<> "The repository administrator has not yet configured an RDF license."^^ . <> . . . "PERAN MEDIASI KOMITMEN ORGANISASI PADA PENGARUH\r\nKEPUASAN KERJA TERHADAP OCB (ORGANIZATIONAL\r\nCITIZENSHIP BEHAVIOR) KARYAWAN PT CIPTA AGUNG MANIS "^^ . "Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja terhadap\r\nOrganizational Citizenship Behavior (OCB) karyawan, pengaruh kepuasan kerja\r\nterhadap komitmen organisasi karyawan, pengaruh komitmen organisasi terhadap\r\nOrganizational Citizenship Behavior (OCB) karyawan, dan mediasi komitmen\r\norganisasi pada pengaruh kepuasan kerja terhadap Organizational Citizenship\r\nBehavior (OCB) karyawan PT Cipta Agung Manis.\r\nPenelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Populasi dari penelitian ini 340\r\norang dengan pengambilan sampel melalui metode stratified random sampling\r\ndiperoleh jumlah sampel 180 orang. Data yang dikumpulkan melalui kuisioner yang\r\ntelah diuji validitas dan reliabilitasnya. Teknik analisis data yang digunakan\r\nmenggunakan regresi berganda dan perhitungan mediasi melalui analisis jalur serta\r\nuji sobel.\r\nHasil penelitian ini mendukung semua hipotesis yang diajukan dimana kepuasan\r\nkerja berpengaruh positif terhadap Organizational Citizenship Behavior, kepuasan\r\nkerja berpengaruh positif terhadap komitmen organisasi, komitmen organisasi\r\nberpengaruh positif terhadap Organizational Citizenship Behavior serta peran\r\nkomitmen organisasi mampu memediasi pengaruh kepuasan kerja terhadap\r\nOrganizational Citizenship Behavior. Saran pada penelitian ini yaitu para\r\npemimpin sebaiknya lebih melakukan pedekatan dengan baik pada karyawan PT\r\nCipta Agung Manis, peningkatan motivasi dari sisi pemberian penghargaan atau\r\nkompensasi bagi karyawan lebih ditingkatkan atas hasil prestasi yang telah di capai,\r\nkaryawan melihat kondisi pada pekerjaanya dengan memunculkan rasa sportifitas\r\nyang lebih tinggi lagi.\r\nKata kunci: Kepuasan Keja, Komitmen Organisasi, dan Organizational\r\nCitizenship Behavior.\r\n\r\nThis study aims to determine the influence of job satisfaction on employee\r\nOrganizational Citizenship Behavior, the influence of job satisfaction on employee\r\norganizational commitment, the influence of organizational commitment on\r\nemployee Organizational Citizenship Behavior, and the effect ot mediation\r\norganizational commitment on the influence job satisfaction to Organizational\r\nCitizenship Behavior of Cipta Agung Manis employee.\r\nThe research was used quantitative approach. The population of this study were\r\n340 employee while the sample taken through stratified random sampling models\r\nwere gaining 180 respondent. The data were collected through validity and\r\nreliability questionare. Multiple regression was used to analyze data and the\r\nmediation effect were used path analyze and sobel test.\r\nThe result support all purposed the hypotheses where Job satisfaction has a\r\npositive effect on organizational citizenship behavior (OCB) , Job satisfaction has\r\na positive effect on organizational commitment, organizational commitment has a\r\npositive effect on organizational citizenship behavior and organizational\r\ncommitment mediates the effect job satisfaction on organizational citizenship\r\nbehavior. Suggestion in this research was that the leaders did good approach to\r\nCipta Agung Manis employee, increasing of motivation as side giving a\r\ncompensation to employee had a great achievement, the employee looked the\r\ncondition of their works that showing high sportmanship.\r\nKeywords: Job Satisfaction, Organizational Commitment, Organizational\r\nCitizenship Behavior"^^ . "2022-06-09" . . . . . "UNIVERSITAS LAMPUNG"^^ . . . "FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS, UNIVERSITAS LAMPUNG"^^ . . . . . . . . . "CAHYA "^^ . "KURNIADI WIDYA LAKSANA"^^ . "CAHYA KURNIADI WIDYA LAKSANA"^^ . . . . . . "PERAN MEDIASI KOMITMEN ORGANISASI PADA PENGARUH\r\nKEPUASAN KERJA TERHADAP OCB (ORGANIZATIONAL\r\nCITIZENSHIP BEHAVIOR) KARYAWAN PT CIPTA AGUNG MANIS (File PDF)"^^ . . . "ABSTRAK.pdf"^^ . . . "PERAN MEDIASI KOMITMEN ORGANISASI PADA PENGARUH\r\nKEPUASAN KERJA TERHADAP OCB (ORGANIZATIONAL\r\nCITIZENSHIP BEHAVIOR) KARYAWAN PT CIPTA AGUNG MANIS (File PDF)"^^ . . . "PERAN MEDIASI KOMITMEN ORGANISASI PADA PENGARUH\r\nKEPUASAN KERJA TERHADAP OCB (ORGANIZATIONAL\r\nCITIZENSHIP BEHAVIOR) KARYAWAN PT CIPTA AGUNG MANIS (File PDF)"^^ . . . "TESIS TANPA BAB PEMBAHASAN.pdf"^^ . . . "PERAN MEDIASI KOMITMEN ORGANISASI PADA PENGARUH\r\nKEPUASAN KERJA TERHADAP OCB (ORGANIZATIONAL\r\nCITIZENSHIP BEHAVIOR) KARYAWAN PT CIPTA AGUNG MANIS (Other)"^^ . . . . . . "indexcodes.txt"^^ . . . "PERAN MEDIASI KOMITMEN ORGANISASI PADA PENGARUH\r\nKEPUASAN KERJA TERHADAP OCB (ORGANIZATIONAL\r\nCITIZENSHIP BEHAVIOR) KARYAWAN PT CIPTA AGUNG MANIS (Other)"^^ . . . . . . "PERAN MEDIASI KOMITMEN ORGANISASI PADA PENGARUH\r\nKEPUASAN KERJA TERHADAP OCB (ORGANIZATIONAL\r\nCITIZENSHIP BEHAVIOR) KARYAWAN PT CIPTA AGUNG MANIS (Other)"^^ . . . . . . "indexcodes.txt"^^ . . . "PERAN MEDIASI KOMITMEN ORGANISASI PADA PENGARUH\r\nKEPUASAN KERJA TERHADAP OCB (ORGANIZATIONAL\r\nCITIZENSHIP BEHAVIOR) KARYAWAN PT CIPTA AGUNG MANIS (Other)"^^ . . . . . . "PERAN MEDIASI KOMITMEN ORGANISASI PADA PENGARUH\r\nKEPUASAN KERJA TERHADAP OCB (ORGANIZATIONAL\r\nCITIZENSHIP BEHAVIOR) KARYAWAN PT CIPTA AGUNG MANIS (Other)"^^ . . . . . . "PERAN MEDIASI KOMITMEN ORGANISASI PADA PENGARUH\r\nKEPUASAN KERJA TERHADAP OCB (ORGANIZATIONAL\r\nCITIZENSHIP BEHAVIOR) KARYAWAN PT CIPTA AGUNG MANIS (Other)"^^ . . . . . . "PERAN MEDIASI KOMITMEN ORGANISASI PADA PENGARUH\r\nKEPUASAN KERJA TERHADAP OCB (ORGANIZATIONAL\r\nCITIZENSHIP BEHAVIOR) KARYAWAN PT CIPTA AGUNG MANIS (Other)"^^ . . . . . . "PERAN MEDIASI KOMITMEN ORGANISASI PADA PENGARUH\r\nKEPUASAN KERJA TERHADAP OCB (ORGANIZATIONAL\r\nCITIZENSHIP BEHAVIOR) KARYAWAN PT CIPTA AGUNG MANIS (Other)"^^ . . . . . . "lightbox.jpg"^^ . . . "PERAN MEDIASI KOMITMEN ORGANISASI PADA PENGARUH\r\nKEPUASAN KERJA TERHADAP OCB (ORGANIZATIONAL\r\nCITIZENSHIP BEHAVIOR) KARYAWAN PT CIPTA AGUNG MANIS (Other)"^^ . . . . . . "preview.jpg"^^ . . . "PERAN MEDIASI KOMITMEN ORGANISASI PADA PENGARUH\r\nKEPUASAN KERJA TERHADAP OCB (ORGANIZATIONAL\r\nCITIZENSHIP BEHAVIOR) KARYAWAN PT CIPTA AGUNG MANIS (Other)"^^ . . . . . . "medium.jpg"^^ . . . "PERAN MEDIASI KOMITMEN ORGANISASI PADA PENGARUH\r\nKEPUASAN KERJA TERHADAP OCB (ORGANIZATIONAL\r\nCITIZENSHIP BEHAVIOR) KARYAWAN PT CIPTA AGUNG MANIS (Other)"^^ . . . . . . "small.jpg"^^ . . . "PERAN MEDIASI KOMITMEN ORGANISASI PADA PENGARUH\r\nKEPUASAN KERJA TERHADAP OCB (ORGANIZATIONAL\r\nCITIZENSHIP BEHAVIOR) KARYAWAN PT CIPTA AGUNG MANIS (Other)"^^ . . . . . . "lightbox.jpg"^^ . . . "PERAN MEDIASI KOMITMEN ORGANISASI PADA PENGARUH\r\nKEPUASAN KERJA TERHADAP OCB (ORGANIZATIONAL\r\nCITIZENSHIP BEHAVIOR) KARYAWAN PT CIPTA AGUNG MANIS (Other)"^^ . . . . . . "preview.jpg"^^ . . . "PERAN MEDIASI KOMITMEN ORGANISASI PADA PENGARUH\r\nKEPUASAN KERJA TERHADAP OCB (ORGANIZATIONAL\r\nCITIZENSHIP BEHAVIOR) KARYAWAN PT CIPTA AGUNG MANIS (Other)"^^ . . . . . . "medium.jpg"^^ . . . "PERAN MEDIASI KOMITMEN ORGANISASI PADA PENGARUH\r\nKEPUASAN KERJA TERHADAP OCB (ORGANIZATIONAL\r\nCITIZENSHIP BEHAVIOR) KARYAWAN PT CIPTA AGUNG MANIS (Other)"^^ . . . . . . "small.jpg"^^ . . "HTML Summary of #63928 \n\nPERAN MEDIASI KOMITMEN ORGANISASI PADA PENGARUH \nKEPUASAN KERJA TERHADAP OCB (ORGANIZATIONAL \nCITIZENSHIP BEHAVIOR) KARYAWAN PT CIPTA AGUNG MANIS \n\n" . "text/html" . . . "330 Ekonomi" . .