%A 1711031044 Sailalita Zetta Namira
%T ANALISIS PENGARUH DIVERSITY GENDER TERHADAP
AGRESIVITAS PAJAK DENGAN MANAJEMEN LABA
SEBAGAI VARIABEL INTERVENING

(Studi Empiris pada Perusahaan Manufaktur di Indonesia yang Terdaftar di

Bursa Efek Indonesia Periode 2015 - 2019)
%X ABSTRACT

ANALYSIS OF THE EFFECT OF GENDER DIVERSITY ON TAX
AGGRESSIVENESS WITH EARNINGS MANAGEMENT AS

INTERVENING VARIABLE

(Empirical Study of Companies in Indonesia that are sensitive
to the environment and listed on the Indonesia Stock Exchange

for the period 2017?2019)

By

SAILALITA ZETTA NAMIRA

In the last 5 years, the realization of Indonesia's state tax revenue has never once
reached the target. The company is one of the largest tax contributors in Indonesia.
However, as the practice of tax aggressiveness has emerged, several companies are
looking for opportunities to escape the responsibility of paying taxes. This study
aims to provide empirical evidence about the effect of corporate board gender
diversity on tax aggressiveness mediated by earnings management. The sample in
this study was 110 manufacturing companies listed on the Indonesia Stock
Exchange in 2015-2019. The analytical tool used in this research is the multiple
regression model.
The results of hypothesis with multiple regression analysis using the SPSS 26
application show that the gender of the board of commissioners and directors has
a significant effect on tax aggressiveness, then the gender of the board of
commissioners and directors has a significant effect on earnings management. And
in the end, earnings management can mediate the effect of the gender of the board
of commissioners and directors on tax aggressiveness significantly. This study
makes several contributions to theory and methodology.
Keywords: Tax aggressiveness, gender diversity, earnings management.

ABSTRAK

ANALISIS PENGARUH DIVERSITY GENDER TERHADAP
AGRESIVITAS PAJAK DENGAN MANAJEMEN LABA
SEBAGAI VARIABEL INTERVENING

(Studi Empiris pada Perusahaan Manufaktur di Indonesia yang
Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2015 - 2019)

Oleh

SAILALITA ZETTA NAMIRA

Dalam 5 tahun terakhir pencapaian realisasi penerimaan pajak Negara Indonesia
tidak pernah sekalipun mencapai target. Perusahaan adalah salah satu penyumbang
pajak terbesar di Indonesia, namun seiring berjalannya praktek agresivitas pajak
muncul pada beberapa perusahaan yang mencari kesempatan lepas dari tanggung
jawab membayar pajak tersebut. Penelitian ini bertujuan untuk memberikan bukti
empiris tentang pengaruh diversity gender dewan perusahaan terhadap agresivitas
pajak yangdi mediasi oleh manajemen laba. Sampel dalam penelitian ini adalah 110
perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia di 2015-2019. Alat
analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah model regresi berganda.
Hasil pengujian hipotesis dengan analisis regresi berganda menggunakan aplikasi
SPSS 26 menunjukkan bahwa gender dewan komisaris dan direksi berpengaruh
signifikan terhadap agresivitas pajak, selanjutnya gender dewan komisaris dan
direksi berpengaruh signifikan terhadap manajemen laba. Dan pada akhirnya
manajemen laba dapat memediasi pengaruh antara gender dewan komisaris dan
direksi terhadap agresivitas pajak secara signifikan. Studi ini memberikan kontribusi pada teori dan metodologi.
Kata kunci: Agresivitas pajak, keberagaman gender, manajemen laba.
%C UNIVERSITAS LAMPUNG
%D 2021
%I FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
%L eprints61102