@misc{eprints57646,
           month = {Februari},
           title = {PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN SELF EFFICACY
TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR},
          author = {1711011064 GHAIBY NUGRAHA},
         address = {UNIVERSITAS LAMPUNG},
       publisher = {FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS},
            year = {2022},
             url = {http://digilib.unila.ac.id/57646/},
        abstract = {Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Komitmen Organisasi
dan Self Efficacy terhadap Organizational Citizenship Behavior pada
Rumah Sakit Harapan Bunda Lampung Tengah. Metode pengumpulan
data pada penelitian ini menggunakan kuesioner dengan skala likert.
Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah 187 responden. Alat
analisis data yang digunakan adalah regresi linear berganda dan uji t. Hasil
penelitian ini Komitmen Organisasi dan Self Efficacy berpengaruh positif
dan signifikan terhadap Organizational Citizenship Behavior. Rumah Sakit
Harapan Bunda diharapkan dapat berhasil melewati situasi sulit pandemi
saat ini, dilakukan dengan memperhatikan kesejahteraan karyawan selama
pandemi dan mempertahankan komitmen mereka terhadap Rumah Sakit
serta membantu karyawan dalam beradaptasi dengan kebiasaan-kebiasaan
baru dalam berkerja. Dengan menjaga hal ?hal tersebut diharapkan Rumah
Sakit Harapan Bunda dapat bertahan dikala pandemi saat ini dan
terciptanya rasa saling memiliki antara perusahaan dan karyawan.
Kata Kunci : Komitmen Organisasi, Self Efficacy, Organizational
Citizenship Behavior}
}