title: PENGARUH KOMPENSASI KARYAWAN, DISIPLIN KERJA DAN  LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN  MELALUI KEPUASAN KERJA PADA CANDY LADY  STORE BANDAR LAMPUNG
creator: Alma Teisa Feryani, 1513031051
subject: 330 Ekonomi
subject: 370 Pendidikan
description: Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi karyawan,  disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan melalui kepuasan  kerja karyawan pada Candy Lady Store Bandar Lampung dengan populasi  sebanyak 46 orang dan sampel sebanyak 46 responden yang ditentukan dengan  teknik probability sampling dengan menggunakan simple random sampling.  Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan kuesioner teknik analisis  dengan menggunakan regresi linier dan path analysis. Subjek penelitian yaitu  karyawan Candy Lady Store Bandar Lampung. Metode penelitian yang digunakan  dalam penelitian ini adalah metode deskriptif verifikatif dengan pendekatan ex post  facto dan survey. Hasil penelitian menunjukan bahwa ada pengaruh kompensasi  karyawan, disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan  melalui kepuasan kerja karyawan pada Candy Lady Store Bandar Lampung  Kata kunci: Kepuasan kerja, Kinerja karyawan, Kompensasi karyawan, Disiplin  kerja dan Lingkungan kerja.    This research aims is to know the influence of employee compensation, the discipline of work  and work environment on performance of employees through the employee's job satisfaction to  candy lady store Bandar lampungwith a population of 46 peoplesand sample as many as 46  respondents who were determined by the technique of probability samplingby using simple  random sampling.Data collection is done using questionnaire analysis with techniquesusing  linear regression and path analysis.The subject of this research is employees of Candy Lady store  in Bandar Lampung.This research methods used descriptiveverifikatifmethodwith the approach  of ex post facto and survey.The results of the study indicate that there is influence of compensate  employees, the discipline of work and work environment on performance of employeesthrough  the employee's job satisfaction at the Candy Lady Store Bandar Lampung.  Keyword: Job satisfaction, the performance of employees, employee compensation, discipline of  work and work environment
publisher: Fakultas Keguruan Ilmu Pendidikan 
date: 2019-03-06
type: Skripsi
type: NonPeerReviewed
format: text
identifier: http://digilib.unila.ac.id/56915/1/ABSTRAK.pdf
format: text
identifier: http://digilib.unila.ac.id/56915/2/SKRIPSI%20FULL.pdf
format: text
identifier: http://digilib.unila.ac.id/56915/3/SKRIPSI%20TANPA%20BAB%20PEMBAHASAN.pdf
identifier:   Alma Teisa Feryani, 1513031051  (2019) PENGARUH KOMPENSASI KARYAWAN, DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KEPUASAN KERJA PADA CANDY LADY STORE BANDAR LAMPUNG.  Fakultas Keguruan Ilmu Pendidikan , UNIVERSITAS LAMPUNG.     
relation: http://digilib.unila.ac.id/56915/