<> "The repository administrator has not yet configured an RDF license."^^ . <> . . "PENGARUH STRES KERJA DAN SELF EFFICACY\r\nTERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA\r\nMASA PANDEMI COVID-19"^^ . "Pendemi Covid-19 sangat membuat ekonomi Indonesia menurun. Beberapa\r\nperusahaan mengurangi jumlah pekerja atau karyawan sehingga terjadi PHK\r\nterhadap karyawan sebagai upaya pencegahan penyebaran penyakit. Sehingga\r\nmenyebabkan banyak karyawan yang mengalami stres kerja dan penurunan self\r\nefficacy. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh stres kerja dan self\r\nefficacy terhadap kinerja karyawan pada Bank Mega.Tbk Kantor Cabang Bandar\r\nLampung. Metode pengumpulan data pada penelitian ini menggunakan kuisioner\r\ndengan skala likert. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini berjumlah 100\r\nresponden. Alat analisis data yang digunakan adalah analisis linear berganda, dan\r\nuji t. Hasil penelitian ini stres kerja mempunyai pengaruh positif terhadap kinerja\r\nkaryawan dan self efficacy mempunyai pengaruh positif terhadap kinerja\r\nkaryawan. Bank Mega.Tbk Kantor Cabang Bandar Lampung diharapkan dapat\r\nmembimbing, memperhatikan karyawannya sehingga mampu memberikan\r\npengaruh positif terhadap karyawan sehingga dapat menciptakan tingkat stres\r\nyang rendah serta meningkatkan self efficacy diperlukan kebijakan dari pemimpin\r\nuntuk memberikan penghargaan bagi karyawan yang berprestasi, menambah\r\njumlah tunjangan beban kerja atau kompensasi kepada karyawan dengan tujuan\r\nuntuk memberikan motivasi dan semagat kerja yang lebih tinggi lagi.\r\n\r\nKata Kunci: Stres Kerja, Self Efficacy, dan Kinerja Karyawan.\r\nThe Covid-19 pandemic has greatly reduced the Indonesian economy. Some\r\ncompanies reduce the number of workers or employees so that layoffs occur for\r\nemployees as an effort to prevent the spread of disease. This causes many\r\nemployees to experience work stress and decreased self-efficacy. This study aims\r\nto determine the effect of work stress and self efficacy on employee performance\r\nat Bank Mega.Tbk Bandar Lampung Branch Office. The data collection method in\r\nthis study used a questionnaire with a Likert scale. The sample used in this study\r\namounted to 100 respondents. The data analysis tool used is multiple linear\r\nanalysis, and t test. The results of this study work stress has a positive effect on\r\nemployee performance and self efficacy has a positive influence on employee\r\nperformance. Bank Mega.Tbk Bandar Lampung Branch Office is expected to be\r\nable to guide, pay attention to its employees so that they are able to have a\r\npositive influence on employees so that they can create low stress levels and\r\nincrease self-efficacy. compensation to employees with the aim of providing\r\nhigher motivation and enthusiasm for work.\r\n\r\nKeywords: Job Stress, Self Efficacy, and Employee Performance."^^ . "2021" . . . . . "FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS"^^ . . . . . . . "1711011031"^^ . "JIHAN FATIA"^^ . "1711011031 JIHAN FATIA"^^ . . . . . . "PENGARUH STRES KERJA DAN SELF EFFICACY\r\nTERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA\r\nMASA PANDEMI COVID-19 (File PDF)"^^ . . . "1. ABSTRAK-ABSTRACT - Finta Yaya.pdf"^^ . . . "PENGARUH STRES KERJA DAN SELF EFFICACY\r\nTERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA\r\nMASA PANDEMI COVID-19 (File PDF)"^^ . . . "PENGARUH STRES KERJA DAN SELF EFFICACY\r\nTERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA\r\nMASA PANDEMI COVID-19 (File PDF)"^^ . . . "3. SKRIPSI TANPA BAB PEMBAHASAN - Finta Yaya (1).pdf"^^ . . . "PENGARUH STRES KERJA DAN SELF EFFICACY\r\nTERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA\r\nMASA PANDEMI COVID-19 (Other)"^^ . . . . . . "lightbox.jpg"^^ . . . "PENGARUH STRES KERJA DAN SELF EFFICACY\r\nTERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA\r\nMASA PANDEMI COVID-19 (Other)"^^ . . . . . . "preview.jpg"^^ . . . "PENGARUH STRES KERJA DAN SELF EFFICACY\r\nTERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA\r\nMASA PANDEMI COVID-19 (Other)"^^ . . . . . . "medium.jpg"^^ . . . "PENGARUH STRES KERJA DAN SELF EFFICACY\r\nTERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA\r\nMASA PANDEMI COVID-19 (Other)"^^ . . . . . . "small.jpg"^^ . . . "PENGARUH STRES KERJA DAN SELF EFFICACY\r\nTERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA\r\nMASA PANDEMI COVID-19 (Other)"^^ . . . . . . "PENGARUH STRES KERJA DAN SELF EFFICACY\r\nTERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA\r\nMASA PANDEMI COVID-19 (Other)"^^ . . . . . . "PENGARUH STRES KERJA DAN SELF EFFICACY\r\nTERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA\r\nMASA PANDEMI COVID-19 (Other)"^^ . . . . . . "PENGARUH STRES KERJA DAN SELF EFFICACY\r\nTERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA\r\nMASA PANDEMI COVID-19 (Other)"^^ . . . . . . "PENGARUH STRES KERJA DAN SELF EFFICACY\r\nTERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA\r\nMASA PANDEMI COVID-19 (Other)"^^ . . . . . . "lightbox.jpg"^^ . . . "PENGARUH STRES KERJA DAN SELF EFFICACY\r\nTERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA\r\nMASA PANDEMI COVID-19 (Other)"^^ . . . . . . "preview.jpg"^^ . . . "PENGARUH STRES KERJA DAN SELF EFFICACY\r\nTERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA\r\nMASA PANDEMI COVID-19 (Other)"^^ . . . . . . "medium.jpg"^^ . . . "PENGARUH STRES KERJA DAN SELF EFFICACY\r\nTERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA\r\nMASA PANDEMI COVID-19 (Other)"^^ . . . . . . "small.jpg"^^ . . . "PENGARUH STRES KERJA DAN SELF EFFICACY\r\nTERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA\r\nMASA PANDEMI COVID-19 (Other)"^^ . . . . . . "indexcodes.txt"^^ . . . "PENGARUH STRES KERJA DAN SELF EFFICACY\r\nTERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA\r\nMASA PANDEMI COVID-19 (Other)"^^ . . . . . . "PENGARUH STRES KERJA DAN SELF EFFICACY\r\nTERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA\r\nMASA PANDEMI COVID-19 (Other)"^^ . . . . . . "indexcodes.txt"^^ . . "HTML Summary of #61494 \n\nPENGARUH STRES KERJA DAN SELF EFFICACY \nTERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA \nMASA PANDEMI COVID-19\n\n" . "text/html" . . . "330 Ekonomi" . .