title: THE EFFECT OF LEADERSHIP STYLE AND ORGANIZATIONAL  CULTURE ON THE PERFORMANCE OF FINANCIAL SECTION WORKERS  IN REGIONAL TAX AND RETRIBUTION MANAGEMENT AGENCY BANDAR    LAMPUNG CITY
creator: NABILA FEBIDANTI, 1511031014
subject: 330 Ekonomi
description: This study is case study in Badan Pengelola Pajak dan Retribusi Daerah Kota Bandar  Lampung (BPPRD) of Bandar Lampung city. The purpose of this study is to determine  the influence of leadership style and organizational culture and their effect to worker’s  performance.Data collected method that used in this study was by questionnaire with  Likert scale that given to 30 workers in BPPRD Bandar Lampung. After the  questionnaire returned by the respondents, the data that has been collected was  analyzed by SmartPLS software.  The result of this study shows that Leadership Style has no effect on Work Performance  at Badan Pengelola Pajak dan Retribusi Daerah Kota Bandar Lampung and  Organizational Culture has positive effect on Work Performance at Badan Pengelola  Pajak dan Retribusi Daerah Kota Bandar Lampung.  Keywords: Leadership Style, Organizational Culture, Work Performance.    iii        Penelitian ini merupakan studi kasus pada Badan Pengelola Pajak dan Retribusi Daerah Kota  Bandar Lampung (BPPRD) kota Bandar Lampung. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk  mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan budaya organisasi serta pengaruhnya terhadap  kinerja pegawai. Metode pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah dengan  kuesioner menggunakan skala Likert yang diberikan kepada 30 pegawai di BPPRD Bandar  Lampung. Setelah kuesioner dikembalikan oleh responden, data yang telah terkumpul dianalisis  dengan software SmartPLS.  Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan tidak berpengaruh terhadap kinerja  pegawai pada Badan Pengelola Pajak dan Retribusi Daerah Kota Bandar Lampung dan  budaya organisasi berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai pada Badan Pengelola Pajak  dan Retribusi Daerah Kota Bandar Lampung.  Keywords: Leadership Style, Organizational Culture, Work Performance.
publisher: FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
date: 2021
type: Skripsi
type: NonPeerReviewed
format: text
identifier: http://digilib.unila.ac.id/61280/1/Skripsi%20Full%20Tanpa%20Bab%20IV%20%20Nabila%20Febidanti.pdf
format: text
identifier: http://digilib.unila.ac.id/61280/2/Skripsi%20Full%20Tanpa%20Lampiran%20Nabila%20Febidanti..pdf
format: text
identifier: http://digilib.unila.ac.id/61280/3/Abstrak%20%20Nabila%20Febidanti.pdf
identifier:   NABILA FEBIDANTI, 1511031014  (2021) THE EFFECT OF LEADERSHIP STYLE AND ORGANIZATIONAL CULTURE ON THE PERFORMANCE OF FINANCIAL SECTION WORKERS IN REGIONAL TAX AND RETRIBUTION MANAGEMENT AGENCY BANDAR LAMPUNG CITY.  FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS, UNIVERSITAS LAMPUNG.     
relation: http://digilib.unila.ac.id/61280/