terhadap pekerja. PT. Biofarma membuat perjanjian kerja\r\nbersama yang di dalamnya tidak terdapat ketentuan pemutusan hubungan kerja\r\napabila terjadi pernikahan yang dilakukan sesame pekerja di dalam satu perusahaan.\r\nSaran dalam penelitian ini adalah setiap perusahaan baik Badan Usaha Milik Negara\r\nmaupun perusahan milik swasta di dalam membuat suatu peraturan yang berkaitan\r\ndengan pernikahan, harus berdasarkan ketentuan yang berlaku pada saat ini,\r\npengawasan dan sanksi tegas yang diberikan Dinas Tenaga Kerja apabila terdapat\r\nperusahaan yang membuat aturan tentang larangan menikah yang dilakukan antar\r\npegawai di dalam satu perusahaan.\r\nKata Kunci : Pejanjian Kerja Bersama, Putusan Mahkamah Konstitusi, Ikatan\r\nPerkawinan, Perusahaan.\r\nDecision of the Constitutional Court Number 13/PUU-XV/2017 has abolished the\r\nban on workers having marital ties with other workers in one company.\r\nThe problems that will be discussed in this study is : what is the Implications of the\r\nConstitutional Court Decision Number 13 / PUU-XV / 2017 to the common\r\nemployment agreement ? and how is the common employment agreement of PT\r\nBiofarma (Persero) for 2018 – 2020 after the decision the constitutional court number\r\n13/PUU-XV/2017 ?\r\nThe problem approach used in this study is normative juridical, namely the library\r\nstudy approach\r\nBased on the results of this study indicate :Implications of the Constitutional Court\r\nDecision Number 13 / PUU-XV / 2017 are divided into two, legal implications and\r\nsocial implications. social implications are divided into two, namely the impact on the\r\nemployer, and the impact on workers. PT. Biofarma has made a work agreement with\r\nwhich there is no provision for termination of employment if a marriage is carried out\r\nby fellow workers in one company.\r\nSuggestions in this study are : State owned enterprises and private companies in\r\nmaking regulations relating to marriage must be based on applicable regulations. The\r\nManpower Office must provide strict supervision and sanctions to companies that\r\nviolate.\r\nKeywords :Common Employment Agreement , Decision of the Constitutional\r\nCourt,Marriage Association, Company"^^ . "2019" . . . . . "FAKULTAS HUKUM "^^ . . . . . . . "1512011087"^^ . "MERZA YUPINDA"^^ . "1512011087 MERZA YUPINDA"^^ . . . . . . "ANALISIS PERATURAN PERUSAHAAN PASCA PUTUSAN MAHKAMAH\r\nKONSTITUSI NOMOR 13/PUU-XV/2017 TENTANG PENGHAPUSAN\r\nLARANGAN PEKERJA MEMILIKI IKATAN PERKAWINAN DENGAN\r\nPEKERJA LAINNYA DI DALAM SATU PERUSAHAAN (File PDF)"^^ . . . "ABSTRAK.pdf"^^ . . . "ANALISIS PERATURAN PERUSAHAAN PASCA PUTUSAN MAHKAMAH\r\nKONSTITUSI NOMOR 13/PUU-XV/2017 TENTANG PENGHAPUSAN\r\nLARANGAN PEKERJA MEMILIKI IKATAN PERKAWINAN DENGAN\r\nPEKERJA LAINNYA DI DALAM SATU PERUSAHAAN (File PDF)"^^ . . . "SKRIPSI FULL.pdf"^^ . . . "ANALISIS PERATURAN PERUSAHAAN PASCA PUTUSAN MAHKAMAH\r\nKONSTITUSI NOMOR 13/PUU-XV/2017 TENTANG PENGHAPUSAN\r\nLARANGAN PEKERJA MEMILIKI IKATAN PERKAWINAN DENGAN\r\nPEKERJA LAINNYA DI DALAM SATU PERUSAHAAN (File PDF)"^^ . . . "SKRIPSI TANPA BAB PEMBAHASAN.pdf"^^ . . . "ANALISIS PERATURAN PERUSAHAAN PASCA PUTUSAN MAHKAMAH\r\nKONSTITUSI NOMOR 13/PUU-XV/2017 TENTANG PENGHAPUSAN\r\nLARANGAN PEKERJA MEMILIKI IKATAN PERKAWINAN DENGAN\r\nPEKERJA LAINNYA DI DALAM SATU PERUSAHAAN (Other)"^^ . . . . . . "indexcodes.txt"^^ . . . "ANALISIS PERATURAN PERUSAHAAN PASCA PUTUSAN MAHKAMAH\r\nKONSTITUSI NOMOR 13/PUU-XV/2017 TENTANG PENGHAPUSAN\r\nLARANGAN PEKERJA MEMILIKI IKATAN PERKAWINAN DENGAN\r\nPEKERJA LAINNYA DI DALAM SATU PERUSAHAAN (Other)"^^ . . . . . . "indexcodes.txt"^^ . . . "ANALISIS PERATURAN PERUSAHAAN PASCA PUTUSAN MAHKAMAH\r\nKONSTITUSI NOMOR 13/PUU-XV/2017 TENTANG PENGHAPUSAN\r\nLARANGAN PEKERJA MEMILIKI IKATAN PERKAWINAN DENGAN\r\nPEKERJA LAINNYA DI DALAM SATU PERUSAHAAN (Other)"^^ . . . . . . "indexcodes.txt"^^ . . . "ANALISIS PERATURAN PERUSAHAAN PASCA PUTUSAN MAHKAMAH\r\nKONSTITUSI NOMOR 13/PUU-XV/2017 TENTANG PENGHAPUSAN\r\nLARANGAN PEKERJA MEMILIKI IKATAN PERKAWINAN DENGAN\r\nPEKERJA LAINNYA DI DALAM SATU PERUSAHAAN (Other)"^^ . . . . . . "lightbox.jpg"^^ . . . "ANALISIS PERATURAN PERUSAHAAN PASCA PUTUSAN MAHKAMAH\r\nKONSTITUSI NOMOR 13/PUU-XV/2017 TENTANG PENGHAPUSAN\r\nLARANGAN PEKERJA MEMILIKI IKATAN PERKAWINAN DENGAN\r\nPEKERJA LAINNYA DI DALAM SATU PERUSAHAAN (Other)"^^ . . . . . . "preview.jpg"^^ . . . "ANALISIS PERATURAN PERUSAHAAN PASCA PUTUSAN MAHKAMAH\r\nKONSTITUSI NOMOR 13/PUU-XV/2017 TENTANG PENGHAPUSAN\r\nLARANGAN PEKERJA MEMILIKI IKATAN PERKAWINAN DENGAN\r\nPEKERJA LAINNYA DI DALAM SATU PERUSAHAAN (Other)"^^ . . . . . . "medium.jpg"^^ . . . "ANALISIS PERATURAN PERUSAHAAN PASCA PUTUSAN MAHKAMAH\r\nKONSTITUSI NOMOR 13/PUU-XV/2017 TENTANG PENGHAPUSAN\r\nLARANGAN PEKERJA MEMILIKI IKATAN PERKAWINAN DENGAN\r\nPEKERJA LAINNYA DI DALAM SATU PERUSAHAAN (Other)"^^ . . . . . . "small.jpg"^^ . . . "ANALISIS PERATURAN PERUSAHAAN PASCA PUTUSAN MAHKAMAH\r\nKONSTITUSI NOMOR 13/PUU-XV/2017 TENTANG PENGHAPUSAN\r\nLARANGAN PEKERJA MEMILIKI IKATAN PERKAWINAN DENGAN\r\nPEKERJA LAINNYA DI DALAM SATU PERUSAHAAN (Other)"^^ . . . . . . "lightbox.jpg"^^ . . . "ANALISIS PERATURAN PERUSAHAAN PASCA PUTUSAN MAHKAMAH\r\nKONSTITUSI NOMOR 13/PUU-XV/2017 TENTANG PENGHAPUSAN\r\nLARANGAN PEKERJA MEMILIKI IKATAN PERKAWINAN DENGAN\r\nPEKERJA LAINNYA DI DALAM SATU PERUSAHAAN (Other)"^^ . . . . . . "preview.jpg"^^ . . . "ANALISIS PERATURAN PERUSAHAAN PASCA PUTUSAN MAHKAMAH\r\nKONSTITUSI NOMOR 13/PUU-XV/2017 TENTANG PENGHAPUSAN\r\nLARANGAN PEKERJA MEMILIKI IKATAN PERKAWINAN DENGAN\r\nPEKERJA LAINNYA DI DALAM SATU PERUSAHAAN (Other)"^^ . . . . . . "medium.jpg"^^ . . . "ANALISIS PERATURAN PERUSAHAAN PASCA PUTUSAN MAHKAMAH\r\nKONSTITUSI NOMOR 13/PUU-XV/2017 TENTANG PENGHAPUSAN\r\nLARANGAN PEKERJA MEMILIKI IKATAN PERKAWINAN DENGAN\r\nPEKERJA LAINNYA DI DALAM SATU PERUSAHAAN (Other)"^^ . . . . . . "small.jpg"^^ . . . "ANALISIS PERATURAN PERUSAHAAN PASCA PUTUSAN MAHKAMAH\r\nKONSTITUSI NOMOR 13/PUU-XV/2017 TENTANG PENGHAPUSAN\r\nLARANGAN PEKERJA MEMILIKI IKATAN PERKAWINAN DENGAN\r\nPEKERJA LAINNYA DI DALAM SATU PERUSAHAAN (Other)"^^ . . . . . . "lightbox.jpg"^^ . . . "ANALISIS PERATURAN PERUSAHAAN PASCA PUTUSAN MAHKAMAH\r\nKONSTITUSI NOMOR 13/PUU-XV/2017 TENTANG PENGHAPUSAN\r\nLARANGAN PEKERJA MEMILIKI IKATAN PERKAWINAN DENGAN\r\nPEKERJA LAINNYA DI DALAM SATU PERUSAHAAN (Other)"^^ . . . . . . "preview.jpg"^^ . . . "ANALISIS PERATURAN PERUSAHAAN PASCA PUTUSAN MAHKAMAH\r\nKONSTITUSI NOMOR 13/PUU-XV/2017 TENTANG PENGHAPUSAN\r\nLARANGAN PEKERJA MEMILIKI IKATAN PERKAWINAN DENGAN\r\nPEKERJA LAINNYA DI DALAM SATU PERUSAHAAN (Other)"^^ . . . . . . "medium.jpg"^^ . . . "ANALISIS PERATURAN PERUSAHAAN PASCA PUTUSAN MAHKAMAH\r\nKONSTITUSI NOMOR 13/PUU-XV/2017 TENTANG PENGHAPUSAN\r\nLARANGAN PEKERJA MEMILIKI IKATAN PERKAWINAN DENGAN\r\nPEKERJA LAINNYA DI DALAM SATU PERUSAHAAN (Other)"^^ . . . . . . "small.jpg"^^ . . "HTML Summary of #56837 \n\nANALISIS PERATURAN PERUSAHAAN PASCA PUTUSAN MAHKAMAH \nKONSTITUSI NOMOR 13/PUU-XV/2017 TENTANG PENGHAPUSAN \nLARANGAN PEKERJA MEMILIKI IKATAN PERKAWINAN DENGAN \nPEKERJA LAINNYA DI DALAM SATU PERUSAHAAN\n\n" . "text/html" . . . "340 Ilmu hukum" . .