<> "The repository administrator has not yet configured an RDF license."^^ . <> . . "PENGARUH MODAL PSIKOLOGI DAN KEPUASAN KERJA\r\nTERHADAP KINERJA KARYAWAN AUTO 2000-PT ASTRA\r\nINTERNASIONAL TBK TOYOTA KANTOR CABANG\r\nRADEN INTAN BANDAR LAMPUNG"^^ . "Persaingan dalam dunia kerja saat ini semakin kompetitif yang dibuktikan dengan terus\r\nbertambahnya jumlah perusahaan di Indonesia. Perusahaan dituntut untuk memiliki sumber daya\r\nmanusia yang berkualitas agar mampu menghadapi persaingan yang kompetitif. PT Astra\r\nInternasional Tbk. Toyota Cabang Raden Intan Bandarlampung adalah salah satu dealer otomotif\r\nyang bergerak di bidang jasa penjualan, perawatan, perbaikan serta penyediaan suku cadang\r\nToyota. Fluktuasi produkivitas yang cenderung menurun dan tingkat turnover yang tergolong\r\ntinggi menjadikan suatu masalah bagi perusahaan ini. Modal psikologi telah dijadikan suatu\r\nmetode pendekatan yang baru oleh perusahaan dalam mengembangkan karyawannya karena\r\nmenekankan pendekatan-pendekatan yang baru guna menghadapi persaingan dipasar melalui\r\npemanfaatan, pengembangan, dan pengelolaan model psikologis yang ada.\r\nTujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh modal psikologi, kepuasan kerja\r\nterhadap kinerja karyawan. Responden dalam penelitian ini adalah karyawan PT Astra\r\nInternasional Tbk. Toyota Cabang Raden Intan Bandarlampung, yaitu sebanyak 146 orang.\r\nMetode pengumpulan data menggunakan kuesioner dengan skala likert. Analisis data yang\r\ndigunakan adalah analisis regresi berganda.\r\nHasil penelitian menunjukkan bahwa penelitian ini mendukung hipotesis yang diajukan yaitu\r\nbahwa Modal psikologi berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan\r\nAUTO 2000 - PT Astra Internasional Tbk. Toyota Kantor Cabang Raden Intan Bandarlampung. Saran bagi karyawan AUTO 2000 - PT Astra Internasional Tbk. Toyota Kantor Cabang\r\nRaden Intan Bandarlampung apabila melihat sesuatu yang salah sebaiknya jangan hanya diam,\r\ntetapi berusahalah untuk mencari solusi dan memperbaikinya, Manajer PT Auto 2000 Raden\r\nIntan Bandarlampung sebaiknya terus memberikan dukungan kepada bawahannya supaya lebih\r\ntermotivasi dalam melaksanakan pekerjaannya. Karyawan PT Auto 200 Raden Intan\r\nBandarlampung sebaiknya berusaha untuk meningkatkan kemampuannya dalam menganalisis\r\nsituasi dan menentukan tindakan yang tepat untuk kepentingan perusahaan.\r\nKata kunci: Modal psikologi, Kepuasan kerja, kinerja karyawan\r\nCompetition in the world of work is increasingly competitive as evidenced by the continued\r\nincrease in the number of companies in Indonesia. Companies are required to have quality\r\nhuman resources to be able to face competitive competition. PT Astra Internasional Tbk. Toyota\r\nBranch Raden Intan Bandarlampung is one of the automotive dealers engaged in sales,\r\nmaintenance, repair and supply of Toyota spare parts. Productivity fluctuations that tend to\r\ndecrease and turnover rates are relatively high makes this a problem for this company.\r\nPsychological capital has been used as a new approach by companies to develop their employees\r\nbecause it emphasizes new approaches to face competition in the market through the use,\r\ndevelopment and management of existing psychological models.\r\nThe purpose of this study was to determine the effect of psychological capital, job satisfaction\r\non employee performance. Respondents in this study were employees of PT Astra Internasional\r\nTbk. Toyota Raden Intan Bandarlampung Branch, as many as 146 people. The data collection\r\nmethod uses a questionnaire with a Likert scale. Analysis of the data used is multiple regression\r\nanalysis. The results showed that this study supported the proposed hypothesis that psychological\r\ncapital had a positive and significant effect on the performance of AUTO 2000 employees - PT\r\nAstra Internasional Tbk. Toyota Raden Intl Bandarlampung Branch Office. Suggestions for AUTO 2000 employees - PT Astra Internasional Tbk. Toyota Branch Office\r\nRaden Intan Bandarlampung if you see something wrong you should not just be quiet, but try to\r\nfind solutions and fix it, PT Auto 2000 Manager Raden Intan Bandarlampung should continue to\r\nprovide support to subordinates to be more motivated in carrying out their work. The employees\r\nof PT Auto 200 Raden Intan Bandarlampung should strive to improve their ability to analyze the\r\nsituation and determine the appropriate actions for the benefit of the company.\r\nKeywords: Psychology capital, Job satisfaction, employee performance\r\n"^^ . "2019" . . . . . "FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS"^^ . . . . . . . "1311011002"^^ . "Abdul Aziz"^^ . "1311011002 Abdul Aziz"^^ . . . . . . "PENGARUH MODAL PSIKOLOGI DAN KEPUASAN KERJA\r\nTERHADAP KINERJA KARYAWAN AUTO 2000-PT ASTRA\r\nINTERNASIONAL TBK TOYOTA KANTOR CABANG\r\nRADEN INTAN BANDAR LAMPUNG (File PDF)"^^ . . . "ABSTRAK.pdf"^^ . . . "PENGARUH MODAL PSIKOLOGI DAN KEPUASAN KERJA\r\nTERHADAP KINERJA KARYAWAN AUTO 2000-PT ASTRA\r\nINTERNASIONAL TBK TOYOTA KANTOR CABANG\r\nRADEN INTAN BANDAR LAMPUNG (File PDF)"^^ . . . "PENGARUH MODAL PSIKOLOGI DAN KEPUASAN KERJA\r\nTERHADAP KINERJA KARYAWAN AUTO 2000-PT ASTRA\r\nINTERNASIONAL TBK TOYOTA KANTOR CABANG\r\nRADEN INTAN BANDAR LAMPUNG (File PDF)"^^ . . . "SKRIPSI TANPA BAB PEMBAHASAN.pdf"^^ . . . "PENGARUH MODAL PSIKOLOGI DAN KEPUASAN KERJA\r\nTERHADAP KINERJA KARYAWAN AUTO 2000-PT ASTRA\r\nINTERNASIONAL TBK TOYOTA KANTOR CABANG\r\nRADEN INTAN BANDAR LAMPUNG (Other)"^^ . . . . . . "indexcodes.txt"^^ . . . "PENGARUH MODAL PSIKOLOGI DAN KEPUASAN KERJA\r\nTERHADAP KINERJA KARYAWAN AUTO 2000-PT ASTRA\r\nINTERNASIONAL TBK TOYOTA KANTOR CABANG\r\nRADEN INTAN BANDAR LAMPUNG (Other)"^^ . . . . . . "PENGARUH MODAL PSIKOLOGI DAN KEPUASAN KERJA\r\nTERHADAP KINERJA KARYAWAN AUTO 2000-PT ASTRA\r\nINTERNASIONAL TBK TOYOTA KANTOR CABANG\r\nRADEN INTAN BANDAR LAMPUNG (Other)"^^ . . . . . . "indexcodes.txt"^^ . . . "PENGARUH MODAL PSIKOLOGI DAN KEPUASAN KERJA\r\nTERHADAP KINERJA KARYAWAN AUTO 2000-PT ASTRA\r\nINTERNASIONAL TBK TOYOTA KANTOR CABANG\r\nRADEN INTAN BANDAR LAMPUNG (Other)"^^ . . . . . . "lightbox.jpg"^^ . . . "PENGARUH MODAL PSIKOLOGI DAN KEPUASAN KERJA\r\nTERHADAP KINERJA KARYAWAN AUTO 2000-PT ASTRA\r\nINTERNASIONAL TBK TOYOTA KANTOR CABANG\r\nRADEN INTAN BANDAR LAMPUNG (Other)"^^ . . . . . . "preview.jpg"^^ . . . "PENGARUH MODAL PSIKOLOGI DAN KEPUASAN KERJA\r\nTERHADAP KINERJA KARYAWAN AUTO 2000-PT ASTRA\r\nINTERNASIONAL TBK TOYOTA KANTOR CABANG\r\nRADEN INTAN BANDAR LAMPUNG (Other)"^^ . . . . . . "medium.jpg"^^ . . . "PENGARUH MODAL PSIKOLOGI DAN KEPUASAN KERJA\r\nTERHADAP KINERJA KARYAWAN AUTO 2000-PT ASTRA\r\nINTERNASIONAL TBK TOYOTA KANTOR CABANG\r\nRADEN INTAN BANDAR LAMPUNG (Other)"^^ . . . . . . "small.jpg"^^ . . . "PENGARUH MODAL PSIKOLOGI DAN KEPUASAN KERJA\r\nTERHADAP KINERJA KARYAWAN AUTO 2000-PT ASTRA\r\nINTERNASIONAL TBK TOYOTA KANTOR CABANG\r\nRADEN INTAN BANDAR LAMPUNG (Other)"^^ . . . . . . "PENGARUH MODAL PSIKOLOGI DAN KEPUASAN KERJA\r\nTERHADAP KINERJA KARYAWAN AUTO 2000-PT ASTRA\r\nINTERNASIONAL TBK TOYOTA KANTOR CABANG\r\nRADEN INTAN BANDAR LAMPUNG (Other)"^^ . . . . . . "PENGARUH MODAL PSIKOLOGI DAN KEPUASAN KERJA\r\nTERHADAP KINERJA KARYAWAN AUTO 2000-PT ASTRA\r\nINTERNASIONAL TBK TOYOTA KANTOR CABANG\r\nRADEN INTAN BANDAR LAMPUNG (Other)"^^ . . . . . . "PENGARUH MODAL PSIKOLOGI DAN KEPUASAN KERJA\r\nTERHADAP KINERJA KARYAWAN AUTO 2000-PT ASTRA\r\nINTERNASIONAL TBK TOYOTA KANTOR CABANG\r\nRADEN INTAN BANDAR LAMPUNG (Other)"^^ . . . . . . "PENGARUH MODAL PSIKOLOGI DAN KEPUASAN KERJA\r\nTERHADAP KINERJA KARYAWAN AUTO 2000-PT ASTRA\r\nINTERNASIONAL TBK TOYOTA KANTOR CABANG\r\nRADEN INTAN BANDAR LAMPUNG (Other)"^^ . . . . . . "lightbox.jpg"^^ . . . "PENGARUH MODAL PSIKOLOGI DAN KEPUASAN KERJA\r\nTERHADAP KINERJA KARYAWAN AUTO 2000-PT ASTRA\r\nINTERNASIONAL TBK TOYOTA KANTOR CABANG\r\nRADEN INTAN BANDAR LAMPUNG (Other)"^^ . . . . . . "preview.jpg"^^ . . . "PENGARUH MODAL PSIKOLOGI DAN KEPUASAN KERJA\r\nTERHADAP KINERJA KARYAWAN AUTO 2000-PT ASTRA\r\nINTERNASIONAL TBK TOYOTA KANTOR CABANG\r\nRADEN INTAN BANDAR LAMPUNG (Other)"^^ . . . . . . "medium.jpg"^^ . . . "PENGARUH MODAL PSIKOLOGI DAN KEPUASAN KERJA\r\nTERHADAP KINERJA KARYAWAN AUTO 2000-PT ASTRA\r\nINTERNASIONAL TBK TOYOTA KANTOR CABANG\r\nRADEN INTAN BANDAR LAMPUNG (Other)"^^ . . . . . . "small.jpg"^^ . . "HTML Summary of #58468 \n\nPENGARUH MODAL PSIKOLOGI DAN KEPUASAN KERJA \nTERHADAP KINERJA KARYAWAN AUTO 2000-PT ASTRA \nINTERNASIONAL TBK TOYOTA KANTOR CABANG \nRADEN INTAN BANDAR LAMPUNG\n\n" . "text/html" . . . "330 Ekonomi" . .