title: PENGARUH JOB INSECURITY DAN LINGKUNGAN KERJA  TERHADAP KINERJA KARYAWAN  (Studi pada PT BNI Life Insurance Kota Bandar Lampung)
creator: FITRI SYAFIRA HARTAWAN, 1711011067
subject: 330 Ekonomi
description:     Pandemi Covid-19 yang sedang melanda dunia tidak hanya menyebabkan banyak  terjatuhnya korban jiwa akibat virus yang menyebar di seluruh penjuru dunia,  namun pandemi ini juga berdampak pada berbagai macam sektor salah satunya  pada sektor perekonomian. Banyak perusahaan yang mengalami kebangkrutan  yang menyebabkan para karyawan merasakan job insecurity akibat perubahan  lingkungan kerja yang sangat drastis sehingga berpengaruh terhadap kinerja  karyawan tersebut. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh job  insecurity dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT BNI Life  Insurance kota Bandar Lampung. Metode pengumpulan data pada penelitian ini  menggunakan kuisioner dengan skla likert. Sample yang digunakan dalam  penelitian ini berjumlah 120 responden. Alat analisis data yang digunakan adalah  analisis linear berganda, uji t dan uji f. Hasil penelitian ini job insecurity  mempunyai pengaruh negatif terhadap kinerja karyawan dan lingkungan kerja  mempunyai pengaruh positif terhadap kinerja karyawan. PT BNI Life Insurance  Kota Bandar Lampung diharapkan dapat menekan job insecurity dengan cara  perusahaan harus memberikan job description yang jelas pada awal  penandatangan kontrak kerjanya sehingga nantinya pekerja dapat mengetahui  peran dan tanggung jawabnya Selain itu pemimpin diharapkan untuk lebih  memperhatikan terhadap kondisi lingkungan sekitar tempat bekerja karena  karyawan akan merasa nyaman dengan kondisi lingkungan yang bersih.  Pencapaian target kinerja PT BNI Life Insurance Kota Bandar Lampung harus  lebih diperhatikan agar karyawan dapat melakukan pencapaian target dengan  maksimal.    Kata Kunci : Job Insecurity, Lingkungan Kerja, Kinerja Karyawan      The Covid-19 pandemic that is currently sweeping the world has not only caused  many deaths due to the virus that has spread all over the world, but has also  caused a downturn in the world economic system. Many companies experience  bankruptcy which causes employees to feel job insecurity due to drastic changes  in the work environment so that it affects the performance of these employees.  This study aims to determine the effect of job insecurity and work environment on  employee performance at PT BNI Life Insurance Bandar Lampung city. The data  collection method in this study used a questionnaire with a Likert scale. The  sample used in this study amounted to 120 respondents. The data analysis tool  used is multiple linear analysis, t test and f test. The results of this study job  insecurity has a negative effect on employee performance and the work  environment has a positive influence on employee performance. PT BNI Life  Insurance Bandar Lampung City is expected to suppress job insecurity by means  the company must provide a clear job description at the beginning of signing the  work contract so that later workers can know their roles and responsibilities. In  addition, leaders are expected to pay more attention to environmental conditions  around the workplace because employees will feel comfortable with clean  environmental conditions. The achievement of the performance target of PT BNI  Lifee Insurance Bandar Lampung City should be paid more attention so that  employees can carry out the target optimally.    Keywords : Job Insecurity, Work Environment, Employee Performance
publisher: FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
date: 2021
type: Skripsi
type: NonPeerReviewed
format: text
identifier: http://digilib.unila.ac.id/61199/1/ABSTRAK%20-%20Fitri%20Syafira.pdf
format: text
identifier: http://digilib.unila.ac.id/61199/2/SKRIPSI%20FULL%20TANPA%20LAMPIRAN%20-%20Fitri%20Syafira.pdf
format: text
identifier: http://digilib.unila.ac.id/61199/3/SKRIPSI%20FULL%20TANPA%20BAB%20PEMBAHASAN%20-%20Fitri%20Syafira.pdf
identifier:   FITRI SYAFIRA HARTAWAN, 1711011067  (2021) PENGARUH JOB INSECURITY DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada PT BNI Life Insurance Kota Bandar Lampung).  FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS, UNIVERSITAS LAMPUNG.     
relation: http://digilib.unila.ac.id/61199/