<> "The repository administrator has not yet configured an RDF license."^^ . <> . . "PENGARUH PEMBERDAYAAN KARYAWAN, EFIKASI DIRI DAN\r\nPELATIHAN TERHADAP KEPUASAN KERJA\r\n(Studi Di Kantor Cabang PT Pegadaian Bandar Jaya)"^^ . "Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pemberdayaan karyawan,\r\nefikasi diri dan pelatihan terhadap kepuasan kerja di kantor cabang PT Pegadaian\r\nBandar Jaya. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah jenis\r\npenelitian explanatory research dengan pendekatan kuantitaif. Metode\r\npengambilan data dengan teknik non probability, dengan menggunakan metode\r\nsampling jenuh. Jumlah sampel yang digunakan sebanyak 33 responden yang\r\ndiambil dari karyawan PT Pegadaian Bandar Jaya. Metode analisis data pada\r\npenelitian ini menggunakan SPSS 22. Berdasarkan hasil nilai koefisien R2\r\nsebesar\r\n0,409 yang berarti pengaruh pemberdayaan karyawan, efikasi diri dan pelatihan\r\nterhadap kepuasan kerja sebersar 40,9%, sedangkan 50,1% disebabkan oleh faktor\r\nlain. Berdasarkan hasil perhitungan dan pengujian atas variabel pemberdayaan\r\nkaryawan, efikasi diri, pelatihan dan kepuasan kerja didapat persamaan regresi\r\nlinier berganda sebagai berikut : y = 18,242 + 1,013 X1 – 0,536 X2 + 0,596 X3 dari\r\nvariabel berikut terdapat nilai t tabel dari ketigan variabel sebesar 2,045 dan nilai\r\nthitung untuk X1 sebesar 2,464, nilai thitung untuk X2 sebesar -1.513, nilai thitung untuk\r\nX3 sebesar 2,710. Variabel X1 dan X3 memiliki nilai thitung > ttabel, maka dapat\r\ndisimpulkan Ho ditolak dan Ha diterima, yang artinya memiliki pengaruh positif\r\ndan signifikan. Variabel X2 memiliki nilai thitung < ttabel, maka dapat disimpulkan\r\nHo diterima dan Ha ditolak yang artinya memiliki pengaruh negatif dan tidak\r\nsignifikan. Berdasarkan uji f yang dilakukan memperoleh nilai Ftabel 2,934 dengan\r\nFhitung sebesar 6,687 maka Fhitung > Ftabel, artinya adanya pengaruh dan signifikan\r\nsecara simultan antara variabel X dan Y.\r\nKata kunci : Pemberdayaan Karyawan, Efikasi Diri, Pelatihan dan Kepuasan\r\nKerja\r\n\r\nThis study aims to determine the effect of employee empowerment, self-efficacy\r\nand training on job satisfaction at the branch office of PT Pegadaian Bandar\r\nJaya. the type of research used in this study is an explanatory research type with a\r\nquantitative approach. the method of retrieving data with non probability\r\ntechniques, using the saturated sampling method. the number of samples used was\r\n33 respondents taken from employees of PT Pegadaian Bandar Jaya. Data\r\nanalysis method in this study uses SPPSS 22. Based on the results of the R2\r\ncoefficient value of 0.409 which means the influence of employee empowerment,\r\nself-efficacy and training on job satisfaction by 40.9, while 50.1 is caused by other\r\nfactors. Based on the results of calculations and testing of employee\r\nempowerment variables, self-efficacy, training and job satisfaction the following\r\nmultiple linear regression equations are obtained: y = 18,242 + 1,013 X1 - 0,536\r\nX2 + 0,596 X3 from the following variables there are ttable values of the three\r\nvariables at 2,045 and values thitung for X1 is 2.464, the value of tcount for X2 is\r\n- 1, 513 and the value of tcount for X3 is 2.710. Variables X1 and X3 have a value\r\nof tcount> t table, it can be concluded that Ho is rejected and Ha is accepted,\r\nwhich means it has a positive and significant influence. The variable X2 has a\r\nvalue of tcount \r\nftabel, meaning that there is a significant and simultaneous influence between\r\nvariables X and Y.\r\nKeywords: Employee Empowerment, Self-Efficacy, Training and Job Satisfaction"^^ . "2019-05-23" . . . . . "FAKULTAS ILMU SOSIAL DAN ILMU POLITIK"^^ . . . . . . . "1516051036"^^ . "FITRI NARIA"^^ . "1516051036 FITRI NARIA"^^ . . . . . . "PENGARUH PEMBERDAYAAN KARYAWAN, EFIKASI DIRI DAN\r\nPELATIHAN TERHADAP KEPUASAN KERJA\r\n(Studi Di Kantor Cabang PT Pegadaian Bandar Jaya) (File PDF)"^^ . . . "ABSTRAK.pdf"^^ . . . "PENGARUH PEMBERDAYAAN KARYAWAN, EFIKASI DIRI DAN\r\nPELATIHAN TERHADAP KEPUASAN KERJA\r\n(Studi Di Kantor Cabang PT Pegadaian Bandar Jaya) (File PDF)"^^ . . . "PENGARUH PEMBERDAYAAN KARYAWAN, EFIKASI DIRI DAN\r\nPELATIHAN TERHADAP KEPUASAN KERJA\r\n(Studi Di Kantor Cabang PT Pegadaian Bandar Jaya) (File PDF)"^^ . . . "SKRIPSI TANPA BAB PEMBAHASAN.pdf"^^ . . . "PENGARUH PEMBERDAYAAN KARYAWAN, EFIKASI DIRI DAN\r\nPELATIHAN TERHADAP KEPUASAN KERJA\r\n(Studi Di Kantor Cabang PT Pegadaian Bandar Jaya) (Other)"^^ . . . . . . "indexcodes.txt"^^ . . . "PENGARUH PEMBERDAYAAN KARYAWAN, EFIKASI DIRI DAN\r\nPELATIHAN TERHADAP KEPUASAN KERJA\r\n(Studi Di Kantor Cabang PT Pegadaian Bandar Jaya) (Other)"^^ . . . . . . "PENGARUH PEMBERDAYAAN KARYAWAN, EFIKASI DIRI DAN\r\nPELATIHAN TERHADAP KEPUASAN KERJA\r\n(Studi Di Kantor Cabang PT Pegadaian Bandar Jaya) (Other)"^^ . . . . . . "indexcodes.txt"^^ . . . "PENGARUH PEMBERDAYAAN KARYAWAN, EFIKASI DIRI DAN\r\nPELATIHAN TERHADAP KEPUASAN KERJA\r\n(Studi Di Kantor Cabang PT Pegadaian Bandar Jaya) (Other)"^^ . . . . . . "lightbox.jpg"^^ . . . "PENGARUH PEMBERDAYAAN KARYAWAN, EFIKASI DIRI DAN\r\nPELATIHAN TERHADAP KEPUASAN KERJA\r\n(Studi Di Kantor Cabang PT Pegadaian Bandar Jaya) (Other)"^^ . . . . . . "PENGARUH PEMBERDAYAAN KARYAWAN, EFIKASI DIRI DAN\r\nPELATIHAN TERHADAP KEPUASAN KERJA\r\n(Studi Di Kantor Cabang PT Pegadaian Bandar Jaya) (Other)"^^ . . . . . . "preview.jpg"^^ . . . "PENGARUH PEMBERDAYAAN KARYAWAN, EFIKASI DIRI DAN\r\nPELATIHAN TERHADAP KEPUASAN KERJA\r\n(Studi Di Kantor Cabang PT Pegadaian Bandar Jaya) (Other)"^^ . . . . . . "PENGARUH PEMBERDAYAAN KARYAWAN, EFIKASI DIRI DAN\r\nPELATIHAN TERHADAP KEPUASAN KERJA\r\n(Studi Di Kantor Cabang PT Pegadaian Bandar Jaya) (Other)"^^ . . . . . . "medium.jpg"^^ . . . "PENGARUH PEMBERDAYAAN KARYAWAN, EFIKASI DIRI DAN\r\nPELATIHAN TERHADAP KEPUASAN KERJA\r\n(Studi Di Kantor Cabang PT Pegadaian Bandar Jaya) (Other)"^^ . . . . . . "PENGARUH PEMBERDAYAAN KARYAWAN, EFIKASI DIRI DAN\r\nPELATIHAN TERHADAP KEPUASAN KERJA\r\n(Studi Di Kantor Cabang PT Pegadaian Bandar Jaya) (Other)"^^ . . . . . . "small.jpg"^^ . . . "PENGARUH PEMBERDAYAAN KARYAWAN, EFIKASI DIRI DAN\r\nPELATIHAN TERHADAP KEPUASAN KERJA\r\n(Studi Di Kantor Cabang PT Pegadaian Bandar Jaya) (Other)"^^ . . . . . . "PENGARUH PEMBERDAYAAN KARYAWAN, EFIKASI DIRI DAN\r\nPELATIHAN TERHADAP KEPUASAN KERJA\r\n(Studi Di Kantor Cabang PT Pegadaian Bandar Jaya) (Other)"^^ . . . . . . "lightbox.jpg"^^ . . . "PENGARUH PEMBERDAYAAN KARYAWAN, EFIKASI DIRI DAN\r\nPELATIHAN TERHADAP KEPUASAN KERJA\r\n(Studi Di Kantor Cabang PT Pegadaian Bandar Jaya) (Other)"^^ . . . . . . "preview.jpg"^^ . . . "PENGARUH PEMBERDAYAAN KARYAWAN, EFIKASI DIRI DAN\r\nPELATIHAN TERHADAP KEPUASAN KERJA\r\n(Studi Di Kantor Cabang PT Pegadaian Bandar Jaya) (Other)"^^ . . . . . . "medium.jpg"^^ . . . "PENGARUH PEMBERDAYAAN KARYAWAN, EFIKASI DIRI DAN\r\nPELATIHAN TERHADAP KEPUASAN KERJA\r\n(Studi Di Kantor Cabang PT Pegadaian Bandar Jaya) (Other)"^^ . . . . . . "small.jpg"^^ . . "HTML Summary of #58611 \n\nPENGARUH PEMBERDAYAAN KARYAWAN, EFIKASI DIRI DAN \nPELATIHAN TERHADAP KEPUASAN KERJA \n(Studi Di Kantor Cabang PT Pegadaian Bandar Jaya)\n\n" . "text/html" . . . "300 Ilmu sosial" . .