@misc{eprints60566,
           month = {Februari},
           title = {PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN TERHADAP KINERJA
KARYAWAN DENGAN BUDAYA ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA
SEBAGAI VARIABEL INTERVENING
(Studi Pada Karyawan Bank Rakyat Indonesia Kantor Cabang Bandar Lampung)},
          author = {1619031032 TRI UTARI},
         address = {UNIVERSITAS LAMPUNG},
       publisher = {Fakultas Teknik},
            year = {2021},
             url = {http://digilib.unila.ac.id/60566/},
        abstract = {Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh dari partisipasi
anggaran terhadap kinerja karyawan melalui budaya organisasi dan kepuasan kerja.
Pengumpulan data penelitian ini menggunakan survei kuesioner. Untuk mencapai
tujuan penelitian, penelitian ini dilakukan dengan meneliti 100 responden di
Perusahaan Bank Rakyat Indonesia yang berlokasi di Bandar Lampung. Menurut
hasil penelitian, peneliti menganalisis 80 data yang dikembalikan.
Berdasarkan hasil perhitungan dengan menggunakan SmartPLS. Peneliti
menemukan bahwa adanya pengaruh langsung partisipasi anggaran terhadap kinerja
karyawan. Partisipasi anggaran juga berpengaruh secara signifikan terhadap budaya
organisasi dan kepuasan kerja. Penelitian ini memberikan kontribusi yaitu dalam
aspek pengembangan literatur akuntansi manajemen khususnya pada keterlibatan
karyawan dalam partisipasi anggaran.
Kata kunci : Partisipasi Anggaran, Kinerja Karyawan, Budaya Organisasi dan
Kepuasan Kerja

The aim of this study is to examine the influence of budget participation to
employee performance through organizational culture and work-satisfaction-based.
The data were collected using questionnaire survey. To achieve research objectives,
this study was conducted by examining 100 respondences in Bank Rakyat Indonesia
which is located in Bandar lampung. According to the research results, the researcher
analyzed 80 data returned.
Based on the calculation result using SmartPLS, the researcher found that
there is a direct influence of budget participation on employee performance. Budget
participation also influence significantly to organizational culture and worksatisfaction-based. This research has contribution which is to enrich accounting
management literature aspect, especially employee's involvement in budgeting
participation.
Keyword : Budgeting participation, Employee performance, Organizational
culture, and Work-satisfaction-based.}
}