%0 Generic
%A TRI UTARI, 1619031032
%C UNIVERSITAS LAMPUNG
%D 2021
%F eprints:60566
%I Fakultas Teknik
%T PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN TERHADAP KINERJA  KARYAWAN DENGAN BUDAYA ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA  SEBAGAI VARIABEL INTERVENING  (Studi Pada Karyawan Bank Rakyat Indonesia Kantor Cabang Bandar Lampung)
%U http://digilib.unila.ac.id/60566/
%X Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh dari partisipasi  anggaran terhadap kinerja karyawan melalui budaya organisasi dan kepuasan kerja.  Pengumpulan data penelitian ini menggunakan survei kuesioner. Untuk mencapai  tujuan penelitian, penelitian ini dilakukan dengan meneliti 100 responden di  Perusahaan Bank Rakyat Indonesia yang berlokasi di Bandar Lampung. Menurut  hasil penelitian, peneliti menganalisis 80 data yang dikembalikan.  Berdasarkan hasil perhitungan dengan menggunakan SmartPLS. Peneliti  menemukan bahwa adanya pengaruh langsung partisipasi anggaran terhadap kinerja  karyawan. Partisipasi anggaran juga berpengaruh secara signifikan terhadap budaya  organisasi dan kepuasan kerja. Penelitian ini memberikan kontribusi yaitu dalam  aspek pengembangan literatur akuntansi manajemen khususnya pada keterlibatan  karyawan dalam partisipasi anggaran.  Kata kunci : Partisipasi Anggaran, Kinerja Karyawan, Budaya Organisasi dan  Kepuasan Kerja    The aim of this study is to examine the influence of budget participation to  employee performance through organizational culture and work-satisfaction-based.  The data were collected using questionnaire survey. To achieve research objectives,  this study was conducted by examining 100 respondences in Bank Rakyat Indonesia  which is located in Bandar lampung. According to the research results, the researcher  analyzed 80 data returned.  Based on the calculation result using SmartPLS, the researcher found that  there is a direct influence of budget participation on employee performance. Budget  participation also influence significantly to organizational culture and worksatisfaction-based. This research has contribution which is to enrich accounting  management literature aspect, especially employee's involvement in budgeting  participation.  Keyword : Budgeting participation, Employee performance, Organizational  culture, and Work-satisfaction-based.