<> "The repository administrator has not yet configured an RDF license."^^ . <> . . "PENGARUH SELF-EFFICACY DAN MOTIVASI\r\nTERHADAP KINERJA KARYAWAN"^^ . "PT Pusri PPD Lampung is a company that produces and markets fertilizers and\r\nagribusiness products. Based on the data obtained suggests that the problems in\r\nthe PT Pusri PPD Lampung now is the lack of self-efficacy and motivation. It is\r\nvery important and the effect on employees of PT Pusri PPD Lampung because\r\nemployees must have confidence in his ability and motivation to improve\r\nemployee performance.\r\nThe purpose of this research is to know the influence of self-efficacy and\r\nmotivation on employee performance. Deployment method in this research using\r\na questionnaire, which was distributed as 107 questionnaires from 146 population\r\nemployees of PT Pusri PPD Lampung. The analysis used is multiple linear\r\nregression analysis.\r\nResults from this study showed that self-efficacy and motivation of positive and\r\nsignificant influence on employee performance. Suggestions for the PT Pusri PPD\r\nLampung is pay attention to the level of self-efficacy and intrinsic motivation of\r\nemployees and increase the contextual performance of employees by providing\r\nmotivation, initiative and enthusias to work for the employees to support the\r\norganization's environment in order to produce a better performance.\r\nKeywords: Self-efficacy, Motivation, Employee Performance,\r\nPT Pusri PPD Lampung merupakan perusahaan yang memproduksi dan\r\nmemasarkan pupuk dan produk agribisnis. Berdasarkan data yang di peroleh\r\nmenunjukkan bahwa masalah pada PT Pusri PPD Lampung saat ini adalah\r\nkurangnya tingkat self-efficacy dan motivasi. Hal ini sangat penting dan\r\nberpengaruh pada karyawan PT Pusri PPD Lampung karena karyawan harus\r\nmemiliki keyakinan diri pada kemampuannya dan memiliki motivasi untuk\r\nmeningkatkan kinerja karyawan.\r\nTujuan penelitian ini yaitu mengetahui pengaruh self-efficacy dan motivasi\r\nterhadap kinerja karyawan. Metode penyebaran dalam penelitian ini yaitu\r\nmenggunakan kuesioner, yang disebar sebanyak 107 kuesioner dari 146 populasi\r\nkaryawan PT Pusri PPD Lampung. Analisis yang digunakan adalah analisis\r\nregresi linier berganda.\r\nHasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa self-efficacy dan motivasi\r\nberpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Saran bagi pihak\r\nPT Pusri PPD Lampung adalah memperhatikan tingkat self-efficacy dan motivasi\r\nintrinsik karyawan serta meningkatakan kinerja kontekstual karyawan dengan\r\nmemberikan motivasi, inisiatif, dan antusiasme kerja kepada karyawan untuk\r\nmendukung lingkungan organisasi agar menghasilkan kinerja yang lebih baik.\r\nKata kunci: Self-Efficacy, Motivasi, Kinerja Karyawan."^^ . "2019" . . . . . "FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS"^^ . . . . . . . "1541011005"^^ . "Arnes Putra Yuzi"^^ . "1541011005 Arnes Putra Yuzi"^^ . . . . . . "PENGARUH SELF-EFFICACY DAN MOTIVASI\r\nTERHADAP KINERJA KARYAWAN (File PDF)"^^ . . . "1. ABSTRAK.pdf"^^ . . . "PENGARUH SELF-EFFICACY DAN MOTIVASI\r\nTERHADAP KINERJA KARYAWAN (File PDF)"^^ . . . "PENGARUH SELF-EFFICACY DAN MOTIVASI\r\nTERHADAP KINERJA KARYAWAN (File PDF)"^^ . . . "3. SKRIPSI FULL TANPA BAB PEMBAHASAN.pdf"^^ . . . "PENGARUH SELF-EFFICACY DAN MOTIVASI\r\nTERHADAP KINERJA KARYAWAN (Other)"^^ . . . . . . "indexcodes.txt"^^ . . . "PENGARUH SELF-EFFICACY DAN MOTIVASI\r\nTERHADAP KINERJA KARYAWAN (Other)"^^ . . . . . . "PENGARUH SELF-EFFICACY DAN MOTIVASI\r\nTERHADAP KINERJA KARYAWAN (Other)"^^ . . . . . . "indexcodes.txt"^^ . . . "PENGARUH SELF-EFFICACY DAN MOTIVASI\r\nTERHADAP KINERJA KARYAWAN (Other)"^^ . . . . . . "lightbox.jpg"^^ . . . "PENGARUH SELF-EFFICACY DAN MOTIVASI\r\nTERHADAP KINERJA KARYAWAN (Other)"^^ . . . . . . "preview.jpg"^^ . . . "PENGARUH SELF-EFFICACY DAN MOTIVASI\r\nTERHADAP KINERJA KARYAWAN (Other)"^^ . . . . . . "medium.jpg"^^ . . . "PENGARUH SELF-EFFICACY DAN MOTIVASI\r\nTERHADAP KINERJA KARYAWAN (Other)"^^ . . . . . . "small.jpg"^^ . . . "PENGARUH SELF-EFFICACY DAN MOTIVASI\r\nTERHADAP KINERJA KARYAWAN (Other)"^^ . . . . . . "lightbox.jpg"^^ . . . "PENGARUH SELF-EFFICACY DAN MOTIVASI\r\nTERHADAP KINERJA KARYAWAN (Other)"^^ . . . . . . "preview.jpg"^^ . . . "PENGARUH SELF-EFFICACY DAN MOTIVASI\r\nTERHADAP KINERJA KARYAWAN (Other)"^^ . . . . . . "medium.jpg"^^ . . . "PENGARUH SELF-EFFICACY DAN MOTIVASI\r\nTERHADAP KINERJA KARYAWAN (Other)"^^ . . . . . . "small.jpg"^^ . . . "PENGARUH SELF-EFFICACY DAN MOTIVASI\r\nTERHADAP KINERJA KARYAWAN (Other)"^^ . . . . . . "PENGARUH SELF-EFFICACY DAN MOTIVASI\r\nTERHADAP KINERJA KARYAWAN (Other)"^^ . . . . . . "PENGARUH SELF-EFFICACY DAN MOTIVASI\r\nTERHADAP KINERJA KARYAWAN (Other)"^^ . . . . . . "PENGARUH SELF-EFFICACY DAN MOTIVASI\r\nTERHADAP KINERJA KARYAWAN (Other)"^^ . . . . . "HTML Summary of #58416 \n\nPENGARUH SELF-EFFICACY DAN MOTIVASI \nTERHADAP KINERJA KARYAWAN\n\n" . "text/html" . . . "330 Ekonomi" . .