<> "The repository administrator has not yet configured an RDF license."^^ . <> . . "ANALISIS PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA,\r\nSISTEM PENGENDALIAN INTERN, PELATIHAN STAF DAN\r\nPENERAPAN STANDAR AKUNTANSI PEMERINTAH TERHADAP\r\n\r\nKUALITAS LAPORAN KEUANGAN\r\n(Studi Kasus pada SKPD Kabupaten Lampung Timur)"^^ . "ABSTRACT\r\n\r\nIDENTIFYING THEEFFECT OF HUMAN RESOURCE COMPETENCE,\r\nINTERNAL CONTROL SYSTEMS, EMPLOYEE TRAINING AND\r\nGOVERNMENT'S APPLICATION OF ACCOUNTING STANDARDS FOR\r\n\r\nTHE QUALITY OF THE FINANCIAL REPORTS\r\n\r\nBy\r\nFran Oktara Fauzi\r\n\r\nThe study aims to answer the formulation of the problemthe human resource\r\ncompetence, internal control systems, employee training and government's\r\napplication of accounting standardsfor the quality of the financial reports of the\r\nEast Lampung Regency. For the four factors investigated as independent\r\nvariables, independent variables and dependent variable for the quality of\r\nfinancial.reports.\r\nThe sampling method used is obtained 80 respondents in the research which is\r\nanalyzed using SPSS (Statistical Product and Service Solution) version 26\r\nsoftware. Primary data use questionnaires to construct respondents' perspectives\r\non variables. The hypothesis is later demonstrated by performing validity and\r\nreliabilityalso multiple linear regression tests.\r\nThe result of multiple linear regression test gift a state that all independent\r\nvariables(human resource competence, internal control systems, staff training and\r\napplication of government accounting standards) all have a positive effect on the\r\nquality of financial reports. However, for all variables associated with the\r\ndependent variable, the application of government accounting standards is most\r\ndominant to affect the quality of financial reports.\r\nKeywords: human resource competence, internal control systems, employee\r\ntraining, government's application of accounting standards,\r\nmultiple linear regression, quality of financial reports\r\n\r\niii\r\nABSTRAK\r\n\r\nANALISIS PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA,\r\nSISTEM PENGENDALIAN INTERN, PELATIHAN STAF DAN\r\nPENERAPAN STANDAR AKUNTANSI PEMERINTAH TERHADAP\r\n\r\nKUALITAS LAPORAN KEUANGAN\r\n\r\nOleh\r\nFran Oktara Fauzi\r\n\r\nPenelitian memiliki tujuan untuk menjawab yang menjadi rumusan masalah guna\r\nmengetahui pengaruh kompetensi sumber daya manusia, sistempengendalian\r\nintern, pelatihan staf dan penerapan standar akuntansi pemerintah terhadapkualitas\r\nlaporan keuangan wilayah kerja Pemerintah Daerah Kabupaten Lampung Timur.\r\nAdapun empat faktor yang diteliti sebagai variabel independent dankualitas\r\nlaporan keuangan sebagai variabel dependen.\r\nMetode pengambilan sampel yang digunakan adalah metode purposive\r\nsamplingdan diperoleh 80 responden dalam penelitian yang di analisis\r\nmenggunakan software SPSS (Statistical Product and Sevice Solution) versi 26.\r\nData primer yang digunakan berupa perspektif para responden terhadap\r\nvariabeldengan menggunakan kuesioner. Hipotesis di canangkan kemudian di\r\nbuktikan dengan melakukanujivaliditas dan reliabilitas serta regresi linier\r\nberganda.\r\nHasil uji regresi linier berganda menyatakan bahwa semua variabel bebas\r\n(kompetensi sumber daya manusia, system pengendalian intern, pelatihan staf,\r\ndan penerapan standar akuntansi pemerintah) berpengaruh positif pada kualitas\r\nlaporan keuangan. Namun dari semua variabel yang di kaitkan terhadap variabel\r\nterikat, penerapan standar akuntansi pemerintah yang paling dominan dalam\r\nmempengaruhi kualitas laporan keuangan.\r\nKata kunci: kompetensisumber daya manusia, sistem pengendalian intern,\r\npelatihan staf, penerapan standar akuntansi pemerintah, regresi\r\nlinier berganda, kualitas laporan keuangan"^^ . "2021" . . . . . "FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS"^^ . . . . . . . "1411031052"^^ . "FRAN OKTARA FAUZI"^^ . "1411031052 FRAN OKTARA FAUZI"^^ . . . . . . "ANALISIS PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA,\r\nSISTEM PENGENDALIAN INTERN, PELATIHAN STAF DAN\r\nPENERAPAN STANDAR AKUNTANSI PEMERINTAH TERHADAP\r\n\r\nKUALITAS LAPORAN KEUANGAN\r\n(Studi Kasus pada SKPD Kabupaten Lampung Timur) (File PDF)"^^ . . . "ABSTRACK - Coel Fauzi Zzz.pdf"^^ . . . "ANALISIS PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA,\r\nSISTEM PENGENDALIAN INTERN, PELATIHAN STAF DAN\r\nPENERAPAN STANDAR AKUNTANSI PEMERINTAH TERHADAP\r\n\r\nKUALITAS LAPORAN KEUANGAN\r\n(Studi Kasus pada SKPD Kabupaten Lampung Timur) (File PDF)"^^ . . . "ANALISIS PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA,\r\nSISTEM PENGENDALIAN INTERN, PELATIHAN STAF DAN\r\nPENERAPAN STANDAR AKUNTANSI PEMERINTAH TERHADAP\r\n\r\nKUALITAS LAPORAN KEUANGAN\r\n(Studi Kasus pada SKPD Kabupaten Lampung Timur) (File PDF)"^^ . . . "ANALISIS PENGARUH Skripsi (Tanpa Pemhasan Recap - Coel Fauzi Zzz.pdf"^^ . . . "ANALISIS PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA,\r\nSISTEM PENGENDALIAN INTERN, PELATIHAN STAF DAN\r\nPENERAPAN STANDAR AKUNTANSI PEMERINTAH TERHADAP\r\n\r\nKUALITAS LAPORAN KEUANGAN\r\n(Studi Kasus pada SKPD Kabupaten Lampung Timur) (Other)"^^ . . . . . . "indexcodes.txt"^^ . . . "ANALISIS PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA,\r\nSISTEM PENGENDALIAN INTERN, PELATIHAN STAF DAN\r\nPENERAPAN STANDAR AKUNTANSI PEMERINTAH TERHADAP\r\n\r\nKUALITAS LAPORAN KEUANGAN\r\n(Studi Kasus pada SKPD Kabupaten Lampung Timur) (Other)"^^ . . . . . . "ANALISIS PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA,\r\nSISTEM PENGENDALIAN INTERN, PELATIHAN STAF DAN\r\nPENERAPAN STANDAR AKUNTANSI PEMERINTAH TERHADAP\r\n\r\nKUALITAS LAPORAN KEUANGAN\r\n(Studi Kasus pada SKPD Kabupaten Lampung Timur) (Other)"^^ . . . . . . "indexcodes.txt"^^ . . . "ANALISIS PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA,\r\nSISTEM PENGENDALIAN INTERN, PELATIHAN STAF DAN\r\nPENERAPAN STANDAR AKUNTANSI PEMERINTAH TERHADAP\r\n\r\nKUALITAS LAPORAN KEUANGAN\r\n(Studi Kasus pada SKPD Kabupaten Lampung Timur) (Other)"^^ . . . . . . "ANALISIS PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA,\r\nSISTEM PENGENDALIAN INTERN, PELATIHAN STAF DAN\r\nPENERAPAN STANDAR AKUNTANSI PEMERINTAH TERHADAP\r\n\r\nKUALITAS LAPORAN KEUANGAN\r\n(Studi Kasus pada SKPD Kabupaten Lampung Timur) (Other)"^^ . . . . . . "ANALISIS PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA,\r\nSISTEM PENGENDALIAN INTERN, PELATIHAN STAF DAN\r\nPENERAPAN STANDAR AKUNTANSI PEMERINTAH TERHADAP\r\n\r\nKUALITAS LAPORAN KEUANGAN\r\n(Studi Kasus pada SKPD Kabupaten Lampung Timur) (Other)"^^ . . . . . . "ANALISIS PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA,\r\nSISTEM PENGENDALIAN INTERN, PELATIHAN STAF DAN\r\nPENERAPAN STANDAR AKUNTANSI PEMERINTAH TERHADAP\r\n\r\nKUALITAS LAPORAN KEUANGAN\r\n(Studi Kasus pada SKPD Kabupaten Lampung Timur) (Other)"^^ . . . . . . "ANALISIS PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA,\r\nSISTEM PENGENDALIAN INTERN, PELATIHAN STAF DAN\r\nPENERAPAN STANDAR AKUNTANSI PEMERINTAH TERHADAP\r\n\r\nKUALITAS LAPORAN KEUANGAN\r\n(Studi Kasus pada SKPD Kabupaten Lampung Timur) (Other)"^^ . . . . . . "lightbox.jpg"^^ . . . "ANALISIS PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA,\r\nSISTEM PENGENDALIAN INTERN, PELATIHAN STAF DAN\r\nPENERAPAN STANDAR AKUNTANSI PEMERINTAH TERHADAP\r\n\r\nKUALITAS LAPORAN KEUANGAN\r\n(Studi Kasus pada SKPD Kabupaten Lampung Timur) (Other)"^^ . . . . . . "preview.jpg"^^ . . . "ANALISIS PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA,\r\nSISTEM PENGENDALIAN INTERN, PELATIHAN STAF DAN\r\nPENERAPAN STANDAR AKUNTANSI PEMERINTAH TERHADAP\r\n\r\nKUALITAS LAPORAN KEUANGAN\r\n(Studi Kasus pada SKPD Kabupaten Lampung Timur) (Other)"^^ . . . . . . "medium.jpg"^^ . . . "ANALISIS PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA,\r\nSISTEM PENGENDALIAN INTERN, PELATIHAN STAF DAN\r\nPENERAPAN STANDAR AKUNTANSI PEMERINTAH TERHADAP\r\n\r\nKUALITAS LAPORAN KEUANGAN\r\n(Studi Kasus pada SKPD Kabupaten Lampung Timur) (Other)"^^ . . . . . . "small.jpg"^^ . . . "ANALISIS PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA,\r\nSISTEM PENGENDALIAN INTERN, PELATIHAN STAF DAN\r\nPENERAPAN STANDAR AKUNTANSI PEMERINTAH TERHADAP\r\n\r\nKUALITAS LAPORAN KEUANGAN\r\n(Studi Kasus pada SKPD Kabupaten Lampung Timur) (Other)"^^ . . . . . . "lightbox.jpg"^^ . . . "ANALISIS PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA,\r\nSISTEM PENGENDALIAN INTERN, PELATIHAN STAF DAN\r\nPENERAPAN STANDAR AKUNTANSI PEMERINTAH TERHADAP\r\n\r\nKUALITAS LAPORAN KEUANGAN\r\n(Studi Kasus pada SKPD Kabupaten Lampung Timur) (Other)"^^ . . . . . . "preview.jpg"^^ . . . "ANALISIS PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA,\r\nSISTEM PENGENDALIAN INTERN, PELATIHAN STAF DAN\r\nPENERAPAN STANDAR AKUNTANSI PEMERINTAH TERHADAP\r\n\r\nKUALITAS LAPORAN KEUANGAN\r\n(Studi Kasus pada SKPD Kabupaten Lampung Timur) (Other)"^^ . . . . . . "medium.jpg"^^ . . . "ANALISIS PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA,\r\nSISTEM PENGENDALIAN INTERN, PELATIHAN STAF DAN\r\nPENERAPAN STANDAR AKUNTANSI PEMERINTAH TERHADAP\r\n\r\nKUALITAS LAPORAN KEUANGAN\r\n(Studi Kasus pada SKPD Kabupaten Lampung Timur) (Other)"^^ . . . . . . "small.jpg"^^ . . "HTML Summary of #61405 \n\nANALISIS PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA, \nSISTEM PENGENDALIAN INTERN, PELATIHAN STAF DAN \nPENERAPAN STANDAR AKUNTANSI PEMERINTAH TERHADAP \n \nKUALITAS LAPORAN KEUANGAN \n(Studi Kasus pada SKPD Kabupaten Lampung Timur)\n\n" . "text/html" . . . "330 Ekonomi" . .