<> "The repository administrator has not yet configured an RDF license."^^ . <> . . "IMPLEMENTASI PROGRAM PELATIHAN KERJA\r\nBERBASIS KOMPETENSI SEBAGAI UPAYA MEWUJUDKAN\r\nTENAGA KERJA YANG BERKUALITAS TAHUN 2020\r\n(Studi Pada Balai Latihan Kerja Kota Bandar Lampung)"^^ . "Sebagai partisipan pembangunan nasional, tenaga kerja memegang peranan dan\r\nkedudukan yang sangat penting. Namun, permasalahan yang dihadapi Indonesia\r\nsampai saat ini adalah masih banyaknya penduduk usia kerja (produktif) yang\r\nbelum atau tidak memiliki pekerjaan sehingga tentunya hal tersebut dapat\r\nmempengaruhi terhadap pembangunan nasional. Pemerintah mengatur terkait\r\npeningkatan kualitas sumber daya manusia melalui pelatihan kerja, dengan\r\nditerbitkannya Peraturan Menteri Nomor 8 Tahun 2014. Penelitian ini bertujuan\r\nuntuk memperoleh gambaran mengenai implementasi program pelatihan kerja\r\nberbasis kompetensi yang dilakukan oleh Balai Latihan Kerja Kota Bandar\r\nLampung serta faktor penghambat dan pendukung. Tipe penelitian yang digunakan\r\ndalam penelitian ini adalah tipe penelitian deskriptif dengan pendekatan kualitatif.\r\nTeknik pengumpulan data berupa wawancara, observasi, dan dokumentasi. Hasil\r\npenelitian menggunakan analisis implementasi menurut teori Van Meter Van Horn\r\nbahwa implementasi program pelatihan kerja berbasis kompetensi terkait standar\r\nkebijakan sudah memenuhi kebutuhan kelompok sasaran, sumber daya manusia\r\nsudah memiliki kualifikasi yang bagus, adanya landasan pelaksanaan yaitu\r\nPeraturan Gubernur Nomor 27 tahun 2010, para pelaksana Program Pelatihan Kerja\r\nBerbasis Kompetensi memiliki pengetahuan yang cukup terkait kebutuhan para peserta pelatihan. Namun, komunikasi masih kurang terjalin antara pemerintah dengan pihak balai Latihan Kerja Bandar Lampung.\r\nKata kunci: Implementasi Program, Kompetensi, Pelatihan.\r\n\r\nAs a participant in national development, labor plays a critical role and position. However, the problem faced by Indonesia until now is that there are still many\r\nworking-age (productive) residents who do not yet or do not have a job, so of\r\ncourse, it can affect national development. The government regulates the\r\nimprovement of the quality of human resources through job training, with the\r\nissuance of Ministerial Regulation No. 8 of 2014. This study aims to obtain an\r\noverview of the implementation of job training based on competency programs\r\nconducted by the Job Training Center of Bandar Lampung City and inhibiting and\r\nsupporting factors. The type of research used in this study is a descriptive type of\r\nresearch with a qualitative approach. The data collection techniques are by\r\ninterviews, observations, and documentation. According to Van Meter Van Horn's\r\ntheory, the study's results using implementation analysis that the implementation of\r\njob training based on competency programs related to policy standards has met the\r\ntarget group's needs. Human resources already have good qualifications. With the\r\nexistence of the based implementation of Governor Regulation No. 27 of 2010, the\r\nimplementers of Job Training Based on Competency Programs have sufficient\r\nknowledge related to the needs of the trainees. However, communication is still\r\nlacking between the government and the Job Training Center of Bandar Lampung.\r\n\r\nKeywords: Program Implementation, Competency, Training."^^ . "2021-12-15" . . . . . "Fakultas Ilmu Sosial Ilmu Politik"^^ . . . . . . . "1716041049"^^ . "FATIMAH SEPNI"^^ . "1716041049 FATIMAH SEPNI"^^ . . . . . . "IMPLEMENTASI PROGRAM PELATIHAN KERJA\r\nBERBASIS KOMPETENSI SEBAGAI UPAYA MEWUJUDKAN\r\nTENAGA KERJA YANG BERKUALITAS TAHUN 2020\r\n(Studi Pada Balai Latihan Kerja Kota Bandar Lampung) (File PDF)"^^ . . . "ABSTRAK - Mahasiswa Unila (4).pdf"^^ . . . "IMPLEMENTASI PROGRAM PELATIHAN KERJA\r\nBERBASIS KOMPETENSI SEBAGAI UPAYA MEWUJUDKAN\r\nTENAGA KERJA YANG BERKUALITAS TAHUN 2020\r\n(Studi Pada Balai Latihan Kerja Kota Bandar Lampung) (File PDF)"^^ . . . "IMPLEMENTASI PROGRAM PELATIHAN KERJA\r\nBERBASIS KOMPETENSI SEBAGAI UPAYA MEWUJUDKAN\r\nTENAGA KERJA YANG BERKUALITAS TAHUN 2020\r\n(Studi Pada Balai Latihan Kerja Kota Bandar Lampung) (File PDF)"^^ . . . "SKRIPSI TANPA BAB PEMBAHASAN - Mahasiswa Unila (3).pdf"^^ . . . "IMPLEMENTASI PROGRAM PELATIHAN KERJA\r\nBERBASIS KOMPETENSI SEBAGAI UPAYA MEWUJUDKAN\r\nTENAGA KERJA YANG BERKUALITAS TAHUN 2020\r\n(Studi Pada Balai Latihan Kerja Kota Bandar Lampung) (Other)"^^ . . . . . . "indexcodes.txt"^^ . . . "IMPLEMENTASI PROGRAM PELATIHAN KERJA\r\nBERBASIS KOMPETENSI SEBAGAI UPAYA MEWUJUDKAN\r\nTENAGA KERJA YANG BERKUALITAS TAHUN 2020\r\n(Studi Pada Balai Latihan Kerja Kota Bandar Lampung) (Other)"^^ . . . . . . "IMPLEMENTASI PROGRAM PELATIHAN KERJA\r\nBERBASIS KOMPETENSI SEBAGAI UPAYA MEWUJUDKAN\r\nTENAGA KERJA YANG BERKUALITAS TAHUN 2020\r\n(Studi Pada Balai Latihan Kerja Kota Bandar Lampung) (Other)"^^ . . . . . . "indexcodes.txt"^^ . . . "IMPLEMENTASI PROGRAM PELATIHAN KERJA\r\nBERBASIS KOMPETENSI SEBAGAI UPAYA MEWUJUDKAN\r\nTENAGA KERJA YANG BERKUALITAS TAHUN 2020\r\n(Studi Pada Balai Latihan Kerja Kota Bandar Lampung) (Other)"^^ . . . . . . "lightbox.jpg"^^ . . . "IMPLEMENTASI PROGRAM PELATIHAN KERJA\r\nBERBASIS KOMPETENSI SEBAGAI UPAYA MEWUJUDKAN\r\nTENAGA KERJA YANG BERKUALITAS TAHUN 2020\r\n(Studi Pada Balai Latihan Kerja Kota Bandar Lampung) (Other)"^^ . . . . . . "preview.jpg"^^ . . . "IMPLEMENTASI PROGRAM PELATIHAN KERJA\r\nBERBASIS KOMPETENSI SEBAGAI UPAYA MEWUJUDKAN\r\nTENAGA KERJA YANG BERKUALITAS TAHUN 2020\r\n(Studi Pada Balai Latihan Kerja Kota Bandar Lampung) (Other)"^^ . . . . . . "medium.jpg"^^ . . . "IMPLEMENTASI PROGRAM PELATIHAN KERJA\r\nBERBASIS KOMPETENSI SEBAGAI UPAYA MEWUJUDKAN\r\nTENAGA KERJA YANG BERKUALITAS TAHUN 2020\r\n(Studi Pada Balai Latihan Kerja Kota Bandar Lampung) (Other)"^^ . . . . . . "small.jpg"^^ . . . "IMPLEMENTASI PROGRAM PELATIHAN KERJA\r\nBERBASIS KOMPETENSI SEBAGAI UPAYA MEWUJUDKAN\r\nTENAGA KERJA YANG BERKUALITAS TAHUN 2020\r\n(Studi Pada Balai Latihan Kerja Kota Bandar Lampung) (Other)"^^ . . . . . . "IMPLEMENTASI PROGRAM PELATIHAN KERJA\r\nBERBASIS KOMPETENSI SEBAGAI UPAYA MEWUJUDKAN\r\nTENAGA KERJA YANG BERKUALITAS TAHUN 2020\r\n(Studi Pada Balai Latihan Kerja Kota Bandar Lampung) (Other)"^^ . . . . . . "IMPLEMENTASI PROGRAM PELATIHAN KERJA\r\nBERBASIS KOMPETENSI SEBAGAI UPAYA MEWUJUDKAN\r\nTENAGA KERJA YANG BERKUALITAS TAHUN 2020\r\n(Studi Pada Balai Latihan Kerja Kota Bandar Lampung) (Other)"^^ . . . . . . "IMPLEMENTASI PROGRAM PELATIHAN KERJA\r\nBERBASIS KOMPETENSI SEBAGAI UPAYA MEWUJUDKAN\r\nTENAGA KERJA YANG BERKUALITAS TAHUN 2020\r\n(Studi Pada Balai Latihan Kerja Kota Bandar Lampung) (Other)"^^ . . . . . . "IMPLEMENTASI PROGRAM PELATIHAN KERJA\r\nBERBASIS KOMPETENSI SEBAGAI UPAYA MEWUJUDKAN\r\nTENAGA KERJA YANG BERKUALITAS TAHUN 2020\r\n(Studi Pada Balai Latihan Kerja Kota Bandar Lampung) (Other)"^^ . . . . . . "lightbox.jpg"^^ . . . "IMPLEMENTASI PROGRAM PELATIHAN KERJA\r\nBERBASIS KOMPETENSI SEBAGAI UPAYA MEWUJUDKAN\r\nTENAGA KERJA YANG BERKUALITAS TAHUN 2020\r\n(Studi Pada Balai Latihan Kerja Kota Bandar Lampung) (Other)"^^ . . . . . . "preview.jpg"^^ . . . "IMPLEMENTASI PROGRAM PELATIHAN KERJA\r\nBERBASIS KOMPETENSI SEBAGAI UPAYA MEWUJUDKAN\r\nTENAGA KERJA YANG BERKUALITAS TAHUN 2020\r\n(Studi Pada Balai Latihan Kerja Kota Bandar Lampung) (Other)"^^ . . . . . . "medium.jpg"^^ . . . "IMPLEMENTASI PROGRAM PELATIHAN KERJA\r\nBERBASIS KOMPETENSI SEBAGAI UPAYA MEWUJUDKAN\r\nTENAGA KERJA YANG BERKUALITAS TAHUN 2020\r\n(Studi Pada Balai Latihan Kerja Kota Bandar Lampung) (Other)"^^ . . . . . . "small.jpg"^^ . . "HTML Summary of #62837 \n\nIMPLEMENTASI PROGRAM PELATIHAN KERJA \nBERBASIS KOMPETENSI SEBAGAI UPAYA MEWUJUDKAN \nTENAGA KERJA YANG BERKUALITAS TAHUN 2020 \n(Studi Pada Balai Latihan Kerja Kota Bandar Lampung)\n\n" . "text/html" . . . "300 Ilmu sosial" . . . "320 Ilmu politik (politik dan pemerintahan)" . .