@misc{eprints61280,
           title = {THE EFFECT OF LEADERSHIP STYLE AND ORGANIZATIONAL
CULTURE ON THE PERFORMANCE OF FINANCIAL SECTION WORKERS
IN REGIONAL TAX AND RETRIBUTION MANAGEMENT AGENCY BANDAR

LAMPUNG CITY},
          author = {1511031014 NABILA FEBIDANTI},
         address = {UNIVERSITAS LAMPUNG},
       publisher = {FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS},
            year = {2021},
             url = {http://digilib.unila.ac.id/61280/},
        abstract = {This study is case study in Badan Pengelola Pajak dan Retribusi Daerah Kota Bandar
Lampung (BPPRD) of Bandar Lampung city. The purpose of this study is to determine
the influence of leadership style and organizational culture and their effect to worker?s
performance.Data collected method that used in this study was by questionnaire with
Likert scale that given to 30 workers in BPPRD Bandar Lampung. After the
questionnaire returned by the respondents, the data that has been collected was
analyzed by SmartPLS software.
The result of this study shows that Leadership Style has no effect on Work Performance
at Badan Pengelola Pajak dan Retribusi Daerah Kota Bandar Lampung and
Organizational Culture has positive effect on Work Performance at Badan Pengelola
Pajak dan Retribusi Daerah Kota Bandar Lampung.
Keywords: Leadership Style, Organizational Culture, Work Performance.

iii



Penelitian ini merupakan studi kasus pada Badan Pengelola Pajak dan Retribusi Daerah Kota
Bandar Lampung (BPPRD) kota Bandar Lampung. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk
mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan budaya organisasi serta pengaruhnya terhadap
kinerja pegawai. Metode pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah dengan
kuesioner menggunakan skala Likert yang diberikan kepada 30 pegawai di BPPRD Bandar
Lampung. Setelah kuesioner dikembalikan oleh responden, data yang telah terkumpul dianalisis
dengan software SmartPLS.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan tidak berpengaruh terhadap kinerja
pegawai pada Badan Pengelola Pajak dan Retribusi Daerah Kota Bandar Lampung dan
budaya organisasi berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai pada Badan Pengelola Pajak
dan Retribusi Daerah Kota Bandar Lampung.
Keywords: Leadership Style, Organizational Culture, Work Performance.}
}