?url_ver=Z39.88-2004&rft_val_fmt=info%3Aofi%2Ffmt%3Akev%3Amtx%3Adc&rft.title=PENGARUH+LINGKUNGAN+KERJA%2C+BONUS%2C+DAN+GAYA+KEPEMIMPINAN%0D%0ATERHADAP+KINERJA+KARYAWAN+MELALUI+MOTIVASI+KERJA+PADA%0D%0APT.+NINDYA+KARYA+PALEMBANG+SUMATERA+SELATAN&rft.creator=REMOND+JOEY+PAYWALA%2C+1513031039&rft.subject=330+Ekonomi&rft.subject=370+Pendidikan&rft.description=Penelitian+ini+dilatar+belakangi+oleh+perekonomian+yang+semakin+pesat+di+era%0D%0Aglobalisasi+membuat+keadaan+persaingan+bisnis+baik+di+pasar+domestik+maupun+di%0D%0Apasar+internasional+semakin+ketat.+Metode+yang+di+gunakan+dalam+penelitian+ini%0D%0Aadalah+deskriptif+verifikatif+populasi+dalam+penelitian+ini+berjumlah+100%0D%0Akaryawan.+sampel+yang+diperoleh+sebanyak+80+karyawan+dengan+teknik%0D%0Apengambilan+sampel+yaitu+probability+sampling+dengan+proposional+simple%0D%0Arandom+sampling.+Teknik+pengumpulan+data+yang+di+gunakan+yaitu+observasi%2C%0D%0Aangket+dan+wawancara.+Hasil+penelitian+menunjukkan%2C+terdapat+pengaruh+1.%0D%0AParsial+lingkungan+kerja+terhadap+motivasi+kerja+2.+Parsial+bonus+terhadap%0D%0Amotivasi+kerja+3.+Parsial+gaya+kepemimpinan+terhadap+motivasi+kerja+4.+Hubungan%0D%0Alingkungan+kerja%2C+bonus%2C+dan+gaya+kepemimpinan+5.+Parsial+lingkungan+kerja%0D%0Aterhadap+kinerja+karyawan+6.+Parsial+bonus+terhadap+kinerja+karyawan+7.+Parsial%0D%0Agaya+kepemimpinan+terhadap+kinerja+karyawan+8.+Parsial+motivasi+kerja+terhadap%0D%0Akinerja+karyawan+9.Simultan+lingkungan+kerja%2C+bonus%2C+gaya+kepemimpinan%0D%0Aterhadap+motivasi+kerja+10.+Simultan+lingkungan+kerja%2C+bonus%2C+gaya%0D%0Akepemimpinan+dan+motivasi+kerja+terhadap+kinerja+karyawan.%0D%0A+Kata+Kunci+%3A+lingkungan+kerja%2C+bonus%2C+gaya+kepemimpinan%2C+motivasi+kerja+dan%0D%0Akinerja+karyawan.&rft.publisher=Fakultas+Keguruan+Ilmu+Pendidikan+&rft.date=2019-04-11&rft.type=Skripsi&rft.type=NonPeerReviewed&rft.format=text&rft.identifier=http%3A%2F%2Fdigilib.unila.ac.id%2F57294%2F1%2FABSTRAK.pdf&rft.format=text&rft.identifier=http%3A%2F%2Fdigilib.unila.ac.id%2F57294%2F2%2FSKRIPSI%2520FULL.pdf&rft.format=text&rft.identifier=http%3A%2F%2Fdigilib.unila.ac.id%2F57294%2F3%2FSKRIPSI%2520TANPA%2520BAB%2520PEMBAHASAN.pdf&rft.identifier=++REMOND+JOEY+PAYWALA%2C+1513031039++(2019)+PENGARUH+LINGKUNGAN+KERJA%2C+BONUS%2C+DAN+GAYA+KEPEMIMPINAN+TERHADAP+KINERJA+KARYAWAN+MELALUI+MOTIVASI+KERJA+PADA+PT.+NINDYA+KARYA+PALEMBANG+SUMATERA+SELATAN.++Fakultas+Keguruan+Ilmu+Pendidikan+%2C+UNIVERSITAS+LAMPUNG.+++++&rft.relation=http%3A%2F%2Fdigilib.unila.ac.id%2F57294%2F