<> "The repository administrator has not yet configured an RDF license."^^ . <> . . . "MENDETEKSI KECURANGAN PENGELOLAAN DANA BOS \r\nDENGAN PENDEKATAN FRAUD DIAMOND YANG \r\nDIPENGARUHI KOMPETENSI DAN BUDAYA ORGANISASI \r\nDENGAN KUALITAS SISTEM INFORMASI AKUNTANSI \r\nSEBAGAI VARIABEL PEMEDIASI"^^ . "ABSTRACT\r\nDETECTING FRAUD MANAGEMENT OF BOS FUNDS WITH A FRAUD \r\nDIAMOND APPROACH THAT AFFECTS COMPETENCY AND \r\nORGANIZATIONAL CULTURE WITH QUALITY OF ACCOUNTING \r\nINFORMATION SYSTEMS AS A MEDIATION VARIABLE\r\nBy\r\nFAJAR PURWATMIASIH \r\nThe delay in submitting the report on the use of BOS funds may be caused by the \r\ncondition of the report that is not following the technical instructions for the use \r\nof BOS funds which may indicate fraudulent use of BOS funds. On June 12, \r\n2020, in Lampung Province, 2,792 schools had not submitted reports on the use of \r\nphase I BOS funds. \r\nThis study aims to detect a tendency for fraudulent management of BOS funds \r\ninfluenced by competence and organizational culture by using the quality of the \r\naccounting information system as a mediation variable. This research was \r\nconducted at schools in Lampung province by using the Starfield Radom \r\nSampling method resulting that Metro City, Central Lampung Regency, and East \r\nLampung Regency were chosen as the samples. The number of samples in this \r\nstudy was 367 schools experiencing delays in submitting reports on the BOS \r\nfunds usage phase I in 2020 per June 12, 2020. Respondents in this study were \r\nelementary, middle, high, and vocational school teachers coming from three \r\nselected regencies/cities experiencing late submission of financial reports. They \r\nprovided that they did not receive additional duties as BOS Treasurer or member \r\nof the BOS Fund Team. This research was conducted from February 6, 2021, to \r\nMarch 10, 2021. The data collection process was carried out using a questionnaire \r\ncreated with Microsoft Forms and processed using Smart PLS 3.0. \r\nThe results of this study are competence, organizational culture, and competence \r\nwith the quality of accounting information systems as a mediation variable do not \r\ndetect the tendency of fraudulent management of BOS funds. Meanwhile, the \r\nquality of the accounting information system and organizational culture with the \r\nquality of the accounting information system as a mediation variable can detect \r\nthe tendency of fraudulent management of BOS funds in a positive direction.\r\nKeywords: organizational culture, BOS funds, fraud diamond, detecting fraud, \r\ncompetence, quality of accounting information systems.\r\nABSTRAK\r\nMENDETEKSI KECURANGAN PENGELOLAAN DANA BOS DENGAN \r\nPENDEKATAN FRAUD DIAMOND YANG DIPENGARUHI \r\nKOMPETENSI DAN BUDAYA ORGANISASI DENGAN KUALITAS \r\nSISTEM INFORMASI AKUNTANSI SEBAGAI VARIABEL PEMEDIASI\r\nOleh\r\nFAJAR PURWATMIASIH\r\nKeterlambatan penyampaian laporan penggunaan dana BOS dapat disebabkan \r\nkarena pengkondisian laporan yang tidak sesuai dengan petunjuk teknis \r\npenggunaan dana BOS, sehingga dapat mengindikasikan terjadinya kecurangan \r\npenggunaan dana BOS. Per 12 Juni 2020 di Propinsi Lampung terdapat 2,792 \r\nsekolah belum menyampaikan laporan penggunaan dana BOS tahap I.\r\nPenelitian ini bertujuan mendeteksi adanya kecenderungan terjadinya kecurangan \r\npengelolaan dana BOS yang dipengaruhi oleh kompetensi dan budaya organisasi \r\ndengan menggunakan kualitas sistem informasi akuntansi sebagai variabel \r\npemediasi. Penelitian ini dilakukan pada sekolah yang berada di lingkungan \r\nPropinsi Lampung dengan pengambilan sampel menggunakan metode Starfield \r\nRadom Sampling sehingga terpilih Kota Metro, Kabupaten Lampung Tengah dan \r\nKabupaten Lampung Timur. Jumlah sampel dalam penelitian ini adalah 367 \r\nsekolah yang mengalami keterlambatan penyampaian laporan penggunaan dana \r\nBOS tahap I tahun 2020 per 12 Juni 2020. Responden dalam penelitian ini adalah \r\nguru SD, SMP, SMA dan SMK yang berasal dari tiga Kabupaten/Kota terpilih \r\ndari sekolah yang mengalami keterlambatan penyampaian laporan keuangan \r\ndengan ketentuan tidak mendapat tugas tambahan sebagai Bendahara BOS atau \r\nanggota Tim Dana BOS. Penelitian ini dilakukan pada 6 Februari 2021 s.d. 10 \r\nMaret 2021. Proses pengambilan data dilakukan dengan menggunakan kuisioner \r\nyang dibuat dengan Microsoft Forms dan diolah dengan menggunakan Smart PLS \r\n3.0.\r\nHasil penelitian ini adalah kompetensi, budaya organisasi dan kompetensi dengan \r\nkualitas sistem informasi akuntansi sebagai variabel pemediasi tidak mendeteksi\r\nkecenderungan terjadinya kecurangan pengelolaan dana BOS. Sedangkan kualitas \r\nsistem informasi akuntansi dan budaya organisasi dengan kualitas sistem \r\ninformasi akuntansi sebagai variabel pemediasi mampu mendeteksi\r\nkecenderungan terjadinya kecurangan pengelolaan dana BOS dengan arah yang \r\npositif. \r\nKata kunci: budaya organisasi, dana BOS, fraud diamond, mendeteksi \r\nkecurangan, kompetensi, kualitas sistem informasi akuntansi. "^^ . "2021" . . . . . "Universitas Lampung"^^ . . . "FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS, Universitas Lampung"^^ . . . . . . . . . "1921031014"^^ . "FAJAR PURWATMIASIH"^^ . "1921031014 FAJAR PURWATMIASIH"^^ . . . . . . "MENDETEKSI KECURANGAN PENGELOLAAN DANA BOS \r\nDENGAN PENDEKATAN FRAUD DIAMOND YANG \r\nDIPENGARUHI KOMPETENSI DAN BUDAYA ORGANISASI \r\nDENGAN KUALITAS SISTEM INFORMASI AKUNTANSI \r\nSEBAGAI VARIABEL PEMEDIASI (File PDF)"^^ . . . "ABSTRAK - Fajar Purwatmiasih.pdf"^^ . . . "MENDETEKSI KECURANGAN PENGELOLAAN DANA BOS \r\nDENGAN PENDEKATAN FRAUD DIAMOND YANG \r\nDIPENGARUHI KOMPETENSI DAN BUDAYA ORGANISASI \r\nDENGAN KUALITAS SISTEM INFORMASI AKUNTANSI \r\nSEBAGAI VARIABEL PEMEDIASI (File PDF)"^^ . . . "MENDETEKSI KECURANGAN PENGELOLAAN DANA BOS \r\nDENGAN PENDEKATAN FRAUD DIAMOND YANG \r\nDIPENGARUHI KOMPETENSI DAN BUDAYA ORGANISASI \r\nDENGAN KUALITAS SISTEM INFORMASI AKUNTANSI \r\nSEBAGAI VARIABEL PEMEDIASI (File PDF)"^^ . . . "TESIS TANPA BAB PEMBAHASAN - Fajar Purwatmiasih.pdf"^^ . . . "MENDETEKSI KECURANGAN PENGELOLAAN DANA BOS \r\nDENGAN PENDEKATAN FRAUD DIAMOND YANG \r\nDIPENGARUHI KOMPETENSI DAN BUDAYA ORGANISASI \r\nDENGAN KUALITAS SISTEM INFORMASI AKUNTANSI \r\nSEBAGAI VARIABEL PEMEDIASI (Other)"^^ . . . . . . "lightbox.jpg"^^ . . . "MENDETEKSI KECURANGAN PENGELOLAAN DANA BOS \r\nDENGAN PENDEKATAN FRAUD DIAMOND YANG \r\nDIPENGARUHI KOMPETENSI DAN BUDAYA ORGANISASI \r\nDENGAN KUALITAS SISTEM INFORMASI AKUNTANSI \r\nSEBAGAI VARIABEL PEMEDIASI (Other)"^^ . . . . . . "preview.jpg"^^ . . . "MENDETEKSI KECURANGAN PENGELOLAAN DANA BOS \r\nDENGAN PENDEKATAN FRAUD DIAMOND YANG \r\nDIPENGARUHI KOMPETENSI DAN BUDAYA ORGANISASI \r\nDENGAN KUALITAS SISTEM INFORMASI AKUNTANSI \r\nSEBAGAI VARIABEL PEMEDIASI (Other)"^^ . . . . . . "medium.jpg"^^ . . . "MENDETEKSI KECURANGAN PENGELOLAAN DANA BOS \r\nDENGAN PENDEKATAN FRAUD DIAMOND YANG \r\nDIPENGARUHI KOMPETENSI DAN BUDAYA ORGANISASI \r\nDENGAN KUALITAS SISTEM INFORMASI AKUNTANSI \r\nSEBAGAI VARIABEL PEMEDIASI (Other)"^^ . . . . . . "small.jpg"^^ . . . "MENDETEKSI KECURANGAN PENGELOLAAN DANA BOS \r\nDENGAN PENDEKATAN FRAUD DIAMOND YANG \r\nDIPENGARUHI KOMPETENSI DAN BUDAYA ORGANISASI \r\nDENGAN KUALITAS SISTEM INFORMASI AKUNTANSI \r\nSEBAGAI VARIABEL PEMEDIASI (Other)"^^ . . . . . . "indexcodes.txt"^^ . . . "MENDETEKSI KECURANGAN PENGELOLAAN DANA BOS \r\nDENGAN PENDEKATAN FRAUD DIAMOND YANG \r\nDIPENGARUHI KOMPETENSI DAN BUDAYA ORGANISASI \r\nDENGAN KUALITAS SISTEM INFORMASI AKUNTANSI \r\nSEBAGAI VARIABEL PEMEDIASI (Other)"^^ . . . . . . "MENDETEKSI KECURANGAN PENGELOLAAN DANA BOS \r\nDENGAN PENDEKATAN FRAUD DIAMOND YANG \r\nDIPENGARUHI KOMPETENSI DAN BUDAYA ORGANISASI \r\nDENGAN KUALITAS SISTEM INFORMASI AKUNTANSI \r\nSEBAGAI VARIABEL PEMEDIASI (Other)"^^ . . . . . . "indexcodes.txt"^^ . . . "MENDETEKSI KECURANGAN PENGELOLAAN DANA BOS \r\nDENGAN PENDEKATAN FRAUD DIAMOND YANG \r\nDIPENGARUHI KOMPETENSI DAN BUDAYA ORGANISASI \r\nDENGAN KUALITAS SISTEM INFORMASI AKUNTANSI \r\nSEBAGAI VARIABEL PEMEDIASI (Other)"^^ . . . . . . "lightbox.jpg"^^ . . . "MENDETEKSI KECURANGAN PENGELOLAAN DANA BOS \r\nDENGAN PENDEKATAN FRAUD DIAMOND YANG \r\nDIPENGARUHI KOMPETENSI DAN BUDAYA ORGANISASI \r\nDENGAN KUALITAS SISTEM INFORMASI AKUNTANSI \r\nSEBAGAI VARIABEL PEMEDIASI (Other)"^^ . . . . . . "preview.jpg"^^ . . . "MENDETEKSI KECURANGAN PENGELOLAAN DANA BOS \r\nDENGAN PENDEKATAN FRAUD DIAMOND YANG \r\nDIPENGARUHI KOMPETENSI DAN BUDAYA ORGANISASI \r\nDENGAN KUALITAS SISTEM INFORMASI AKUNTANSI \r\nSEBAGAI VARIABEL PEMEDIASI (Other)"^^ . . . . . . "medium.jpg"^^ . . . "MENDETEKSI KECURANGAN PENGELOLAAN DANA BOS \r\nDENGAN PENDEKATAN FRAUD DIAMOND YANG \r\nDIPENGARUHI KOMPETENSI DAN BUDAYA ORGANISASI \r\nDENGAN KUALITAS SISTEM INFORMASI AKUNTANSI \r\nSEBAGAI VARIABEL PEMEDIASI (Other)"^^ . . . . . . "small.jpg"^^ . . . "MENDETEKSI KECURANGAN PENGELOLAAN DANA BOS \r\nDENGAN PENDEKATAN FRAUD DIAMOND YANG \r\nDIPENGARUHI KOMPETENSI DAN BUDAYA ORGANISASI \r\nDENGAN KUALITAS SISTEM INFORMASI AKUNTANSI \r\nSEBAGAI VARIABEL PEMEDIASI (Other)"^^ . . . . . . "MENDETEKSI KECURANGAN PENGELOLAAN DANA BOS \r\nDENGAN PENDEKATAN FRAUD DIAMOND YANG \r\nDIPENGARUHI KOMPETENSI DAN BUDAYA ORGANISASI \r\nDENGAN KUALITAS SISTEM INFORMASI AKUNTANSI \r\nSEBAGAI VARIABEL PEMEDIASI (Other)"^^ . . . . . . "MENDETEKSI KECURANGAN PENGELOLAAN DANA BOS \r\nDENGAN PENDEKATAN FRAUD DIAMOND YANG \r\nDIPENGARUHI KOMPETENSI DAN BUDAYA ORGANISASI \r\nDENGAN KUALITAS SISTEM INFORMASI AKUNTANSI \r\nSEBAGAI VARIABEL PEMEDIASI (Other)"^^ . . . . . . "MENDETEKSI KECURANGAN PENGELOLAAN DANA BOS \r\nDENGAN PENDEKATAN FRAUD DIAMOND YANG \r\nDIPENGARUHI KOMPETENSI DAN BUDAYA ORGANISASI \r\nDENGAN KUALITAS SISTEM INFORMASI AKUNTANSI \r\nSEBAGAI VARIABEL PEMEDIASI (Other)"^^ . . . . . "HTML Summary of #60790 \n\nMENDETEKSI KECURANGAN PENGELOLAAN DANA BOS \nDENGAN PENDEKATAN FRAUD DIAMOND YANG \nDIPENGARUHI KOMPETENSI DAN BUDAYA ORGANISASI \nDENGAN KUALITAS SISTEM INFORMASI AKUNTANSI \nSEBAGAI VARIABEL PEMEDIASI\n\n" . "text/html" . . . "332 Ekonomi keuangan" . .